仕事内容
児童発達支援事業所において、保育士として療育業務、送迎等◆利用者増加により「第2あそぼ」(児童発達支援事業所)のため〔保育士〕を募集します(場所:「あそぼ」隣)◎事前見学可能(ハローワークを通してご連絡ください)*雇用開始日相談可*変更範囲:会社の定める業務
必要資格・経験
| 免許・資格 | 必須：保育士 |
|---|---|
| 応募年齢 | 不問 |
| 最終学歴 | 不問 |
| 職務経験等 | 不問 |
| 自動車免許 | 必須（ＡＴ限定可） |
雇用形態・試用期間・雇用期間
| 雇用形態 | パート労働者／パート |
|---|---|
| 試用期間 |
試用期間なし 3ヵ月 試用期間中の条件：同条件 |
| 雇用期間 | 雇用期間の定めあり（4ヶ月以上）1年 |
| 正社員登用 | 正社員登用なし |
| 契約更新 | あり（原則更新） |
| 受動喫煙防止措置事項 | 受動喫煙防止措置については、面談・面接時にお問い合わせください。 |
給与・手当
| 給与 |
時給1,210円～1,450円
（※定額的に支払われる手当を含む） |
|---|---|
| 給与の内訳 | 基本給：1,085円～1,200円 |
| 昇給・賞与 |
昇給：あり 賞与：なし 昇給実績（前年度）：あり 1時間あたり10円～20円（前年度実績） |
| 手当 | 定額的に支払われる手当：処遇改善手当 125円～250円 手当等の補足：※経験により加算あり※勤務時間帯により加算あり |
| 通勤手当 | 16,000円 |
勤務時間・休日
| 勤務時間 |
(1)8時30分～13時00分
休憩時間：0分 |
|---|---|
| 時間外労働 | なし |
| 休日・休暇 |
週2日～週5日労働日数について相談可休日:土曜日,日曜日,祝日,その他週休二日制:毎週 年次有給休暇日数（6ヶ月経過後）：3日 |
勤務地・アクセス
| 住所 | 〒727-0013 広島県庄原市西本町4丁目544 児童発達支援事業所第2あそぼ |
|---|---|
| 転勤・異動の可能性 | あり 庄原保育所・敷信みのり保育所、 あそぼ |
| 就業場所の従業員数 | 4人（パート含む）
（女性4人、パート2人） |
待遇・福利厚生
| 加入保険 | 労災保険 |
|---|---|
| 各種制度 |
|
| マイカー通勤 | 可 駐車場：あり |
| 取得実績 |
|
特記事項
*労働日数は相談に応じます。*労働条件により加入保険は異なります。*雇用期間は、雇入れ日から1年毎の契約更新となります。■「変更範囲」とは将来の配置転換など今後の見込みも含めた変更の範囲のことをいいます。■応募を希望される場合は、必ずハローワークの窓口で紹介状の交付を受けてください。【求職者・求人者の皆様へハローワーク庄原】◆求人票は雇用契約書ではありません。◆労働条件通知書、雇用契約書等の書面により、労働条件を確認してください。(労働基準法第15条)
選考方法・応募先
| 募集期限 | 2026年02月28日 |
|---|---|
| 採用人数 | 1名募集 （募集理由：新規事業所設立のため） |
| 応募書類 | ハローワーク紹介状，履歴書（写真貼付） ※応募書類の返戻：あり |
| 選考日時 | 随時 |
| 選考方法 | 面接（予定1回） |
| 選考場所 | 〒727-0014 広島県庄原市板橋町1358－1 |
| 合否通知 | 面接後7日以内 通知方法電話 |
| 求人番号 | 34072-01319351 |
| 受理安定所 | 三次公共職業安定所 庄原出張所 |
| オンライン自主応募 | 受付：可 |
企業情報
| 事業所・施設名 | 株式会社敷信村農吉 （カブシキガイシャ シノウムラノウキチ） |
|---|---|
| 事業所番号 | 3407-614217-6 |
| 設立 | 平成18年 |
| 所在地 | 727-0014 広島県庄原市板橋町1358－1 |
| 事業内容 | 公立保育所運営、農産物の加工・販売 チーズ工房にてチーズの製造・販売 |
| URL | ホームページへ |
| 従業員数 | 全体：89人 |
| 組合 | 労働組合の有無：なし |
求人票情報（ハローワーク）
| 特定募集情報等提供事業番号 | 51-募-000760 |
|---|---|
| 求人の転記について | この求人情報は「ハローワークインターネットサービス」で公開されている求人票を基に、株式会社pekoが転記し掲載しています。最新の情報は最寄りのハローワークにてご確認ください。 |
| 求人番号 | 34072-01319351 |
| 有効期限 | 2026年02月28日 |
| 受理安定所 | 三次公共職業安定所 庄原出張所 |
この求人情報について
この求人情報は、ハローワークに掲載されている求人情報をもとに、内容を整理して掲載しています。
掲載内容は、求人を知るための参考情報であり、最新の募集状況や最終的な条件を保証するものではありません。
応募を検討する際は、必ずハローワークを通じて最新の情報をご確認ください。
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