仕事内容
法人が運営する保育園にて0～6歳児(定員30名)の保育補助業務に従事していただきます。*食事の配膳・補助*寝かしつけや着替えの手伝い*散歩補助*その他保育に付随する業務*保育士13名体制「変更範囲:会社の定める業務」※雇用開始日:採用日～令和8年3月31日
必要資格・経験
| 免許・資格 | 必須：保育士 |
|---|---|
| 応募年齢 | 不問 |
| 最終学歴 | 不問 |
| 職務経験等 | あれば尚可保育所での勤務経験 |
| 歓迎の資格・スキル | 保育所での勤務経験 |
雇用形態・試用期間・雇用期間
| 雇用形態 | パート労働者／パート |
|---|---|
| 試用期間 | 試用期間なし |
| 雇用期間 | 雇用期間の定めあり（4ヶ月未満） |
| 正社員登用 | 正社員登用なし |
| 契約更新 | あり（条件付きで更新あり）勤務成績等を考慮 |
| 契約更新の条件 | 勤務成績等を考慮 |
| 受動喫煙防止措置事項 | 受動喫煙防止措置については、面談・面接時にお問い合わせください。 |
給与・手当
| 給与 |
時給1,200円～1,200円
（※定額的に支払われる手当を含む） |
|---|---|
| 給与の内訳 | 基本給：1,200円～1,200円 |
| 昇給・賞与 |
昇給：なし 賞与：なし |
| 手当 | 定額的に支払われる手当：- 手当等の補足：※勤務日数により月額賃金が異なります。 |
| 通勤手当 | 30,000円 |
勤務時間・休日
| 勤務時間 |
休憩時間：60分 |
|---|---|
| 時間外労働 | なし |
| 休日・休暇 |
※就業時間は7時～19時の間の8時間勤務。シフト制になります。(ご相談に応じます。)週1日～週5日労働日数について相談可休日:日曜日,祝日,その他週休二日制:毎週その他:勤務表を作成:年末年始、夏季休暇あり 年次有給休暇日数（6ヶ月経過後）：1日 |
勤務地・アクセス
| 住所 | 〒699-5221 島根県鹿足郡津和野町日原22番地1 日原保育園 |
|---|---|
| アクセス | 日原駅から車で5分 |
| 転勤・異動の可能性 | あり 法人が運営する事業所 |
| 就業場所の従業員数 | 20人（パート含む）
（女性19人、パート12人） |
待遇・福利厚生
| 加入保険 | 労災保険 |
|---|---|
| 各種制度 |
|
| マイカー通勤 | 可 駐車場：あり |
| 取得実績 |
|
特記事項
*看護休暇・介護休暇制度あり*有給休暇取得率100%*採用条件により加入保険は異なります。
選考方法・応募先
| 募集期限 | 2026年04月30日 |
|---|---|
| 採用人数 | 1名募集 （募集理由：増員のため） |
| 応募書類 | ハローワーク紹介状，履歴書（写真貼付） ※応募書類の返戻：求人者の責任にて廃棄 |
| 送付住所 | 島根県鹿足郡津和野町池村1997番地1 津和野町障害者福祉センター |
| 選考日時 | 随時 |
| 選考方法 | 面接（予定1回） |
| 選考場所 | 〒699-5216 島根県鹿足郡津和野町池村1997番地1 津和野町障害者福祉センター |
| 合否通知 | 面接後7日以内 通知方法郵送 |
| 求人番号 | 32040-00526661 |
| 受理安定所 | 益田公共職業安定所 |
| オンライン自主応募 | 受付：不可 |
企業情報
| 事業所・施設名 | 社会福祉法人つわの清流会 （シャカイフクシホウジンツワノセイリュウカイ） |
|---|---|
| 事業所番号 | 3204-613775-7 |
| 所在地 | 699-5216 島根県鹿足郡津和野町池村1997番地1 津和野町障害者福祉センター |
| 事業内容 | 小規模保育園を２園と保育所を１園運営しています。 障がい者福祉サービス事業を行っています。 |
| 従業員数 | 全体：60人 |
| 組合 | 労働組合の有無：なし |
求人票情報（ハローワーク）
| 特定募集情報等提供事業番号 | 51-募-000760 |
|---|---|
| 求人の転記について | この求人情報は「ハローワークインターネットサービス」で公開されている求人票を基に、株式会社pekoが転記し掲載しています。最新の情報は最寄りのハローワークにてご確認ください。 |
| 求人番号 | 32040-00526661 |
| 有効期限 | 2026年04月30日 |
| 受理安定所 | 益田公共職業安定所 |
この求人情報について
この求人情報は、ハローワークに掲載されている求人情報をもとに、内容を整理して掲載しています。
掲載内容は、求人を知るための参考情報であり、最新の募集状況や最終的な条件を保証するものではありません。
応募を検討する際は、必ずハローワークを通じて最新の情報をご確認ください。
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