仕事内容
保育士としての業務に従事していただきます。・0歳児から2歳児までの保育を担当・保育書類の作成業務等「変更の範囲:変更なし」
必要資格・経験
| 免許・資格 | 必須：保育士 |
|---|---|
| 応募年齢 | 不問 |
| 最終学歴 | 不問 |
| 職務経験等 | 不問 |
雇用形態・試用期間・雇用期間
| 雇用形態 | パート労働者／パート |
|---|---|
| 試用期間 |
試用期間なし 3ヶ月 試用期間中の条件：同条件 |
| 雇用期間 | 雇用期間の定めあり（4ヶ月以上） |
| 正社員登用 |
正社員登用あり 過去3年間の実績：なし |
| 契約更新 | あり（原則更新） |
| 受動喫煙防止措置事項 | 受動喫煙防止措置については、面談・面接時にお問い合わせください。 |
給与・手当
| 給与 |
時給1,122円～1,172円
（※定額的に支払われる手当を含む） |
|---|---|
| 給与の内訳 | 基本給：1,050円～1,100円 |
| 昇給・賞与 |
昇給：あり 賞与：なし 昇給実績（前年度）：あり 1時間あたり10円～10円（前年度実績） |
| 手当 | 定額的に支払われる手当：処遇改善1手当 36円～36円処遇改善3手当 36円～36円 手当等の補足：※処遇改善1・3について、月額に換算すると・・・処遇改善1手当4,400/月処遇改善3手当4,400/月となります。労働時間により、手当金変更有。※期末手当有。 |
| 通勤手当 | 20,900円 |
勤務時間・休日
| 勤務時間 |
(1)9時00分～16時00分
(2)8時30分～15時30分 (3)10時00分～17時00分 休憩時間：60分 |
|---|---|
| 時間外労働 | なし |
| 休日・休暇 |
就業時間等については、相談により調整可能です。朝、夕の時間帯のみなど、勤務についてはご相談ください。週5日程度労働日数について相談可休日:土曜日,日曜日,祝日,その他週休二日制:毎週その他:年末年始 年次有給休暇日数（6ヶ月経過後）：10日 |
勤務地・アクセス
| 住所 | 〒710-0844 岡山県倉敷市福井228番地5 |
|---|---|
| アクセス | 水島臨海鉄道 浦田駅から徒歩で15分 |
| 転勤・異動の可能性 | あり 倉敷市内の法人内施設 |
| 就業場所の従業員数 | 8人（パート含む）
（女性8人、パート3人） |
待遇・福利厚生
| 加入保険 | 雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金 |
|---|---|
| 各種制度 |
|
| マイカー通勤 | 可 駐車場：あり |
| 取得実績 |
|
特記事項
*駐車場代:2700円(自己負担分)*家庭の事情等での休み早退欠勤等相談に応じます。
選考方法・応募先
| 募集期限 | 2025年12月31日 |
|---|---|
| 採用人数 | 1名募集 （募集理由：増員のため） |
| 応募書類 | ハローワーク紹介状，履歴書（写真貼付），その他 ※応募書類の返戻：あり |
| 選考日時 | 随時 |
| 選考方法 | 面接（予定1回） |
| 選考場所 | 〒710-0844 岡山県倉敷市福井228番地5 |
| 合否通知 | 面接後7日以内 通知方法電話 |
| 求人番号 | 33030-19454351 |
| 受理安定所 | 倉敷中央公共職業安定所 |
| オンライン自主応募 | 受付：不可 |
企業情報
| 事業所・施設名 | 社会福祉法人倉敷福徳会小谷かなりや第二小規模保育園 （シャカイフクシホウジンクラシキフクトクカイ コタニカナ リヤダイニショウキボホイクエン） |
|---|---|
| 事業所番号 | 3303-624088-5 |
| 設立 | 昭和43年 |
| 所在地 | 710-0844 岡山県倉敷市福井228番地5 |
| 事業内容 | ０歳児から２歳児の乳幼児を対象にした小規模保育園。 |
| URL | ホームページへ |
| 従業員数 | 全体：209人 |
| 組合 | 労働組合の有無：なし |
求人票情報（ハローワーク）
| 特定募集情報等提供事業番号 | 51-募-000760 |
|---|---|
| 求人の転記について | この求人情報は「ハローワークインターネットサービス」で公開されている求人票を基に、株式会社pekoが転記し掲載しています。最新の情報は最寄りのハローワークにてご確認ください。 |
| 求人番号 | 33030-19454351 |
| 有効期限 | 2025年12月31日 |
| 受理安定所 | 倉敷中央公共職業安定所 |
この求人情報について
この求人情報は、ハローワークに掲載されている求人情報をもとに、内容を整理して掲載しています。
掲載内容は、求人を知るための参考情報であり、最新の募集状況や最終的な条件を保証するものではありません。
応募を検討する際は、必ずハローワークを通じて最新の情報をご確認ください。
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