仕事内容
放課後等デイサービスをご利用のお子さんに対して専門的な支援をしていただきます。変更範囲:変更なし【トライアル雇用併用求人】
面接前の見学、体験を受け付けております。
必要資格・経験
| 免許・資格 |
資格なし・不要 ※教員免許状(小中高いずれでも可) |
|---|---|
| 応募年齢 | 不問 |
| 最終学歴 | 不問 |
| 職務経験等 | あれば尚可*児童発達支援管理責任者資格保持者優遇*児童福祉又は障がい福祉施設にて勤務経験あれば優遇 |
| 自動車免許 | 必須（ＡＴ限定可） |
| 歓迎の資格・スキル | *児童発達支援管理責任者資格保持者優遇*児童福祉又は障がい福祉施設にて勤務経験あれば優遇 |
| PCスキル | 基本操作 |
雇用形態・試用期間・雇用期間
| 雇用形態 | 正社員以外／フルタイム／フルタイム職員 |
|---|---|
| 試用期間 |
試用期間なし 6ヶ月 試用期間中の条件：同条件 |
| 雇用期間 | 雇用期間の定めなし |
| 正社員登用 |
正社員登用あり 過去3年間の実績：あり |
| 受動喫煙防止措置事項 | 受動喫煙防止措置については、面談・面接時にお問い合わせください。 |
給与・手当
| 給与 |
時給160,160円～160,160円
（※定額的に支払われる手当を含む） |
|---|---|
| 想定年収 |
192.2万円～192.2万円 |
| 給与の内訳 | 基本給：160,160円～160,160円 |
| 昇給・賞与 |
昇給：なし 賞与：なし |
| 手当 | 定額的に支払われる手当：- 手当等の補足：手当等込み |
| 通勤手当 | 5,000円 |
勤務時間・休日
| 勤務時間 |
(1)10時00分～18時00分
休憩時間：60分 |
|---|---|
| 時間外労働 | なし |
| 休日・休暇 |
休日:土曜日,日曜日,祝日,その他週休二日制:毎週その他:*盆、GW、年末年始*行事等、研修参加等あり(振休あり) 年次有給休暇日数（6ヶ月経過後）：10日 |
| 休日・労働実績 |
年間休日：115日 労働日数（月平均）：20.8日 |
勤務地・アクセス
| 住所 | 〒693-0063 島根県出雲市大塚町796－4 島根県出雲市大塚町1311－10 |
|---|---|
| 転勤・異動の可能性 | なし |
| 就業場所の従業員数 | 9人（パート含む）
（女性9人、パート3人） |
待遇・福利厚生
| 加入保険 | 雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金 |
|---|---|
| 各種制度 |
|
| マイカー通勤 | 可 駐車場：あり |
| 取得実績 |
|
特記事項
トライアル期間中の労働条件:同条件
選考方法・応募先
| 募集期限 | 2026年01月31日 |
|---|---|
| 採用人数 | 2名募集 |
| 応募書類 | ハローワーク紹介状，履歴書（写真貼付），職務経歴書 ※応募書類の返戻：あり |
| 送付住所 | 島根県出雲市大塚町796－4 |
| 選考日時 | 随時 |
| 選考方法 | 面接（予定1回） |
| 選考場所 | 〒693-0063 島根県出雲市大塚町796－4 |
| 合否通知 | 面接後10日以内 通知方法郵送，電話 |
| 求人番号 | 32030-08951351 |
| 受理安定所 | 出雲公共職業安定所 |
| オンライン自主応募 | 受付：可 |
企業情報
| 事業所・施設名 | 放課後等デイサービスペップ （ホウカゴトウデイサービス ペップ） |
|---|---|
| 事業所番号 | 3203-915812-9 |
| 設立 | 平成29年 |
| 所在地 | 693-0063 島根県出雲市大塚町796－4 |
| 事業内容 | 放課後等デイサービス。 放課後や長期休業時等において、学齢期の療育の必要なお子さんに 対する支援の提供。 |
| URL | ホームページへ |
| 従業員数 | 全体：23人 |
| 組合 | 労働組合の有無：なし |
求人票情報（ハローワーク）
| 特定募集情報等提供事業番号 | 51-募-000760 |
|---|---|
| 求人の転記について | この求人情報は「ハローワークインターネットサービス」で公開されている求人票を基に、株式会社pekoが転記し掲載しています。最新の情報は最寄りのハローワークにてご確認ください。 |
| 求人番号 | 32030-08951351 |
| 有効期限 | 2026年01月31日 |
| 受理安定所 | 出雲公共職業安定所 |
この求人情報について
この求人情報は、ハローワークに掲載されている求人情報をもとに、内容を整理して掲載しています。
掲載内容は、求人を知るための参考情報であり、最新の募集状況や最終的な条件を保証するものではありません。
応募を検討する際は、必ずハローワークを通じて最新の情報をご確認ください。
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