仕事内容
乳幼児の保育業務【変更範囲:変更なし】
必要資格・経験
| 免許・資格 |
必須：保育士 幼稚園、小学校、養護教諭・保健師・正看護師、准看護師資格 |
|---|---|
| 応募年齢 | 不問 |
| 最終学歴 | 不問 |
| 職務経験等 | あれば尚可保育士 |
| 歓迎の資格・スキル | 保育士 |
雇用形態・試用期間・雇用期間
| 雇用形態 | 正社員以外／フルタイム／会計年度任用職員 |
|---|---|
| 試用期間 |
試用期間なし 任用後1ヶ月 試用期間中の条件：同条件 |
| 雇用期間 | 雇用期間の定めあり（4ヶ月以上） |
| 正社員登用 | 正社員登用なし |
| 契約更新 | あり（条件付きで更新あり）任用期間中の勤務実績に基づく能力の実証等によります。 |
| 契約更新の条件 | 任用期間中の勤務実績に基づく能力の実証等によります。 |
| 受動喫煙防止措置事項 | 受動喫煙防止措置については、面談・面接時にお問い合わせください。 |
給与・手当
| 給与 |
月給237,952円～237,952円
（※定額的に支払われる手当を含む） |
|---|---|
| 想定年収 |
285.5万円～285.5万円 |
| 給与の内訳 | 基本給：237,952円～237,952円 |
| 昇給・賞与 |
昇給：あり 賞与：あり 昇給実績（前年度）：あり 1月あたり16,900円～16,900円（前年度実績） 賞与実績（前年度）：あり 年2回 計 4.65ヶ月分(前年度実績) |
| 手当 | 定額的に支払われる手当：- |
| 通勤手当 | 21,800円 |
勤務時間・休日
| 勤務時間 |
(1)7時30分～16時00分
(2)8時30分～17時00分 休憩時間：45分 |
|---|---|
| 時間外労働 | あり 10時間 |
| 休日・休暇 | 休日:土曜日,日曜日,祝日,その他週休二日制:その他その他:年末年始12/29～1/3土曜日の勤務を依頼する場合があります。 |
| 休日・労働実績 |
年間休日：123日 労働日数（月平均）：20.1日 |
勤務地・アクセス
| 住所 | 〒739-0692 広島県大竹市小方1丁目11番1号 小方認定こども園 |
|---|---|
| アクセス | ＪＲ玖波駅から徒歩で20分 |
| 転勤・異動の可能性 | あり 大竹市内大竹保育所 |
| 就業場所の従業員数 | 55人（パート含む）
（女性55人、パート22人） |
待遇・福利厚生
| 加入保険 | 雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金 |
|---|---|
| 各種制度 |
|
| マイカー通勤 | 可 駐車場：あり |
| 取得実績 |
|
特記事項
応募書類等については面接日の1週間程度前までに郵送もしくは持参してください。
選考方法・応募先
| 募集期限 | 2026年04月30日 |
|---|---|
| 採用人数 | 1名募集 （募集理由：欠員補充のため） |
| 応募書類 | ハローワーク紹介状，履歴書（写真貼付），その他 ※応募書類の返戻：求人者の責任にて廃棄 |
| 送付住所 | 広島県大竹市小方1丁目11－1 |
| 選考日時 | 随時 |
| 選考方法 | 面接（予定1回） |
| 選考場所 | 〒739-0692 広島県大竹市小方1丁目11－1 |
| 合否通知 | 面接後10日以内 通知方法郵送，電話 |
| 求人番号 | 34151-00133361 |
| 受理安定所 | 廿日市公共職業安定所 大竹出張所 |
| オンライン自主応募 | 受付：不可 |
企業情報
| 事業所・施設名 | 大竹市役所 （オオタケシヤクシヨ） |
|---|---|
| 事業所番号 | 3415-000273-4 |
| 所在地 | 739-0692 広島県大竹市小方1丁目11－1 |
| 事業内容 | 地方公務 |
| URL | ホームページへ |
| 従業員数 | 全体：人 |
| 組合 | 労働組合の有無：あり |
求人票情報（ハローワーク）
| 特定募集情報等提供事業番号 | 51-募-000760 |
|---|---|
| 求人の転記について | この求人情報は「ハローワークインターネットサービス」で公開されている求人票を基に、株式会社pekoが転記し掲載しています。最新の情報は最寄りのハローワークにてご確認ください。 |
| 求人番号 | 34151-00133361 |
| 有効期限 | 2026年04月30日 |
| 受理安定所 | 廿日市公共職業安定所 大竹出張所 |
この求人情報について
この求人情報は、ハローワークに掲載されている求人情報をもとに、内容を整理して掲載しています。
掲載内容は、求人を知るための参考情報であり、最新の募集状況や最終的な条件を保証するものではありません。
応募を検討する際は、必ずハローワークを通じて最新の情報をご確認ください。
当サイトでは、応募の受付や採用に関する判断は行っていません。