仕事内容
*0歳児～5歳児までの子供達の教育・保育を行います。(複数担任制:0～2歳児)園児数:110人保育教諭:18人保育士:3人保育補助:2人【変更範囲:変更なし】※応募の場合は、ハローワークの窓口を通して紹介を受け、面接時には紹介状及び応募書類を持参してください。
必要資格・経験
| 免許・資格 |
必須：保育士、必須：幼稚園教諭免許(専修・1種・2種) ※必須のいずれかの資格を所持で可。 *両方必要です |
|---|---|
| 応募年齢 | 制限あり～64歳 定年を上限 |
| 最終学歴 | 不問 |
| 職務経験等 | 不問 |
雇用形態・試用期間・雇用期間
| 雇用形態 | 正社員／フルタイム |
|---|---|
| 試用期間 | 試用期間なし |
| 雇用期間 | 雇用期間の定めなし |
| 受動喫煙防止措置事項 | 受動喫煙防止措置については、面談・面接時にお問い合わせください。 |
給与・手当
| 給与 |
月給200,000円～227,000円
（※定額的に支払われる手当を含む） |
|---|---|
| 想定年収 |
240.0万円～272.4万円 |
| 給与の内訳 | 基本給：180,000円～207,000円 |
| 昇給・賞与 |
昇給：あり 賞与：あり 昇給実績（前年度）：あり 1月あたり3,000円～3,000円（前年度実績） 賞与実績（前年度）：あり 年2回 計 3.00ヶ月分(前年度実績) |
| 手当 | 定額的に支払われる手当：職務手当 20,000円～20,000円 手当等の補足：処遇改善手当有住宅手当:30,000円(条件有) |
| 通勤手当 | 18,700円 |
勤務時間・休日
| 勤務時間 |
休憩時間：60分 |
|---|---|
| 時間外労働 | あり 3時間 |
| 休日・休暇 |
休日:日曜日,祝日,その他週休二日制:その他その他:*交替制GW・年末年始(12/29～1/3) 年次有給休暇日数（6ヶ月経過後）：10日 |
| 休日・労働実績 |
年間休日：112日 労働日数（月平均）：21.1日 |
勤務地・アクセス
| 住所 | 〒722-1122 広島県世羅郡世羅町大字小世良392番地の1 甲山めぐみ認定こども園 |
|---|---|
| 転勤・異動の可能性 | なし |
| 就業場所の従業員数 | 25人（パート含む）
（女性24人、パート10人） |
待遇・福利厚生
| 加入保険 | 雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金 |
|---|---|
| 各種制度 |
|
| マイカー通勤 | 可 駐車場：あり |
| 取得実績 |
|
特記事項
*応募書類:保育士証、幼稚園教諭免許状要※経験年数により賃金は変動します。※処遇改善手当金は必ず支給されますが、金額は年数等によって変わります*有給休暇消化率100%です
選考方法・応募先
| 募集期限 | 2026年02月28日 |
|---|---|
| 採用人数 | 2名募集 |
| 応募書類 | ハローワーク紹介状，履歴書（写真貼付），その他 ※応募書類の返戻：あり |
| 選考日時 | 随時 |
| 選考方法 | 面接（予定1回） |
| 選考場所 | 〒722-1122 広島県世羅郡世羅町大字小世良392番地の1 甲山めぐみ認定こども園 |
| 合否通知 | 面接後5日以内 通知方法郵送，電話 |
| 求人番号 | 34040-07710151 |
| 受理安定所 | 尾道公共職業安定所 |
| オンライン自主応募 | 受付：不可 |
企業情報
| 事業所・施設名 | 学校法人恵泉学園 （ガッコウホウジン ケイセンガクエン） |
|---|---|
| 事業所番号 | 3404-003458-4 |
| 設立 | 昭和48年 |
| 所在地 | 722-0022 広島県尾道市栗原町9629番地の1 |
| 事業内容 | 認定こども園 |
| URL | ホームページへ |
| 従業員数 | 全体：95人 |
| 組合 | 労働組合の有無：なし |
求人票情報（ハローワーク）
| 特定募集情報等提供事業番号 | 51-募-000760 |
|---|---|
| 求人の転記について | この求人情報は「ハローワークインターネットサービス」で公開されている求人票を基に、株式会社pekoが転記し掲載しています。最新の情報は最寄りのハローワークにてご確認ください。 |
| 求人番号 | 34040-07710151 |
| 有効期限 | 2026年02月28日 |
| 受理安定所 | 尾道公共職業安定所 |
この求人情報について
この求人情報は、ハローワークに掲載されている求人情報をもとに、内容を整理して掲載しています。
掲載内容は、求人を知るための参考情報であり、最新の募集状況や最終的な条件を保証するものではありません。
応募を検討する際は、必ずハローワークを通じて最新の情報をご確認ください。
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