仕事内容
令和5年7月にオープンした児童発達支援事業所のご利用者様増加に伴うスタッフ募集です。※送迎はありません。少しでも興味がございましたら、お問い合わせください。LITALICOでブログ記事、インスタグラムで事業情報を発信しているので、「おやこサポートりーば」で検索していただけると仕事のイメージをつかみやすいと思います。変更範囲:変更なし
必要資格・経験
| 免許・資格 |
資格なし・不要 児童指導員の任用資格必須 |
|---|---|
| 応募年齢 | 不問 |
| 最終学歴 | 不問 |
| 職務経験等 | あれば尚可指導指導員・保育士としての業務経験 |
| 歓迎の資格・スキル | 指導指導員・保育士としての業務経験 |
雇用形態・試用期間・雇用期間
| 雇用形態 | 正社員／フルタイム |
|---|---|
| 試用期間 |
試用期間なし 1ヶ月 試用期間中の条件：同条件 |
| 雇用期間 | 雇用期間の定めなし |
| 受動喫煙防止措置事項 | 受動喫煙防止措置については、面談・面接時にお問い合わせください。 |
給与・手当
| 給与 |
月給210,000円～230,000円
（※定額的に支払われる手当を含む） |
|---|---|
| 想定年収 |
252.0万円～276.0万円 |
| 給与の内訳 | 基本給：210,000円～230,000円 |
| 昇給・賞与 |
昇給：あり 賞与：あり 昇給実績（前年度）：なし 賞与実績（前年度）：なし |
| 手当 | 定額的に支払われる手当：- |
| 通勤手当 | 10,000円 |
勤務時間・休日
| 勤務時間 |
(1)9時00分～18時00分
休憩時間：60分 |
|---|---|
| 時間外労働 | なし |
| 休日・休暇 |
休日:月曜日,日曜日,祝日,その他週休二日制:毎週その他:年末年始・ゴールデンウイーク・お盆は会社カレンダーによる 年次有給休暇日数（6ヶ月経過後）：10日 |
| 休日・労働実績 |
年間休日：120日 労働日数（月平均）：20.4日 |
勤務地・アクセス
| 住所 | 〒731-0103 広島県広島市安佐南区緑井6丁目24－1 児童発達支援事業所おやこサポートりーば |
|---|---|
| アクセス | ＪＲ可部線 七軒茶屋駅から徒歩で4分 |
| 転勤・異動の可能性 | なし |
| 就業場所の従業員数 | 4人（パート含む）
（女性4人、パート2人） |
待遇・福利厚生
| 加入保険 | 雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金 |
|---|---|
| 各種制度 |
|
| マイカー通勤 | 可 駐車場：なし |
| 取得実績 |
|
特記事項
※マイカー通勤についてはご相談ください。※オンライン自主応募可:その場合、ハローワーク紹介状不要
選考方法・応募先
| 募集期限 | 2025年12月31日 |
|---|---|
| 採用人数 | 1名募集 （募集理由：増員のため） |
| 応募書類 | ハローワーク紹介状，履歴書（写真貼付），その他 ※応募書類の返戻：あり |
| 選考日時 | 随時 |
| 選考方法 | 面接（予定1回） |
| 選考場所 | 〒731-0103 広島県広島市安佐南区緑井6丁目24－1 児童発達支援事業所おやこサポートりーば |
| 合否通知 | 面接後7日以内 通知方法求職者マイページに連絡，郵送，電話 |
| 求人番号 | 34010-51620451 |
| 受理安定所 | 広島公共職業安定所 |
| オンライン自主応募 | 受付：可 |
企業情報
| 事業所・施設名 | 合同会社りばー （ゴウドウガイシャ リバー） |
|---|---|
| 事業所番号 | 3401-627577-8 |
| 設立 | 令和4年 |
| 所在地 | 731-0113 広島県広島市安佐南区西原8丁目6番19－3－1号 |
| 事業内容 | 児童福祉法に基づく障害児通所支援事業 |
| 従業員数 | 全体：4人 |
| 組合 | 労働組合の有無：なし |
求人票情報（ハローワーク）
| 特定募集情報等提供事業番号 | 51-募-000760 |
|---|---|
| 求人の転記について | この求人情報は「ハローワークインターネットサービス」で公開されている求人票を基に、株式会社pekoが転記し掲載しています。最新の情報は最寄りのハローワークにてご確認ください。 |
| 求人番号 | 34010-51620451 |
| 有効期限 | 2025年12月31日 |
| 受理安定所 | 広島公共職業安定所 |
この求人情報について
この求人情報は、ハローワークに掲載されている求人情報をもとに、内容を整理して掲載しています。
掲載内容は、求人を知るための参考情報であり、最新の募集状況や最終的な条件を保証するものではありません。
応募を検討する際は、必ずハローワークを通じて最新の情報をご確認ください。
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