仕事内容
保育業務全般・食事介助・睡眠介助・遊びの見守り・玩具消毒、清掃・送迎の保護者対応等変更範囲:変更なし
必要資格・経験
| 免許・資格 |
必須：保育士、あれば尚可：幼稚園教諭免許(専修・1種・2種) ※必須のいずれかの資格を所持で可。 |
|---|---|
| 応募年齢 | 制限あり18歳～ 法令の規定により年齢制限がある |
| 最終学歴 | |
| 職務経験等 | あれば尚可保育施設での勤務経験 |
| 自動車免許 | あれば尚可（ＡＴ限定可） |
| PCスキル | パソコン基本操作(ワード、エクセル) |
雇用形態・試用期間・雇用期間
| 雇用形態 | パート労働者／パート |
|---|---|
| 試用期間 |
試用期間なし 2ヶ月 試用期間中の条件：同条件 |
| 雇用期間 | 雇用期間の定めあり（4ヶ月以上） |
| 正社員登用 |
正社員登用あり 過去3年間の実績：6名（法人全体） |
| 契約更新 | あり（条件付きで更新あり）契約満了時業務量、勤務成績、態度、能力、法人経営状況等 |
| 契約更新の条件 | 契約満了時業務量、勤務成績、態度、能力、法人経営状況等 |
| 受動喫煙防止措置事項 | 受動喫煙防止措置については、面談・面接時にお問い合わせください。 |
給与・手当
| 給与 |
時給1,060円～1,270円
（※定額的に支払われる手当を含む） |
|---|---|
| 給与の内訳 | 基本給：1,060円～1,270円 |
| 昇給・賞与 |
昇給：あり 賞与：あり 昇給実績（前年度）：あり 1時間あたり10円～30円（前年度実績） 賞与実績（前年度）：あり 年2回 計 2.00ヶ月分(前年度実績) |
| 手当 | 定額的に支払われる手当：- |
| 通勤手当 | 22,000円 |
勤務時間・休日
| 勤務時間 |
休憩時間：0分 |
|---|---|
| 休日・休暇 | 就業時間は、深夜保育の利用状況により、4時間～6時間程度になります。週3日～週5日労働日数について相談可休日:土曜日,日曜日,祝日,その他その他:その他勤務表による |
勤務地・アクセス
| 住所 | 〒712-8006 岡山県倉敷市連島町鶴新田1081－7 小ざくら第二保育園 |
|---|---|
| 転勤・異動の可能性 | |
| 就業場所の従業員数 | 22人（パート含む）
（女性21人、パート12人） |
待遇・福利厚生
| 加入保険 | 労災保険 |
|---|---|
| 各種制度 |
|
| マイカー通勤 | 可 駐車場：あり |
| 取得実績 |
|
特記事項
*車通勤可(駐車場有料2,500円/月)*勤務時間、勤務日数に応じて法令通り各種保険に加入します。*有給休暇は、勤務日数に応じて法令通り付与します。
選考方法・応募先
| 募集期限 | 2026年06月30日 |
|---|---|
| 採用人数 | 1名募集 |
| 応募書類 | ハローワーク紹介状，履歴書（写真貼付），職務経歴書，その他 ※応募書類の返戻：求人者の責任にて廃棄 |
| 選考日時 | 随時 |
| 選考方法 | 面接（予定1回） |
| 選考場所 | 〒712-8006 岡山県倉敷市連島町鶴新田1081－7 小ざくら第二保育園 |
| 合否通知 | 面接後5日以内 通知方法郵送，電話，Ｅメール |
| 求人番号 | 33030-07118961 |
| 受理安定所 | 倉敷中央公共職業安定所 |
| オンライン自主応募 | 受付：不可 |
企業情報
| 事業所・施設名 | 社会福祉法人クムレ （シャカイフクシホウジン クムレ） |
|---|---|
| 事業所番号 | 3303-101626-5 |
| 設立 | 昭和30年 |
| 所在地 | 701-0113 岡山県倉敷市栗坂8番地 |
| 事業内容 | 社会福祉事業 保育園（０～５歳児）、夜間保育、一時預り、休日保育 障がい児・障がい者支援 他 |
| URL | ホームページへ |
| 従業員数 | 全体：547人 |
| 組合 | 労働組合の有無：なし |
求人票情報（ハローワーク）
| 特定募集情報等提供事業番号 | 51-募-000760 |
|---|---|
| 求人の転記について | この求人情報は「ハローワークインターネットサービス」で公開されている求人票を基に、株式会社pekoが転記し掲載しています。最新の情報は最寄りのハローワークにてご確認ください。 |
| 求人番号 | 33030-07118961 |
| 有効期限 | 2026年06月30日 |
| 受理安定所 | 倉敷中央公共職業安定所 |
この求人情報について
この求人情報は、ハローワークに掲載されている求人情報をもとに、内容を整理して掲載しています。
掲載内容は、求人を知るための参考情報であり、最新の募集状況や最終的な条件を保証するものではありません。
応募を検討する際は、必ずハローワークを通じて最新の情報をご確認ください。
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