仕事内容
西藤保育所において、0歳から5歳までの・就学前児童の保育・教育・保育計画の作成等【変更範囲:園所の定める業務】
通勤手当は距離に応じて支給し、21日分を上限とします。(ただし、150,000円を上限とする)
必要資格・経験
| 免許・資格 | 必須：保育士 |
|---|---|
| 応募年齢 | 不問 |
| 最終学歴 | 不問 |
| 職務経験等 | 不問 |
| 自動車免許 | 必須（ＡＴ限定可） |
雇用形態・試用期間・雇用期間
| 雇用形態 | 正社員以外／フルタイム／会計年度任用職員 |
|---|---|
| 試用期間 | 試用期間なし |
| 雇用期間 | 雇用期間の定めあり（4ヶ月以上） |
| 正社員登用 | 正社員登用なし |
| 契約更新 | あり（条件付きで更新あり）勤務成績・態度及び能力、従事している業務の進捗状況等 |
| 契約更新の条件 | 勤務成績・態度及び能力、従事している業務の進捗状況等 |
| 受動喫煙防止措置事項 | 受動喫煙防止措置については、面談・面接時にお問い合わせください。 |
給与・手当
| 給与 |
時給194,112円～216,993円
（※定額的に支払われる手当を含む） |
|---|---|
| 想定年収 |
232.9万円～260.4万円 |
| 給与の内訳 | 基本給：189,112円～210,993円 |
| 昇給・賞与 |
昇給：あり 賞与：あり 昇給実績（前年度）：あり 1時間あたり20円～（前年度実績） 賞与実績（前年度）：あり 年2回 計 2.50ヶ月分(前年度実績) |
| 手当 | 定額的に支払われる手当：処遇改善手当 5,000円～6,000円 手当等の補足：月額換算式:時給×7.75H×242(日)÷12(月) |
| 通勤手当 | 150,000円 |
勤務時間・休日
| 勤務時間 |
(1)8時30分～17時15分
休憩時間：60分 |
|---|---|
| 時間外労働 | あり 3時間 |
| 休日・休暇 |
※前後1時間ずつの早出、遅出勤務あり休日:日曜日,祝日,その他週休二日制:毎週 年次有給休暇日数（6ヶ月経過後）：10日 |
| 休日・労働実績 |
年間休日：123日 労働日数（月平均）：20.1日 |
勤務地・アクセス
| 住所 | 〒729-0142 広島県尾道市西藤町1584－1 |
|---|---|
| アクセス | 東尾道駅から車で10分 |
| 転勤・異動の可能性 | あり 尾道市内保育施設 |
| 就業場所の従業員数 | 27人（パート含む）
（女性27人、パート17人） |
待遇・福利厚生
| 加入保険 | 雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金 |
|---|---|
| 各種制度 |
|
| マイカー通勤 | 可 駐車場：あり |
| 取得実績 |
|
特記事項
*通勤手当は、距離に応じて支給し、21日分を上限とします。(150,000円以内)*期末手当は一定の要件があります。
選考方法・応募先
| 募集期限 | 2025年12月31日 |
|---|---|
| 採用人数 | 1名募集 （募集理由：欠員補充のため） |
| 応募書類 | ハローワーク紹介状，履歴書（写真貼付），その他 ※応募書類の返戻：あり |
| 選考日時 | 随時 |
| 選考方法 | 面接（予定1回） |
| 選考場所 | 〒722-8501 広島県尾道市久保一丁目15番1号 |
| 合否通知 | 面接後10日以内 通知方法郵送，電話 |
| 求人番号 | 34040-06059151 |
| 受理安定所 | 尾道公共職業安定所 |
| オンライン自主応募 | 受付：不可 |
企業情報
| 事業所・施設名 | 尾道市役所 （オノミチシヤクショ） |
|---|---|
| 事業所番号 | 3404-000334-9 |
| 所在地 | 722-8501 広島県尾道市久保一丁目15番1号 |
| 事業内容 | 市役所 |
| URL | ホームページへ |
| 従業員数 | 全体：1947人 |
| 組合 | 労働組合の有無：あり |
求人票情報（ハローワーク）
| 特定募集情報等提供事業番号 | 51-募-000760 |
|---|---|
| 求人の転記について | この求人情報は「ハローワークインターネットサービス」で公開されている求人票を基に、株式会社pekoが転記し掲載しています。最新の情報は最寄りのハローワークにてご確認ください。 |
| 求人番号 | 34040-06059151 |
| 有効期限 | 2025年12月31日 |
| 受理安定所 | 尾道公共職業安定所 |
この求人情報について
この求人情報は、ハローワークに掲載されている求人情報をもとに、内容を整理して掲載しています。
掲載内容は、求人を知るための参考情報であり、最新の募集状況や最終的な条件を保証するものではありません。
応募を検討する際は、必ずハローワークを通じて最新の情報をご確認ください。
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