仕事内容
障害がある子どもさんへの療育を行います。・小集団・個別療育のサポート・遊びや日常生活を通した発達支援・日常生活(着替え、排泄、食事など)の生活支援・行事の準備や課題作り・事業所内の掃除・準備・片付けなど【変更範囲:変更なし】
必要資格・経験
| 免許・資格 |
必須：保育士 児童指導員任用資格 |
|---|---|
| 応募年齢 | 不問 |
| 最終学歴 | 不問 |
| 職務経験等 | 不問 |
雇用形態・試用期間・雇用期間
| 雇用形態 | パート労働者／パート |
|---|---|
| 試用期間 |
試用期間なし 3ヶ月 試用期間中の条件：同条件 |
| 雇用期間 | 雇用期間の定めあり（4ヶ月未満） |
| 正社員登用 | 正社員登用なし |
| 契約更新 | あり（条件付きで更新あり）契約期間満了時の業務量、施設の経営状況、 能力・勤務成績・勤務態度、従事している業務の進捗状況 |
| 契約更新の条件 | 契約期間満了時の業務量、施設の経営状況、能力・勤務成績・勤務態度、従事している業務の進捗状況 |
| 受動喫煙防止措置事項 | 受動喫煙防止措置については、面談・面接時にお問い合わせください。 |
給与・手当
| 給与 |
時給1,207円～1,207円
（※定額的に支払われる手当を含む） |
|---|---|
| 給与の内訳 | 基本給：1,207円～1,207円 |
| 昇給・賞与 |
昇給：なし 賞与：なし |
| 手当 | 定額的に支払われる手当：- 手当等の補足：社会保険適用促進手当を含む。通勤手当は法人規程に沿って支給。 |
| 通勤手当 | 25,000円 |
勤務時間・休日
| 勤務時間 |
(1)9時15分～15時30分
休憩時間：30分 |
|---|---|
| 時間外労働 | なし |
| 休日・休暇 |
週5日程度休日:日曜日,祝日,その他週休二日制:その他その他:月1回程度、土曜日に出勤をお願いする場合があります。 年次有給休暇日数（6ヶ月経過後）：10日 |
勤務地・アクセス
| 住所 | 〒731-4321 広島県安芸郡坂町植田四丁目3－28 |
|---|---|
| 転勤・異動の可能性 | なし |
| 就業場所の従業員数 | 12人（パート含む）
（女性10人、パート4人） |
待遇・福利厚生
| 加入保険 | 雇用保険，労災保険 |
|---|---|
| 各種制度 |
|
| マイカー通勤 | 可 駐車場：あり |
| 取得実績 |
|
特記事項
*年次有給休暇は法定通り付与。*加入保険は雇用条件により異なります。
選考方法・応募先
| 募集期限 | 2026年02月28日 |
|---|---|
| 採用人数 | 1名募集 （募集理由：欠員補充のため） |
| 応募書類 | ハローワーク紹介状，履歴書（写真貼付） ※応募書類の返戻：あり |
| 送付住所 | 広島県安芸郡坂町植田四丁目3－28 |
| 選考日時 | 随時 |
| 選考方法 | 面接（予定1回），書類選考 |
| 選考場所 | 〒731-4321 広島県安芸郡坂町植田四丁目3－28 |
| 合否通知 | 面接後7日以内 通知方法郵送，電話 |
| 求人番号 | 34020-08129651 |
| 受理安定所 | 広島西条公共職業安定所 |
| オンライン自主応募 | 受付：不可 |
企業情報
| 事業所・施設名 | 社会福祉法人つつじ （シャカイフクシホウジン ツツジ） |
|---|---|
| 事業所番号 | 3402-101082-3 |
| 設立 | 平成3年 |
| 所在地 | 739-0133 広島県東広島市八本松町米満10461 |
| 事業内容 | 就労移行支援事業・生活介護事業の運営。ヘルパーステーション・ ケアホームの運営。児童発達支援センター・ショートステイの運営 。相談事業・支援センター事業の受託。 |
| URL | ホームページへ |
| 従業員数 | 全体：153人 |
| 組合 | 労働組合の有無：なし |
求人票情報（ハローワーク）
| 特定募集情報等提供事業番号 | 51-募-000760 |
|---|---|
| 求人の転記について | この求人情報は「ハローワークインターネットサービス」で公開されている求人票を基に、株式会社pekoが転記し掲載しています。最新の情報は最寄りのハローワークにてご確認ください。 |
| 求人番号 | 34020-08129651 |
| 有効期限 | 2026年02月28日 |
| 受理安定所 | 広島西条公共職業安定所 |
この求人情報について
この求人情報は、ハローワークに掲載されている求人情報をもとに、内容を整理して掲載しています。
掲載内容は、求人を知るための参考情報であり、最新の募集状況や最終的な条件を保証するものではありません。
応募を検討する際は、必ずハローワークを通じて最新の情報をご確認ください。
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