仕事内容
病児病後児の保育、一時預かり時の保育*変更範囲:変更なし
必要資格・経験
| 免許・資格 | 必須：保育士 |
|---|---|
| 応募年齢 | 不問 |
| 最終学歴 | 不問 |
| 職務経験等 | 不問 |
| 自動車免許 | 必須（ＡＴ限定可） |
雇用形態・試用期間・雇用期間
| 雇用形態 | パート労働者／パート |
|---|---|
| 試用期間 | 試用期間なし |
| 雇用期間 | 雇用期間の定めあり（4ヶ月以上） |
| 正社員登用 | 正社員登用なし |
| 契約更新 | あり（条件付きで更新あり）１年間の勤務評定等で判断 |
| 契約更新の条件 | 1年間の勤務評定等で判断 |
| 受動喫煙防止措置事項 | 受動喫煙防止措置については、面談・面接時にお問い合わせください。 |
給与・手当
| 給与 |
月給1,322円～1,484円
（※定額的に支払われる手当を含む） |
|---|---|
| 給与の内訳 | 基本給：1,322円～1,484円 |
| 昇給・賞与 |
昇給：あり 賞与：あり 昇給実績（前年度）：あり 1月あたり5,000円～（前年度実績） 賞与実績（前年度）：あり 年2回 計 4.65ヶ月分(前年度実績) |
| 手当 | 定額的に支払われる手当：- 手当等の補足：【時給】月給×12ヶ月÷(6.2時間/日×242日)換算(端数切捨て) |
| 通勤手当 | 66,400円 |
勤務時間・休日
| 勤務時間 |
(1)7時30分～16時15分
休憩時間：60分 |
|---|---|
| 時間外労働 | なし |
| 休日・休暇 |
就業時間は代表例※就業時間は相談可能です(週31時間の勤務)(例)週4日勤務→7.75H×4日5日勤務→6H×4日、7H×1日等週4日～週5日休日:日曜日,祝日,その他週休二日制:毎週その他:*夏季休(3日)付与*子の看護休暇(5日)付与*年末年始 年次有給休暇日数（6ヶ月経過後）：10日 |
勤務地・アクセス
| 住所 | 〒683-0323 鳥取県西伯郡南部町倭397（西伯病院内） |
|---|---|
| 転勤・異動の可能性 | なし |
| 就業場所の従業員数 | 200人（パート含む）
（女性150人、パート50人） |
待遇・福利厚生
| 加入保険 | 雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金 |
|---|---|
| 各種制度 |
|
| マイカー通勤 | 可 駐車場：あり |
| 取得実績 |
|
特記事項
*通勤手当:片道2km以上の方に支給勤務日が10日/月に満たない場合は半額支給*年次有給休暇:採用時から付与*応募希望の方は、履歴書・ハローワーク紹介状を南部町役場総務課まで郵送又は持参してください。*履歴書はA4(見開きA3)サイズに限ります。(B5サイズでの提出は受付できません。)*労働条件により、賞与月数、加入保険、年次有給休暇日数等が変わることがあります。
選考方法・応募先
| 募集期限 | 2026年05月31日 |
|---|---|
| 採用人数 | 2名募集 （募集理由：新規事業所設立のため） |
| 応募書類 | ハローワーク紹介状，履歴書（写真貼付） ※応募書類の返戻：あり |
| 送付住所 | 鳥取県西伯郡南部町法勝寺377－1 |
| 選考日時 | 随時 |
| 選考方法 | 面接（予定1回） |
| 選考場所 | 〒683-0323 鳥取県西伯郡南部町倭482 健康管理センターすこやか |
| 合否通知 | 面接後7日以内 通知方法郵送 |
| 求人番号 | 31020-03137061 |
| 受理安定所 | 米子公共職業安定所 |
| オンライン自主応募 | 受付：不可 |
企業情報
| 事業所・施設名 | 南部町役場 （ナンブチョウヤクバ） |
|---|---|
| 事業所番号 | 3102-004346-6 |
| 設立 | 昭和26年 |
| 所在地 | 683-0351 鳥取県西伯郡南部町法勝寺377－1 |
| 事業内容 | 地方公共団体 |
| URL | ホームページへ |
| 従業員数 | 全体：239人 |
| 組合 | 労働組合の有無：あり |
求人票情報（ハローワーク）
| 特定募集情報等提供事業番号 | 51-募-000760 |
|---|---|
| 求人の転記について | この求人情報は「ハローワークインターネットサービス」で公開されている求人票を基に、株式会社pekoが転記し掲載しています。最新の情報は最寄りのハローワークにてご確認ください。 |
| 求人番号 | 31020-03137061 |
| 有効期限 | 2026年05月31日 |
| 受理安定所 | 米子公共職業安定所 |
この求人情報について
この求人情報は、ハローワークに掲載されている求人情報をもとに、内容を整理して掲載しています。
掲載内容は、求人を知るための参考情報であり、最新の募集状況や最終的な条件を保証するものではありません。
応募を検討する際は、必ずハローワークを通じて最新の情報をご確認ください。
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