仕事内容
乳幼児(0～5歳児)の保育を担当していただきます。室内外での見守り、絵本の読み聞かせ、遊びの展開、食事やトイレ等のお世話を行います。*保育計画の立案:無*クラス担当:無*連絡帳の記入:有【業務変更範囲:変更無し】
必要資格・経験
| 免許・資格 | 必須：保育士 |
|---|---|
| 応募年齢 | 不問 |
| 最終学歴 | 不問 |
| 職務経験等 | 不問 |
| 自動車免許 | 必須（ＡＴ限定可） |
雇用形態・試用期間・雇用期間
| 雇用形態 | パート労働者／パート |
|---|---|
| 試用期間 | 試用期間なし |
| 雇用期間 | 雇用期間の定めあり（4ヶ月以上） |
| 正社員登用 | 正社員登用なし |
| 契約更新 | あり（条件付きで更新あり）年度毎の更新（勤務成績、勤務態度、施設の経営状態により判断） ◎長期で勤務していただける方、歓迎します。 |
| 契約更新の条件 | 年度毎の更新(勤務成績、勤務態度、施設の経営状態により判断)◎長期で勤務していただける方、歓迎します。 |
| 受動喫煙防止措置事項 | 受動喫煙防止措置については、面談・面接時にお問い合わせください。 |
給与・手当
| 給与 |
時給1,400円～1,400円
（※定額的に支払われる手当を含む） |
|---|---|
| 給与の内訳 | 基本給：1,400円～1,400円 |
| 昇給・賞与 |
昇給：なし 賞与：なし |
| 手当 | 定額的に支払われる手当：- |
勤務時間・休日
| 勤務時間 |
(1)8時00分～14時00分
休憩時間：0分 |
|---|---|
| 時間外労働 | なし |
| 休日・休暇 |
始業時間や就業時間は要相談です。週5日～週5日休日:土曜日,日曜日,祝日,その他週休二日制:毎週その他:年末年始 年次有給休暇日数（6ヶ月経過後）：10日 |
勤務地・アクセス
| 住所 | 〒719-0302 岡山県浅口郡里庄町大字新庄1110 |
|---|---|
| アクセス | ＪＲ山陽本線 里庄駅から徒歩で7分 |
| 転勤・異動の可能性 | なし |
| 就業場所の従業員数 | 36人（パート含む）
（女性35人、パート6人） |
待遇・福利厚生
| 加入保険 | 雇用保険，労災保険 |
|---|---|
| 各種制度 |
|
| マイカー通勤 | 可 駐車場：あり |
| 取得実績 |
|
特記事項
------------------------------【求人・求職者の皆様へ】ハローワーク笠岡・笠岡労働基準監督署採用時には労働条件通知書、雇用契約書等の書面で労働条件を確認しましょう。(労働基準法第15条第1項より)
選考方法・応募先
| 募集期限 | 2026年04月30日 |
|---|---|
| 採用人数 | 1名募集 |
| 応募書類 | ハローワーク紹介状，履歴書（写真貼付），職務経歴書 ※応募書類の返戻：あり |
| 送付住所 | 岡山県浅口郡里庄町大字新庄1110 |
| 選考日時 | 随時 |
| 選考方法 | 面接（予定1回） |
| 選考場所 | 〒719-0302 岡山県浅口郡里庄町大字新庄1110 |
| 合否通知 | 面接後7日以内 通知方法電話 |
| 求人番号 | 33080-01214761 |
| 受理安定所 | 笠岡公共職業安定所 |
| オンライン自主応募 | 受付：不可 |
企業情報
| 事業所・施設名 | 社会福祉法人かすみ会かすみ保育園 （シヤカイフクシホウジンカスミカイ カスミホイクエン） |
|---|---|
| 事業所番号 | 3308-000623-2 |
| 設立 | 昭和40年 |
| 所在地 | 719-0302 岡山県浅口郡里庄町大字新庄1110 |
| 事業内容 | 乳幼児の保育（０歳～５歳まで） |
| URL | ホームページへ |
| 従業員数 | 全体：36人 |
| 組合 | 労働組合の有無：なし |
求人票情報（ハローワーク）
| 特定募集情報等提供事業番号 | 51-募-000760 |
|---|---|
| 求人の転記について | この求人情報は「ハローワークインターネットサービス」で公開されている求人票を基に、株式会社pekoが転記し掲載しています。最新の情報は最寄りのハローワークにてご確認ください。 |
| 求人番号 | 33080-01214761 |
| 有効期限 | 2026年04月30日 |
| 受理安定所 | 笠岡公共職業安定所 |
この求人情報について
この求人情報は、ハローワークに掲載されている求人情報をもとに、内容を整理して掲載しています。
掲載内容は、求人を知るための参考情報であり、最新の募集状況や最終的な条件を保証するものではありません。
応募を検討する際は、必ずハローワークを通じて最新の情報をご確認ください。
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