仕事内容
乳児・幼児(0～5歳)の保育担任は持ちません。【変更範囲:変更なし】
勤務時間は相談に応じます。自転車・バイクの通勤可(通勤費上限12900円)楽しく保育できる方大歓迎です。
必要資格・経験
| 免許・資格 | 必須：保育士 |
|---|---|
| 応募年齢 | 年齢不問 |
| 最終学歴 | 必須 短大以上 |
| 職務経験等 | 必須保育士としての勤務経験 |
雇用形態・試用期間・雇用期間
| 雇用形態 | パート労働者／パート |
|---|---|
| 試用期間 | 試用期間なし |
| 雇用期間 | 雇用期間の定めあり（4ヶ月以上） |
| 正社員登用 |
正社員登用あり 過去3年間の実績：なし |
| 契約更新 | あり（原則更新） |
| 受動喫煙防止措置事項 | 受動喫煙防止措置については、面談・面接時にお問い合わせください。 |
給与・手当
| 給与 |
時給1,200円～1,200円 （※定額的に支払われる手当を含む） |
|---|---|
| 給与の内訳 | 基本給：1,200円～1,200円 |
| 昇給・賞与 |
昇給：あり 賞与：あり 昇給実績（前年度）：あり 1月あたり50円～50円（前年度実績） 賞与実績（前年度）：あり 年2回 計 1.00ヶ月分(前年度実績) |
| 手当 | 定額的に支払われる手当：- 手当等の補足：試用期間中は時給1150円 |
勤務時間・休日
| 勤務時間 |
休憩時間：60分 |
|---|---|
| 休日・休暇 |
実働5時間以上の場合休憩60分週4日以上休日:土曜日,日曜日,祝日,その他その他:年末年始・お盆 年次有給休暇日数（6ヶ月経過後）：7日 |
勤務地・アクセス
| 住所 | 〒737-0113 広島県呉市広横路4丁目1－46 |
|---|---|
| アクセス | 常磐橋駅から徒歩で1分 |
| 転勤・異動の可能性 | なし |
| 就業場所の従業員数 | 29人（パート含む）
（女性28人、パート5人） |
待遇・福利厚生
| 加入保険 | 雇用保険，労災保険 |
|---|---|
| 各種制度 |
|
| マイカー通勤 | 不可 駐車場： |
| 取得実績 |
|
特記事項
※勤務時間は相談に応じます。※自転車・バイクの通勤可(通勤費規定あり)※楽しく保育できる方大歓迎です。※賞与については年2回1日の賃金×14日分となります。※週30時間以上勤務の方は、社会保険加入※年次有給休暇は週4日勤務の場合を記載(所定労働日数に応じて、法定どおり付与)※5時間未満の勤務を希望される方も相談に応じます。※応募を希望される場合は、ハローワークの窓口にて、紹介状の交付を受けてください。
選考方法・応募先
| 募集期限 | 2026年08月31日 |
|---|---|
| 採用人数 | 2名募集 （募集理由：欠員補充のため） |
| 応募書類 | ハローワーク紹介状，履歴書（写真貼付） ※応募書類の返戻：求人者の責任にて廃棄 |
| 選考日時 | 随時 |
| 選考方法 | 面接（予定1回） |
| 選考場所 | 〒737-0113 広島県呉市広横路4丁目1－46 |
| 合否通知 | 面接後7日以内 通知方法郵送 |
| 求人番号 | 34030-04246361 |
| 受理安定所 | 呉公共職業安定所 |
| オンライン自主応募 | 受付：不可 |
企業情報
| 事業所・施設名 | 社会福祉法人横路福祉会横路保育所 （シャカイフクシホウジン ヨコロフクシカイ ヨコロホイク ショ） |
|---|---|
| 事業所番号 | 3403-100926-4 |
| 設立 | 昭和24年 |
| 所在地 | 737-0113 広島県呉市広横路4丁目1－46 |
| 事業内容 | 児童福祉法第３９条にいう保育所として、通常の保育を行うほか 、措置児童でない児童の一時保育を行っている。 |
| 従業員数 | 全体：29人 |
| 組合 | 労働組合の有無：なし |
求人票情報（ハローワーク）
| 特定募集情報等提供事業番号 | 51-募-000760 |
|---|---|
| 求人の転記について | この求人情報は「ハローワークインターネットサービス」で公開されている求人票を基に、株式会社pekoが転記し掲載しています。最新の情報は最寄りのハローワークにてご確認ください。 |
| 求人番号 | 34030-04246361 |
| 有効期限 | 2026年08月31日 |
| 受理安定所 | 呉公共職業安定所 |
この求人情報について
この求人情報は、ハローワークに掲載されている求人情報をもとに、内容を整理して掲載しています。
掲載内容は、求人を知るための参考情報であり、最新の募集状況や最終的な条件を保証するものではありません。
応募を検討する際は、必ずハローワークを通じて最新の情報をご確認ください。
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