仕事内容
乳幼児保育0・1・2歳の幼児保育を担当します。変更範囲:変更なし*ハローワークの窓口でご相談のうえ、必ず、ハローワークの紹介状の交付を受けていただくようお願いします。
必要資格・経験
| 免許・資格 |
必須：保育士、あれば尚可：幼稚園教諭免許(専修・1種・2種) ※必須のいずれかの資格を所持で可。 |
|---|---|
| 応募年齢 | 不問 |
| 最終学歴 | 必須 短大以上 |
| 職務経験等 | あれば尚可保育士経験 |
| 歓迎の資格・スキル | 保育士経験 |
雇用形態・試用期間・雇用期間
| 雇用形態 | パート労働者／パート |
|---|---|
| 試用期間 |
試用期間なし 3ヶ月 試用期間中の条件：同条件 |
| 雇用期間 | 雇用期間の定めなし |
| 正社員登用 |
正社員登用あり 過去3年間の実績：1名登用 |
| 受動喫煙防止措置事項 | 受動喫煙防止措置については、面談・面接時にお問い合わせください。 |
給与・手当
| 給与 |
時給1,200円～1,200円
（※定額的に支払われる手当を含む） |
|---|---|
| 給与の内訳 | 基本給：1,200円～1,200円 |
| 昇給・賞与 |
昇給：なし 賞与：なし |
| 手当 | 定額的に支払われる手当：- 手当等の補足：処遇改善3月額8000円 |
| 通勤手当 | 31,600円 |
勤務時間・休日
| 勤務時間 |
休憩時間：0分 |
|---|---|
| 時間外労働 | なし |
| 休日・休暇 |
上記の時間内の4～8時間勤務で相談。週5日～週6日労働日数について相談可休日:日曜日,祝日,その他週休二日制:その他その他:勤務日数は相談に応じます 年次有給休暇日数（6ヶ月経過後）：10日 |
勤務地・アクセス
| 住所 | 〒720-0805 広島県福山市御門町1丁目3番24号御門保育園 |
|---|---|
| アクセス | 山陽本線 福山駅から徒歩で15分 |
| 転勤・異動の可能性 | なし |
| 就業場所の従業員数 | 8人（パート含む）
（女性7人、パート3人） |
待遇・福利厚生
| 加入保険 | 雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金 |
|---|---|
| 各種制度 |
|
| マイカー通勤 | 可 駐車場：あり |
| 取得実績 |
|
特記事項
*マイカー通勤:無料駐車場あり*通勤手当は当社規定による。マイカー通勤の場合、距離に応じて非課税限度額の範囲*事前見学可*勤務時間が6時間から8時間を希望の場合は社会保険加入*定年年齢以上(65歳以上)の方も同条件で雇用します≪#子育てと両立しやすい求人≫・育児に伴う出勤日や就業時間の変更について相談可・学校行事や子供の病気等の急な休み相談可
選考方法・応募先
| 募集期限 | 2026年01月31日 |
|---|---|
| 採用人数 | 2名募集 （募集理由：欠員補充のため） |
| 応募書類 | ハローワーク紹介状，履歴書（写真貼付） ※応募書類の返戻：あり |
| 選考日時 | 随時 |
| 選考方法 | 面接（予定1回） |
| 選考場所 | 〒720-0805 広島県福山市御門町1丁目3番24号御門保育園 |
| 合否通知 | 面接後7日以内 通知方法電話 |
| 求人番号 | 34050-23849751 |
| 受理安定所 | 福山公共職業安定所 |
| オンライン自主応募 | 受付：不可 |
企業情報
| 事業所・施設名 | 有限会社はごろも （ユウゲンガイシャ ハゴロモ） |
|---|---|
| 事業所番号 | 3405-308844-2 |
| 設立 | 平成16年 |
| 所在地 | 720-0805 広島県福山市御門町3丁目10番17号 |
| 事業内容 | 小規模保育事業Ａ型 対象児０歳～２歳児、定員１８名の乳幼児保育。 福山市認可保育園です。 |
| URL | ホームページへ |
| 従業員数 | 全体：17人 |
| 組合 | 労働組合の有無：なし |
求人票情報（ハローワーク）
| 特定募集情報等提供事業番号 | 51-募-000760 |
|---|---|
| 求人の転記について | この求人情報は「ハローワークインターネットサービス」で公開されている求人票を基に、株式会社pekoが転記し掲載しています。最新の情報は最寄りのハローワークにてご確認ください。 |
| 求人番号 | 34050-23849751 |
| 有効期限 | 2026年01月31日 |
| 受理安定所 | 福山公共職業安定所 |
この求人情報について
この求人情報は、ハローワークに掲載されている求人情報をもとに、内容を整理して掲載しています。
掲載内容は、求人を知るための参考情報であり、最新の募集状況や最終的な条件を保証するものではありません。
応募を検討する際は、必ずハローワークを通じて最新の情報をご確認ください。
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