仕事内容
◇保育補助業務・クラスの担任の補助・活動や時間帯により発達障害児の対応をお願いします。・預かり保育補助「職種変更範囲:変更なし」
必要資格・経験
| 免許・資格 |
必須：保育士、必須：幼稚園教諭免許(専修・1種・2種) ※必須のいずれかの資格を所持で可。 |
|---|---|
| 応募年齢 | 不問 |
| 最終学歴 | 必須 専修学校以上 |
| 職務経験等 | 不問 |
雇用形態・試用期間・雇用期間
| 雇用形態 | パート労働者／パート |
|---|---|
| 試用期間 |
試用期間なし 2週間 試用期間中の条件：同条件 |
| 雇用期間 | 雇用期間の定めなし |
| 正社員登用 |
正社員登用あり 過去3年間の実績：2名 |
| 受動喫煙防止措置事項 | 受動喫煙防止措置については、面談・面接時にお問い合わせください。 |
給与・手当
| 給与 |
時給1,400円～1,400円
（※定額的に支払われる手当を含む） |
|---|---|
| 給与の内訳 | 基本給：1,400円～1,400円 |
| 昇給・賞与 |
昇給：なし 賞与：なし |
| 手当 | 定額的に支払われる手当：- |
勤務時間・休日
| 勤務時間 |
(1)9時00分～14時00分
(2)9時00分～11時30分 休憩時間：0分 |
|---|---|
| 時間外労働 | なし |
| 休日・休暇 | (1)の場合園児と昼食をとるがその間賃金支払いあり(2)は月2回週2日～週5日労働日数について相談可休日:土曜日,日曜日,祝日,その他週休二日制:毎週その他:土日に行事がある場合は代休年末年始(12月29日～1月3日) |
勤務地・アクセス
| 住所 | 〒183-0014 東京都府中市是政1－29－7 |
|---|---|
| アクセス | 京王線 東府中駅から徒歩で8分 |
| 転勤・異動の可能性 | なし |
| 就業場所の従業員数 | 40人（パート含む）
（女性35人、パート6人） |
待遇・福利厚生
| 加入保険 | 労災保険 |
|---|---|
| 各種制度 |
|
| マイカー通勤 | 可 駐車場：なし |
| 取得実績 |
|
特記事項
・加入保険及び有給休暇は法定通り・勤務日数及び時間についてはご相談ください。・昼食週3回無料支給(給食)・就業時間(1)の場合園児と昼食をとるがその間賃金支払いあり・就業時間(2)は月2回・マイカー通勤希望の方の駐車場代は自己負担です。・通勤手当実費支給(上限なし)※事前連絡の上、面接日に応募書類(紹介状・履歴書・資格証の写し)を持参して下さい。★★★応募の際はハローワークの紹介状が必要です★★★
選考方法・応募先
| 募集期限 | 2026年04月30日 |
|---|---|
| 採用人数 | 2名募集 |
| 応募書類 | ハローワーク紹介状，履歴書（写真貼付），その他 ※応募書類の返戻：求人者の責任にて廃棄 |
| 選考日時 | 随時 |
| 選考方法 | 面接（予定1回） |
| 選考場所 | 〒183-0014 東京都府中市是政1－29－7 |
| 合否通知 | 面接後5日以内 通知方法郵送，電話 |
| 求人番号 | 13200-03172961 |
| 受理安定所 | 府中公共職業安定所 |
| オンライン自主応募 | 受付：不可 |
企業情報
| 事業所・施設名 | 学校法人亀井啓進会府中白百合第二幼稚園 （ガッコウホウジン カメイケイシンカイ フチュウシラユリ ダイニヨウチエン） |
|---|---|
| 事業所番号 | 1320-010364-9 |
| 設立 | 昭和29年 |
| 所在地 | 183-0014 東京都府中市是政1－29－7 |
| 事業内容 | 幼稚園 昭和３０年に創立された私立幼稚園で、現在府中市内外か ら約３００名～３３０名の園児が通園している。園内には年間通じ て使用できる屋内プールがある。 |
| 従業員数 | 全体：54人 |
| 組合 | 労働組合の有無：なし |
求人票情報（ハローワーク）
| 特定募集情報等提供事業番号 | 51-募-000760 |
|---|---|
| 求人の転記について | この求人情報は「ハローワークインターネットサービス」で公開されている求人票を基に、株式会社pekoが転記し掲載しています。最新の情報は最寄りのハローワークにてご確認ください。 |
| 求人番号 | 13200-03172961 |
| 有効期限 | 2026年04月30日 |
| 受理安定所 | 府中公共職業安定所 |
この求人情報について
この求人情報は、ハローワークに掲載されている求人情報をもとに、内容を整理して掲載しています。
掲載内容は、求人を知るための参考情報であり、最新の募集状況や最終的な条件を保証するものではありません。
応募を検討する際は、必ずハローワークを通じて最新の情報をご確認ください。
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