仕事内容
2026年4月より・夜間帯保育・15～25人の異年齢児保育・年齢:0歳児～5歳児*雇用開始時期:R8年2月～3月(予定)《業務の変更範囲:変更なし》*ハローワークの窓口で相談の上、必ずハローワーク紹介状の交付を受けていただくようお願いします。
2026年4月より、日中の保育事業に合わせ、夜間帯の保育事業を刷新します。2027年以降に建物も建替えを予定しており、新たな環境で保育を実践していく予定としております。オープニングスタッフとして、協力していただける保育士の方を随時募集しておりますので、よろしくお願いいたします。
必要資格・経験
| 免許・資格 |
必須：保育士、必須：幼稚園教諭免許(専修・1種・2種) ※必須のいずれかの資格を所持で可。 |
|---|---|
| 応募年齢 | 制限あり18歳～ 法令の規定により年齢制限がある |
| 最終学歴 | 不問 |
| 職務経験等 | 不問 |
雇用形態・試用期間・雇用期間
| 雇用形態 | パート労働者／パート |
|---|---|
| 試用期間 | 試用期間なし |
| 雇用期間 | 雇用期間の定めなし |
| 正社員登用 | 正社員登用なし |
| 受動喫煙防止措置事項 | 受動喫煙防止措置については、面談・面接時にお問い合わせください。 |
給与・手当
| 給与 |
時給1,200円～1,270円
（※定額的に支払われる手当を含む） |
|---|---|
| 給与の内訳 | 基本給：1,200円～1,270円 |
| 昇給・賞与 |
昇給：なし 賞与：なし |
| 手当 | 定額的に支払われる手当：- 手当等の補足：2026年4月以降は、夜間帯勤務職員に対して、20時～5時の間で勤務する場合、夜勤手当555円/h(上限5,000円)支給 |
| 通勤手当 | 200円 |
勤務時間・休日
| 勤務時間 |
(1)17時00分～21時00分
休憩時間：0分 |
|---|---|
| 時間外労働 | なし |
| 休日・休暇 | 時間帯の選択可22時以降勤務の職員は18歳以上6時間以上勤務の場合、休憩60分週2日～週3日労働日数について相談可休日:日曜日,その他週休二日制:毎週その他:祝日の月曜日は休み |
勤務地・アクセス
| 住所 | 〒720-0814 広島県福山市光南町2丁目5－23 |
|---|---|
| アクセス | 福山駅から徒歩で15分 |
| 転勤・異動の可能性 | なし |
| 就業場所の従業員数 | 4人（パート含む）
（女性4人、パート1人） |
待遇・福利厚生
| 加入保険 | 労災保険 |
|---|---|
| 各種制度 |
|
| マイカー通勤 | 可 駐車場：あり |
| 取得実績 |
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特記事項
*マイカー通勤:無料駐車場あり*有給休暇:法定通り付与*雇用保険は就業時間・日数により加入
選考方法・応募先
| 募集期限 | 2026年01月31日 |
|---|---|
| 採用人数 | 5名募集 （募集理由：その他のため） |
| 応募書類 | ハローワーク紹介状，履歴書，その他 ※応募書類の返戻：あり |
| 選考日時 | 随時 |
| 選考方法 | 面接（予定1回） |
| 選考場所 | 〒720-0814 広島県福山市光南町2丁目5－23 |
| 合否通知 | 面接後7日以内 通知方法郵送，電話 |
| 求人番号 | 34050-24159751 |
| 受理安定所 | 福山公共職業安定所 |
| オンライン自主応募 | 受付：可 |
企業情報
| 事業所・施設名 | 福山託児所わんぱく広場 （フクヤマタクジショ ワンパクヒロバ） |
|---|---|
| 事業所番号 | 3405-308110-8 |
| 設立 | 平成14年 |
| 所在地 | 720-0814 広島県福山市光南町2丁目5－23 |
| 事業内容 | 託児所（乳児～小学校３年生位まで）。 |
| 従業員数 | 全体：4人 |
| 組合 | 労働組合の有無：なし |
求人票情報（ハローワーク）
| 特定募集情報等提供事業番号 | 51-募-000760 |
|---|---|
| 求人の転記について | この求人情報は「ハローワークインターネットサービス」で公開されている求人票を基に、株式会社pekoが転記し掲載しています。最新の情報は最寄りのハローワークにてご確認ください。 |
| 求人番号 | 34050-24159751 |
| 有効期限 | 2026年01月31日 |
| 受理安定所 | 福山公共職業安定所 |
この求人情報について
この求人情報は、ハローワークに掲載されている求人情報をもとに、内容を整理して掲載しています。
掲載内容は、求人を知るための参考情報であり、最新の募集状況や最終的な条件を保証するものではありません。
応募を検討する際は、必ずハローワークを通じて最新の情報をご確認ください。
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