仕事内容
乳幼児の保育業務・日常の世話・健康管理・集団活動を通じての社会性の育成等*子供の好きな方歓迎します。*正社員への登用制度あり。変更範囲:変更なし
必要資格・経験
| 免許・資格 |
必須：保育士、必須：幼稚園教諭免許(専修・1種・2種) ※必須のいずれかの資格を所持で可。 |
|---|---|
| 応募年齢 | 不問 |
| 最終学歴 | 必須 短大以上 |
| 職務経験等 | 不問 |
雇用形態・試用期間・雇用期間
| 雇用形態 | 正社員以外／フルタイム／パ－ト |
|---|---|
| 試用期間 | 試用期間なし |
| 雇用期間 | 雇用期間の定めあり（4ヶ月以上）1年 |
| 正社員登用 |
正社員登用あり 過去3年間の実績：2名 |
| 契約更新 | あり（原則更新） |
| 受動喫煙防止措置事項 | 受動喫煙防止措置については、面談・面接時にお問い合わせください。 |
給与・手当
| 給与 |
日給8,280円～9,080円 （月給換算：176,912円～193,232円） （※定額的に支払われる手当を含む） |
|---|---|
| 想定年収 |
212.3万円～231.9万円 |
| 給与の内訳 | 基本給：168,912円～185,232円 |
| 昇給・賞与 |
昇給：あり 賞与：あり 昇給実績（前年度）：あり 1月あたり2,500円～（前年度実績） 賞与実績（前年度）：あり 年3回 計 3.00ヶ月分(前年度実績) |
| 手当 | 定額的に支払われる手当：奨励手当 8,000円～8,000円 手当等の補足：賃金は日給×20.4日で概算計算しています。 |
| 通勤手当 | 12,000円 |
勤務時間・休日
| 勤務時間 |
休憩時間：60分 |
|---|---|
| 時間外労働 | なし |
| 休日・休暇 |
休日:日曜日,祝日,その他週休二日制:毎週その他:*年末年始休暇あり土曜出勤は月1回 年次有給休暇日数（6ヶ月経過後）：10日 |
| 休日・労働実績 |
年間休日：120日 労働日数（月平均）：20.4日 |
勤務地・アクセス
| 住所 | 〒709-0856 岡山県岡山市東区瀬戸町下286－1 |
|---|---|
| アクセス | ＪＲ山陽本線 瀬戸駅から徒歩で15分 |
| 転勤・異動の可能性 | あり 瀬戸桜保育園、玉井桜保育園、山 陽桜保育園 |
| 就業場所の従業員数 | 53人（パート含む）
（女性51人、パート24人） |
待遇・福利厚生
| 加入保険 | 雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金 |
|---|---|
| 各種制度 |
|
| マイカー通勤 | 可 駐車場：あり |
| 取得実績 |
|
特記事項
*賃金の締めは月末締めで当月末支払いです。*毎年4月1日に契約更新です。*通勤用駐車場は無料です。
選考方法・応募先
| 募集期限 | 2025年12月31日 |
|---|---|
| 採用人数 | 2名募集 （募集理由：欠員補充のため） |
| 応募書類 | ハローワーク紹介状，履歴書（写真貼付），その他 ※応募書類の返戻：あり |
| 選考日時 | 随時 |
| 選考方法 | 面接（予定1回） |
| 選考場所 | 〒709-0856 岡山県岡山市東区瀬戸町下286－1 江西桜こども園 |
| 合否通知 | 面接後7日以内 通知方法電話 |
| 求人番号 | 33110-05547551 |
| 受理安定所 | 西大寺公共職業安定所 |
| オンライン自主応募 | 受付：不可 |
企業情報
| 事業所・施設名 | 社会福祉法人桜会江西桜こども園 （シャカイフクシホウジン サクラカイ コウサイサクラコド モエン） |
|---|---|
| 事業所番号 | 3311-613754-0 |
| 設立 | 昭和41年 |
| 所在地 | 709-0856 岡山県岡山市東区瀬戸町下286－1 |
| 事業内容 | 乳幼児の教育・保育、子育て支援事業、一時預かり事業 |
| URL | ホームページへ |
| 従業員数 | 全体：123人 |
| 組合 | 労働組合の有無：なし |
求人票情報（ハローワーク）
| 特定募集情報等提供事業番号 | 51-募-000760 |
|---|---|
| 求人の転記について | この求人情報は「ハローワークインターネットサービス」で公開されている求人票を基に、株式会社pekoが転記し掲載しています。最新の情報は最寄りのハローワークにてご確認ください。 |
| 求人番号 | 33110-05547551 |
| 有効期限 | 2025年12月31日 |
| 受理安定所 | 西大寺公共職業安定所 |
この求人情報について
この求人情報は、ハローワークに掲載されている求人情報をもとに、内容を整理して掲載しています。
掲載内容は、求人を知るための参考情報であり、最新の募集状況や最終的な条件を保証するものではありません。
応募を検討する際は、必ずハローワークを通じて最新の情報をご確認ください。
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