仕事内容
保育士業務全般に従事していただきます。※定員90名(現在100名)※雇用期間:採用日～令和8年3月31日更新の可能性有り「変更範囲:変更なし」
必要資格・経験
| 免許・資格 |
必須：保育士 子育て支援員 |
|---|---|
| 応募年齢 | 不問 |
| 最終学歴 | 不問 |
| 職務経験等 | 不問 |
雇用形態・試用期間・雇用期間
| 雇用形態 | パート労働者／パート |
|---|---|
| 試用期間 |
試用期間なし 3ヵ月 試用期間中の条件：同条件 |
| 雇用期間 | 雇用期間の定めあり（4ヶ月以上） |
| 正社員登用 |
正社員登用あり 過去3年間の実績：・ |
| 契約更新 | あり（条件付きで更新あり）勤務状況による |
| 契約更新の条件 | 勤務状況による |
| 受動喫煙防止措置事項 | 受動喫煙防止措置については、面談・面接時にお問い合わせください。 |
給与・手当
| 給与 |
時給1,200円～1,400円
（※定額的に支払われる手当を含む） |
|---|---|
| 給与の内訳 | 基本給：1,200円～1,400円 |
| 昇給・賞与 |
昇給：なし 賞与：あり 賞与実績（前年度）：あり 年3回 計 0.60ヶ月分(前年度実績) |
| 手当 | 定額的に支払われる手当：- 手当等の補足：※月～土曜日の内4日以上、1日6時間以上の勤務で早番(7:15～)または遅番(～18:15)のローテーションの勤務に対応できる方は時給額1,400円、それ以外の場合は1,200円になります。 |
| 通勤手当 | 8,000円 |
勤務時間・休日
| 勤務時間 |
休憩時間：60分 |
|---|---|
| 時間外労働 | あり 2時間 |
| 休日・休暇 |
1日6時間～8時間で相談に応じます。週4日以上休日:日曜日,祝日,その他週休二日制:毎週その他:勤務表作成 年次有給休暇日数（6ヶ月経過後）：7日 |
勤務地・アクセス
| 住所 | 〒698-0041 島根県益田市高津八丁目14－8 |
|---|---|
| アクセス | 益田駅から車で10分 |
| 転勤・異動の可能性 | なし |
| 就業場所の従業員数 | 27人（パート含む）
（女性26人、パート8人） |
待遇・福利厚生
| 加入保険 | 雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金 |
|---|---|
| 各種制度 |
|
| マイカー通勤 | 可 駐車場：あり |
| 取得実績 |
|
特記事項
※月～土曜日の内4日以上、1日6時間以上の勤務で早番(7:15～)または遅番(～18:15)のローテーションの勤務に対応できる方は時給額1,400円、それ以外の場合は1,200円になります。*賞与は採用6ヶ月経過後から支給します。※保育園の行事、イベントにより出勤をお願いする場合があります。「A60」
選考方法・応募先
| 募集期限 | 2026年02月28日 |
|---|---|
| 採用人数 | 1名募集 |
| 応募書類 | ハローワーク紹介状，履歴書（写真貼付），その他 ※応募書類の返戻：あり |
| 選考日時 | 随時 |
| 選考方法 | 面接（予定1回） |
| 選考場所 | 〒698-0041 島根県益田市高津八丁目14－8 |
| 合否通知 | 面接後7日以内 通知方法郵送，電話 |
| 求人番号 | 32040-04268151 |
| 受理安定所 | 益田公共職業安定所 |
| オンライン自主応募 | 受付：不可 |
企業情報
| 事業所・施設名 | 社会福祉法人わかくさ福祉会緑ケ丘保育所 （シャカイフクシホウジン ワカクサフクシカイ ミドリガオ カホイクショ） |
|---|---|
| 事業所番号 | 3204-001037-1 |
| 設立 | 昭和54年 |
| 所在地 | 698-0041 島根県益田市高津八丁目14－8 |
| 事業内容 | 乳幼児の保育 |
| 従業員数 | 全体：40人 |
| 組合 | 労働組合の有無：なし |
求人票情報（ハローワーク）
| 特定募集情報等提供事業番号 | 51-募-000760 |
|---|---|
| 求人の転記について | この求人情報は「ハローワークインターネットサービス」で公開されている求人票を基に、株式会社pekoが転記し掲載しています。最新の情報は最寄りのハローワークにてご確認ください。 |
| 求人番号 | 32040-04268151 |
| 有効期限 | 2026年02月28日 |
| 受理安定所 | 益田公共職業安定所 |
この求人情報について
この求人情報は、ハローワークに掲載されている求人情報をもとに、内容を整理して掲載しています。
掲載内容は、求人を知るための参考情報であり、最新の募集状況や最終的な条件を保証するものではありません。
応募を検討する際は、必ずハローワークを通じて最新の情報をご確認ください。
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