仕事内容
0歳児～3歳未満児対象保育業務*変更範囲:変更なし
定員19名の少人数の保育園です。「愛されること、愛することで心は大きく成長する」を信念に、子どもたちを限りない愛情でつつみ、愛のある保育の視点を忘れず丁寧な保育を目指しています☆子どもたちの「やりたい」「やってみたい」の気持ちを大切にしながら、子どももおとなもワクワクできる保育をみんなで語り合い、楽しみましょう!
必要資格・経験
| 免許・資格 | 必須：保育士 |
|---|---|
| 応募年齢 | 制限あり～59歳 定年を上限 |
| 最終学歴 | 不問 |
| 職務経験等 | 不問 |
雇用形態・試用期間・雇用期間
| 雇用形態 | 正社員／フルタイム |
|---|---|
| 試用期間 |
試用期間なし 3か月 試用期間中の条件：同条件 |
| 雇用期間 | 雇用期間の定めなし |
| 受動喫煙防止措置事項 | 受動喫煙防止措置については、面談・面接時にお問い合わせください。 |
給与・手当
| 給与 |
月給185,688円～240,498円
（※定額的に支払われる手当を含む） |
|---|---|
| 想定年収 |
222.8万円～288.6万円 |
| 給与の内訳 | 基本給：157,200円～196,400円 |
| 昇給・賞与 |
昇給：あり 賞与：あり 昇給実績（前年度）：あり 1月あたり3,000円～（前年度実績） 賞与実績（前年度）：あり 年3回 計 4.00ヶ月分(前年度実績) |
| 手当 | 定額的に支払われる手当：調整手当 5,140円～6,422円特殊業務手当 6,288円～7,856円給与改善手当 7,860円～9,820円処遇改善手当 9,200円～20,000円 手当等の補足：処遇改善手当(リーダー手当)早出手当経験考慮 |
| 通勤手当 | 16,000円 |
勤務時間・休日
| 勤務時間 |
休憩時間：60分 |
|---|---|
| 時間外労働 | あり 2時間 |
| 休日・休暇 |
休日:日曜日,祝日,その他週休二日制:その他その他:年間休日による 年次有給休暇日数（6ヶ月経過後）：10日 |
| 休日・労働実績 |
年間休日：113日 労働日数（月平均）：21.0日 |
勤務地・アクセス
| 住所 | 〒733-0002 広島県広島市西区楠木町1丁目10－22 |
|---|---|
| アクセス | ＪＲ横川アストラムライン 城北駅から徒歩で8分 |
| 転勤・異動の可能性 | なし |
| 就業場所の従業員数 | 10人（パート含む）
（女性10人、パート3人） |
待遇・福利厚生
| 加入保険 | 雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金 |
|---|---|
| 各種制度 |
|
| マイカー通勤 | 可 駐車場：なし |
| 取得実績 |
|
選考方法・応募先
| 募集期限 | 2025年12月31日 |
|---|---|
| 採用人数 | 1名募集 （募集理由：増員のため） |
| 応募書類 | ハローワーク紹介状，履歴書（写真貼付） ※応募書類の返戻：求人者の責任にて廃棄 |
| 選考日時 | 随時 |
| 選考方法 | 面接（予定1回） |
| 選考場所 | 〒733-0012 広島県広島市西区中広町1丁目17－25 なごみ保育園内 |
| 合否通知 | 面接後7日以内 通知方法電話，Ｅメール |
| 求人番号 | 34010-52609651 |
| 受理安定所 | 広島公共職業安定所 |
| オンライン自主応募 | 受付：不可 |
企業情報
| 事業所・施設名 | 株式会社Ｈｉｄａｍａｒｉつぼみ保育園 （カブシキガイシャ ヒダマリ ツボミホイクエン） |
|---|---|
| 事業所番号 | 3401-620670-4 |
| 設立 | 平成27年 |
| 所在地 | 733-0002 広島県広島市西区楠木町1丁目10－22 |
| 事業内容 | ０～３歳未満児を対象とした１９名定員の小規模保育事業 |
| 従業員数 | 全体：30人 |
| 組合 | 労働組合の有無：なし |
求人票情報（ハローワーク）
| 特定募集情報等提供事業番号 | 51-募-000760 |
|---|---|
| 求人の転記について | この求人情報は「ハローワークインターネットサービス」で公開されている求人票を基に、株式会社pekoが転記し掲載しています。最新の情報は最寄りのハローワークにてご確認ください。 |
| 求人番号 | 34010-52609651 |
| 有効期限 | 2025年12月31日 |
| 受理安定所 | 広島公共職業安定所 |
この求人情報について
この求人情報は、ハローワークに掲載されている求人情報をもとに、内容を整理して掲載しています。
掲載内容は、求人を知るための参考情報であり、最新の募集状況や最終的な条件を保証するものではありません。
応募を検討する際は、必ずハローワークを通じて最新の情報をご確認ください。
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