仕事内容
乳幼児の保育とそれに関わる雑務変更範囲:変更なし
必要資格・経験
| 免許・資格 |
必須：保育士、あれば尚可：幼稚園教諭免許(専修・1種・2種) ※必須のいずれかの資格を所持で可。 |
|---|---|
| 応募年齢 | 不問 |
| 最終学歴 | 不問 |
| 職務経験等 | 不問 |
雇用形態・試用期間・雇用期間
| 雇用形態 | パート労働者／パート |
|---|---|
| 試用期間 |
試用期間なし 3ヶ月 試用期間中の条件：同条件 |
| 雇用期間 | 雇用期間の定めあり（4ヶ月以上） |
| 正社員登用 |
正社員登用あり 過去3年間の実績：2名 |
| 契約更新 | あり（条件付きで更新あり）勤務状況や次年度の子どもの人数による。 |
| 契約更新の条件 | 勤務状況や次年度の子どもの人数による。 |
| 受動喫煙防止措置事項 | 受動喫煙防止措置については、面談・面接時にお問い合わせください。 |
給与・手当
| 給与 |
時給1,100円～1,300円
（※定額的に支払われる手当を含む） |
|---|---|
| 給与の内訳 | 基本給：1,100円～1,300円 |
| 昇給・賞与 |
昇給：あり 賞与：あり 昇給実績（前年度）：あり 1時間あたり100円～100円（前年度実績） 賞与実績（前年度）：あり 年3回 計 1.50ヶ月分(前年度実績) |
| 手当 | 定額的に支払われる手当：- 手当等の補足：処遇改善手当30,000円/月 |
| 通勤手当 | 15,000円 |
勤務時間・休日
| 勤務時間 |
(1)8時00分～16時00分
(2)9時30分～17時30分 (3)10時00分～18時00分 休憩時間：60分 |
|---|---|
| 時間外労働 | なし |
| 休日・休暇 |
朝8時から夕方6時までの間の実労働7時間を、上記の(1)～(3)のシフトで勤務して頂きます。週5日～週6日労働日数について相談可休日:日曜日,祝日週休二日制:その他その他:土曜日は月1回出勤で、月20日勤務をして頂きます。 年次有給休暇日数（6ヶ月経過後）：10日 |
勤務地・アクセス
| 住所 | 〒690-0048 島根県松江市西嫁島町1－2－35 |
|---|---|
| アクセス | 乃木駅から徒歩で5分 |
| 転勤・異動の可能性 | なし |
| 就業場所の従業員数 | 29人（パート含む）
（女性29人、パート11人） |
待遇・福利厚生
| 加入保険 | 雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金 |
|---|---|
| 各種制度 |
|
| 福利厚生 | ・復職制度は制度化してはないが復職は可能である。 |
| マイカー通勤 | 可 駐車場：あり |
| 取得実績 |
|
特記事項
※駐車場あり:有料(5,000円/月)※毎年10～11月に、正規登用試験を実施。
選考方法・応募先
| 募集期限 | 2026年03月31日 |
|---|---|
| 採用人数 | 1名募集 （募集理由：欠員補充のため） |
| 応募書類 | ハローワーク紹介状，履歴書（写真貼付） ※応募書類の返戻：あり |
| 選考日時 | 随時 |
| 選考方法 | 面接（予定1回） |
| 選考場所 | 〒690-0048 島根県松江市西嫁島町1－2－35 |
| 合否通知 | 面接後7日以内 通知方法電話 |
| 求人番号 | 32010-00515361 |
| 受理安定所 | 松江公共職業安定所 |
| オンライン自主応募 | 受付：不可 |
企業情報
| 事業所・施設名 | 社会福祉法人袖師保育所 （シヤカイフクシホウジン ソデシ ホイクショ） |
|---|---|
| 事業所番号 | 3201-004369-0 |
| 設立 | 昭和48年 |
| 所在地 | 690-0048 島根県松江市西嫁島町1－2－35 |
| 事業内容 | 児童福祉施設 |
| 従業員数 | 全体：29人 |
| 組合 | 労働組合の有無：なし |
求人票情報（ハローワーク）
| 特定募集情報等提供事業番号 | 51-募-000760 |
|---|---|
| 求人の転記について | この求人情報は「ハローワークインターネットサービス」で公開されている求人票を基に、株式会社pekoが転記し掲載しています。最新の情報は最寄りのハローワークにてご確認ください。 |
| 求人番号 | 32010-00515361 |
| 有効期限 | 2026年03月31日 |
| 受理安定所 | 松江公共職業安定所 |
この求人情報について
この求人情報は、ハローワークに掲載されている求人情報をもとに、内容を整理して掲載しています。
掲載内容は、求人を知るための参考情報であり、最新の募集状況や最終的な条件を保証するものではありません。
応募を検討する際は、必ずハローワークを通じて最新の情報をご確認ください。
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