仕事内容
定員14名の小規模保育園で、0才～2才までの子どもをお預かりしています。補助としてお手伝いしていただける保育士を募集しています。業務の変更範囲:変更なし
必要資格・経験
| 免許・資格 | 必須：保育士 |
|---|---|
| 応募年齢 | 不問 |
| 最終学歴 | 不問 |
| 職務経験等 | 不問 |
雇用形態・試用期間・雇用期間
| 雇用形態 | パート労働者／パート |
|---|---|
| 試用期間 | 試用期間なし |
| 雇用期間 | 雇用期間の定めあり（4ヶ月未満） |
| 正社員登用 | 正社員登用なし |
| 契約更新 | あり（原則更新） |
| 受動喫煙防止措置事項 | 受動喫煙防止措置については、面談・面接時にお問い合わせください。 |
給与・手当
| 給与 |
時給1,050円～1,200円
（※定額的に支払われる手当を含む） |
|---|---|
| 給与の内訳 | 基本給：1,050円～1,200円 |
| 昇給・賞与 |
昇給：なし 賞与：なし |
| 手当 | 定額的に支払われる手当：- 手当等の補足：*早出手当支給あり(月額2,500円) |
| 通勤手当 | 10,000円 |
勤務時間・休日
| 勤務時間 |
(1)7時00分～12時00分
(2)15時00分～18時00分 休憩時間：0分 |
|---|---|
| 時間外労働 | なし |
| 休日・休暇 | (1)(2)は各1名ずつの募集です。※月14日～16日の就業をお願いします。週2日～週5日労働日数について相談可休日:土曜日,日曜日,祝日,その他週休二日制:毎週その他:年末年始 |
勤務地・アクセス
| 住所 | 〒719-1131 岡山県総社市中央6丁目8－109 さくら保育園 |
|---|---|
| アクセス | ＪＲ伯備線 総社駅から徒歩で15分 |
| 転勤・異動の可能性 | なし |
| 就業場所の従業員数 | 7人（パート含む）
（女性7人、パート4人） |
待遇・福利厚生
| 加入保険 | 労災保険 |
|---|---|
| 各種制度 |
|
| マイカー通勤 | 可 駐車場：あり |
| 取得実績 |
|
特記事項
○就業日数の相談には応じますのでご相談下さい。○加入保険は労働条件に応じて異なります。○年次有給休暇は採用条件に応じて法定通り付与します。○応募希望の方は、ハローワークを通じてご連絡ください。==============================*労働基準法第15条により、労働条件通知書等の書面で労働条件を明示することが定められています。(ハローワーク総社・倉敷労働基準監督署)
選考方法・応募先
| 募集期限 | 2026年04月30日 |
|---|---|
| 採用人数 | 2名募集 （募集理由：増員のため） |
| 応募書類 | ハローワーク紹介状，履歴書（写真貼付） ※応募書類の返戻：求人者の責任にて廃棄 |
| 選考日時 | 随時 |
| 選考方法 | 面接（予定1回） |
| 選考場所 | 〒719-1131 岡山県総社市中央6丁目8－109 さくら保育園 |
| 合否通知 | 面接後7日以内 通知方法電話 |
| 求人番号 | 33031-00314661 |
| 受理安定所 | 倉敷中央公共職業安定所 総社出張所 |
| オンライン自主応募 | 受付：不可 |
企業情報
| 事業所・施設名 | 合同会社ウィズスマイル（さくら保育園） （ゴウドウガイシャ ウィズスマイル （サクラホイクエン）） |
|---|---|
| 事業所番号 | 3303-619658-2 |
| 設立 | 平成28年 |
| 所在地 | 719-1131 岡山県総社市中央6丁目8－109 |
| 事業内容 | 定員１４名の小規模保育園です。０オ児から２才児までのお子様を お預かりしています。 |
| URL | ホームページへ |
| 従業員数 | 全体：7人 |
| 組合 | 労働組合の有無：なし |
求人票情報（ハローワーク）
| 特定募集情報等提供事業番号 | 51-募-000760 |
|---|---|
| 求人の転記について | この求人情報は「ハローワークインターネットサービス」で公開されている求人票を基に、株式会社pekoが転記し掲載しています。最新の情報は最寄りのハローワークにてご確認ください。 |
| 求人番号 | 33031-00314661 |
| 有効期限 | 2026年04月30日 |
| 受理安定所 | 倉敷中央公共職業安定所 総社出張所 |
この求人情報について
この求人情報は、ハローワークに掲載されている求人情報をもとに、内容を整理して掲載しています。
掲載内容は、求人を知るための参考情報であり、最新の募集状況や最終的な条件を保証するものではありません。
応募を検討する際は、必ずハローワークを通じて最新の情報をご確認ください。
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