仕事内容
倉敷認可の小規模保育園の保育スタッフの募集です。病院にお勤めの職員のお子様と、一般のお子様をお預かりします。一度保育現場を離れた方でも活躍できる職場環境です。現定員:12名預かり年齢:0才～2才。見学可≪急募≫*ハローワークの紹介状を、同封してください。「変更範囲:変更なし」
必要資格・経験
| 免許・資格 | 必須：保育士 |
|---|---|
| 応募年齢 | 不問 |
| 最終学歴 | 不問 |
| 職務経験等 | 不問 |
雇用形態・試用期間・雇用期間
| 雇用形態 | パート労働者／パート |
|---|---|
| 試用期間 | 試用期間なし |
| 雇用期間 | 雇用期間の定めあり（4ヶ月以上）1年 |
| 正社員登用 | 正社員登用なし |
| 契約更新 | あり（原則更新） |
| 受動喫煙防止措置事項 | 受動喫煙防止措置については、面談・面接時にお問い合わせください。 |
給与・手当
| 給与 |
時給1,100円～1,200円
（※定額的に支払われる手当を含む） |
|---|---|
| 給与の内訳 | 基本給：1,100円～1,200円 |
| 昇給・賞与 |
昇給：あり 賞与：なし 昇給実績（前年度）：あり 1時間あたり25円～25円（前年度実績） |
| 手当 | 定額的に支払われる手当：- |
勤務時間・休日
| 勤務時間 |
(1)8時30分～13時00分
(2)13時30分～18時00分 休憩時間：0分 |
|---|---|
| 時間外労働 | なし |
| 休日・休暇 |
週3日～週4日休日:日曜日,祝日,その他週休二日制:毎週その他:シフトによる年末年始 年次有給休暇日数（6ヶ月経過後）：5日 |
勤務地・アクセス
| 住所 | 〒713-8102 岡山県倉敷市林2124 医療法人天馬会チクバ外科・胃腸科・肛門科病院 たけの子すくすく保育室 |
|---|---|
| 転勤・異動の可能性 | なし |
| 就業場所の従業員数 | 8人（パート含む）
（女性8人、パート5人） |
待遇・福利厚生
| 加入保険 | 労災保険 |
|---|---|
| 各種制度 |
|
| マイカー通勤 | 可 駐車場：あり |
| 取得実績 |
|
特記事項
・面接は就業場所で行います。・労働条件により雇用保険・厚生年金等加入・無料駐車場あり・まずはお電話にて、事前連絡をお願いします。
選考方法・応募先
| 募集期限 | 2026年01月31日 |
|---|---|
| 採用人数 | 1名募集 （募集理由：欠員補充のため） |
| 応募書類 | ハローワーク紹介状，履歴書（写真貼付），職務経歴書，その他 ※応募書類の返戻：求人者の責任にて廃棄 |
| 送付住所 | 広島県広島市中区鉄砲町1－20 第3ウエノヤビル8Ｆ |
| 選考日時 | その他 |
| 選考方法 | 面接（予定1回），書類選考 後日連絡 |
| 選考場所 | 〒000-0000 現地（就業場所）にて面接致します。 |
| 合否通知 | 面接後3日以内 通知方法郵送，電話，Ｅメール |
| 求人番号 | 34010-56261851 |
| 受理安定所 | 広島公共職業安定所 |
| オンライン自主応募 | 受付：不可 |
企業情報
| 事業所・施設名 | 株式会社日本デイケアセンター広島営業所 （カブシキガイシャ ニホンデイケアセンター ヒロシマエイ ギョウショ） |
|---|---|
| 事業所番号 | 3401-626622-3 |
| 設立 | 平成3年 |
| 所在地 | 730-0017 広島県広島市中区鉄砲町1－20 第3ウエノヤビル8Ｆ |
| 事業内容 | １．公共施設の受託運営（認可保育園・児童館・学童クラブ等）２ ．病院内保育所の受託運営 ３．シルバ一介護 ４．ベビーシッター ５．家庭教師 ６．人材派遣業 |
| URL | ホームページへ |
| 従業員数 | 全体：1500人 |
| 組合 | 労働組合の有無：なし |
求人票情報（ハローワーク）
| 特定募集情報等提供事業番号 | 51-募-000760 |
|---|---|
| 求人の転記について | この求人情報は「ハローワークインターネットサービス」で公開されている求人票を基に、株式会社pekoが転記し掲載しています。最新の情報は最寄りのハローワークにてご確認ください。 |
| 求人番号 | 34010-56261851 |
| 有効期限 | 2026年01月31日 |
| 受理安定所 | 広島公共職業安定所 |
この求人情報について
この求人情報は、ハローワークに掲載されている求人情報をもとに、内容を整理して掲載しています。
掲載内容は、求人を知るための参考情報であり、最新の募集状況や最終的な条件を保証するものではありません。
応募を検討する際は、必ずハローワークを通じて最新の情報をご確認ください。
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