仕事内容
*自分の子どもを預けて働けますので、保育園を探す心配はありません。*就業時間、週の労働日数については応相談・0歳～2歳児の50名定員・企業主導型保育園にて保育業務全般をお願いします。・ブランクのある方も大歓迎です。*変更範囲:園の定める業務【マザーズ併用求人/仕事と子育てが両立しやすい求人】
必要経費・給食費1食200円・互助会費等なし
必要資格・経験
| 免許・資格 | 必須：保育士 |
|---|---|
| 応募年齢 | 不問 |
| 最終学歴 | 不問 |
| 職務経験等 | 不問 |
雇用形態・試用期間・雇用期間
| 雇用形態 | パート労働者／パート |
|---|---|
| 試用期間 |
試用期間なし 3ヶ月 試用期間中の条件：同条件 |
| 雇用期間 | 雇用期間の定めあり（4ヶ月以上） |
| 正社員登用 |
正社員登用あり 過去3年間の実績：3名 |
| 契約更新 | あり（条件付きで更新あり）勤務態度 等 |
| 契約更新の条件 | 勤務態度等 |
| 受動喫煙防止措置事項 | 受動喫煙防止措置については、面談・面接時にお問い合わせください。 |
給与・手当
| 給与 |
時給1,200円～1,200円
（※定額的に支払われる手当を含む） |
|---|---|
| 給与の内訳 | 基本給：1,200円～1,200円 |
| 昇給・賞与 |
昇給：あり 賞与：あり 昇給実績（前年度）：なし 賞与実績（前年度）：あり 年2回 10,000円～60,000円(前年度実績) |
| 手当 | 定額的に支払われる手当：- |
| 通勤手当 | 10,000円 |
勤務時間・休日
| 勤務時間 |
休憩時間：60分 |
|---|---|
| 時間外労働 | あり 3時間 |
| 休日・休暇 |
*就業時間は相談に応じます週4日～週5日労働日数について相談可休日:土曜日,日曜日,祝日,その他週休二日制:毎週その他:*勤務シフトによる(相談可)*年末年始休暇 年次有給休暇日数（6ヶ月経過後）：7日 |
勤務地・アクセス
| 住所 | 〒699-0112 島根県松江市東出雲町意宇東1丁目6－1 つむぎ保育園 |
|---|---|
| 転勤・異動の可能性 | なし |
| 就業場所の従業員数 | 17人（パート含む）
（女性15人、パート6人） |
待遇・福利厚生
| 加入保険 | 雇用保険，労災保険 |
|---|---|
| 各種制度 |
|
| マイカー通勤 | 可 駐車場：あり |
| 取得実績 |
|
特記事項
【マザーズ併用求人/仕事と子育てが両立しやすい求人】*育児中のスタッフも多く在籍しています。*お子様の学校行事への参加については全て考慮します。*お子様の急な体調不良などによる休暇については臨機応変に対応できる職場です。※年次有給休暇は週の所定労働日数に応じて付与します。*駐車場:無料*就業時間、週の労働日数については応相談
選考方法・応募先
| 募集期限 | 2026年02月28日 |
|---|---|
| 採用人数 | 3名募集 （募集理由：増員のため） |
| 応募書類 | ハローワーク紹介状，履歴書（写真貼付），その他 ※応募書類の返戻：あり |
| 選考日時 | 随時 |
| 選考方法 | 面接（予定1回） |
| 選考場所 | 〒699-0112 島根県松江市東出雲町意宇東1丁目6－1 つむぎ保育園 |
| 合否通知 | 面接後7日以内 通知方法郵送 |
| 求人番号 | 32010-15592051 |
| 受理安定所 | 松江公共職業安定所 |
| オンライン自主応募 | 受付：不可 |
企業情報
| 事業所・施設名 | つむぎ保育園（株式会社ＵＳＦＯＲＴ） （ツムギホイクエン カブシキガイシャ アスフォート） |
|---|---|
| 事業所番号 | 3201-616645-5 |
| 設立 | 平成28年 |
| 所在地 | 690-0852 島根県松江市千鳥町26－2 千鳥ビル2階 |
| 事業内容 | 保育事業 |
| 従業員数 | 全体：20人 |
| 組合 | 労働組合の有無：なし |
求人票情報（ハローワーク）
| 特定募集情報等提供事業番号 | 51-募-000760 |
|---|---|
| 求人の転記について | この求人情報は「ハローワークインターネットサービス」で公開されている求人票を基に、株式会社pekoが転記し掲載しています。最新の情報は最寄りのハローワークにてご確認ください。 |
| 求人番号 | 32010-15592051 |
| 有効期限 | 2026年02月28日 |
| 受理安定所 | 松江公共職業安定所 |
この求人情報について
この求人情報は、ハローワークに掲載されている求人情報をもとに、内容を整理して掲載しています。
掲載内容は、求人を知るための参考情報であり、最新の募集状況や最終的な条件を保証するものではありません。
応募を検討する際は、必ずハローワークを通じて最新の情報をご確認ください。
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