会社名非公開の保育教諭[ふたばこども園/幼保資格必須]フルタイムパート職員求人募集(32012-01544751)(島根県安来市)

保育教諭[ふたばこども園/幼保資格必須]/フルタイムパート職員/島根県安来市

会社名非公開

その他・正社員以外社会保険完備賞与・ボーナスあり車通勤・マイカー通勤可高時給
募集職種 保育教諭[ふたばこども園/幼保資格必須]
雇用形態 正社員以外/フルタイム/フルタイムパート職員
給与 時給205,252円~206,952円
勤務地 島根県安来市
求人番号 32012-01544751
有効期限 2026年02月28日

会社名非公開の「保育教諭[ふたばこども園/幼保資格必須]」求人は期限が切れています。又は、有効期限内であった場合でもハローワークでの募集を取り下げています。

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安来市の保育士・幼稚園教諭求人

会社名非公開の「保育教諭[ふたばこども園/幼保資格必須]」求人は期限が切れています。又は、有効期限内であった場合でもハローワークでの募集を取り下げています。

仕事内容

「幼保連携型認定こども園ふたばこども園」勤務※保育士、幼稚園教諭資格、両方必要です!*乳幼児の保育業務に従事*経験を考慮のうえ、担当クラスを決定。*ローテーションにて土曜保育勤務もあります。[業務範囲:変更なし、配置換:なし、就業場所変更:なし】(ただし、正規登用後は業務内容・配置部門・就業場所、各変更や異動の可能性あります(安来市内))

必要資格・経験

免許・資格 必須:保育士、必須:幼稚園教諭免許(専修・1種・2種)
※必須のいずれかの資格を所持で可。
※保育士、幼稚園教諭資格、両方必要です!
応募年齢 不問
最終学歴 不問
職務経験等 不問

雇用形態・試用期間・雇用期間

雇用形態 正社員以外/フルタイム/フルタイムパート職員
試用期間 試用期間なし 14日間
試用期間中の条件:同条件
雇用期間 雇用期間の定めあり(4ヶ月以上)1年
正社員登用 正社員登用なし
契約更新 あり(条件付きで更新あり)会社が定める能力評価による年度毎契約更新制(通算契約期間上限 5年/更新回数上限4回。その後は無期雇用転換ルール適用予定)
契約更新の条件 会社が定める能力評価による年度毎契約更新制(通算契約期間上限5年/更新回数上限4回。その後は無期雇用転換ルール適用予定)
受動喫煙防止措置事項 受動喫煙防止措置については、面談・面接時にお問い合わせください。

給与・手当

給与 時給205,252円~206,952円
(※定額的に支払われる手当を含む)
想定年収
252.3万円261.8万円
給与の内訳 基本給:189,452円~189,452円
昇給・賞与 昇給:なし
賞与:あり
賞与実績(前年度):あり 年2回 60,000円~135,000円(前年度実績)
手当 定額的に支払われる手当:処遇改善手当 4,800円~6,000円処遇改善補助手当 8,500円~8,500円☆BU特別手当 2,500円~3,000円
手当等の補足:◆資格別時給(変則勤務加算40円含)◆こども園幼保資格者@¥1090※時給×1か月単位変形40h制の月平均労働時間数=基本給(a)を明示。実際の勤務状況により変動あり。
通勤手当 21,300円

勤務時間・休日

勤務時間 (1)7時00分~16時00分
(2)8時30分~17時30分
(3)9時30分~18時30分
休憩時間:60分
時間外労働 あり 3時間
休日・休暇 *(1)~(3)の交替制。シフトは相談可。休日:日曜日,祝日,その他週休二日制:その他その他:*土曜保育業務あり。(交替制による勤務)*GW・盆・年末年始連休あり。シフトは相談のうえ。
年次有給休暇日数(6ヶ月経過後):10日
休日・労働実績 年間休日:111日
労働日数(月平均):21.1日

勤務地・アクセス

住所 島根県安来市
転勤・異動の可能性 なし
就業場所の従業員数 31人(パート含む)
(女性30人、パート8人)

待遇・福利厚生

加入保険 雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金
各種制度
  • 退職金共済:加入
  • 定年制:なし
  • 再雇用制度:あり 上限 70歳まで
  • 退職金制度:なし 
  • 社宅・寮:なし
  • 託児所等:なし 
福利厚生 ●介護関連資格取得にかかる費用助成制度あり。(介護福祉士・初任者研修等)●在職中の職務対象免許・資格の新規取得者に報奨金を授与。●20年勤続・30年勤続者は表彰し、報奨金と特別休暇を授与。●事業所単位の忘新年会の開催費用の一部を助成。
マイカー通勤 可 駐車場:あり
取得実績
  • 育児休業取得実績:あり
  • 介護休業取得実績:あり
  • 看護休暇取得実績:なし
  • 就業規則(フルタイム):あり
  • 就業規則(パート):あり

特記事項

<こちらの求人への相談・応募はハローワークをご利用ください>*面接は法人本部事務局(安来市古川町829-1)にて実施。*雇用契約:年度毎契約更新制となります。*職員駐車場無料。*通勤手当は、4月と10月の年2回改定します。*初回賞与は、支給基準日において6か月以上勤務実績以降対象。*年次有給休暇は基準日を4月と10月に設け、中途採用時は直近基準日において勤続6か月未満であっても6か月を満たした者として初回の有給休暇を付与します。*正規登用は、勤務実績を考慮し、施設長の推薦後、運営状況他を加味のうえ、年末時に選考を行い、決定後は翌年度より登用。登用後は施設異動や配置換えの可能性あり。*有期雇用契約:雇い止め上限年齢規定あり:75歳◆定額的手当(b)☆BU特別手当について◆ベースアップ特別手当という手当名を略称にて明示。

選考方法・応募先

募集期限 2026年02月28日
採用人数 1名募集 
(募集理由:増員のため)
応募書類 ハローワーク紹介状,履歴書(写真貼付),その他
※応募書類の返戻:あり
選考日時 随時
選考方法 面接(予定1回)
合否通知 面接後3日以内
通知方法郵送,電話
求人番号 32012-01544751
受理安定所 松江公共職業安定所 安来出張所
オンライン自主応募 受付:不可

企業情報

事業所・施設名 会社名非公開
事業内容 保育・幼児教育及び、高齢者介護、生活支援事業
従業員数 全体:258人
組合 労働組合の有無:なし

求人票情報(ハローワーク)

特定募集情報等提供事業番号 51-募-000760
求人の転記について この求人情報は「ハローワークインターネットサービス」で公開されている求人票を基に、株式会社pekoが転記し掲載しています。最新の情報は最寄りのハローワークにてご確認ください。
求人番号 32012-01544751
有効期限 2026年02月28日
受理安定所 松江公共職業安定所 安来出張所

この求人情報について

この求人情報は、ハローワークに掲載されている求人情報をもとに、内容を整理して掲載しています。
掲載内容は、求人を知るための参考情報であり、最新の募集状況や最終的な条件を保証するものではありません。
応募を検討する際は、必ずハローワークを通じて最新の情報をご確認ください。
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