仕事内容
〇つのいこども園において通常の保育補助業務をしていただきます。*基本、クラス担任の指示に従って業務を行っていただきます。変更範囲:変更なし
必要資格・経験
| 免許・資格 | 必須：保育士 |
|---|---|
| 応募年齢 | 不問 |
| 最終学歴 | 不問 |
| 職務経験等 | 不問 |
雇用形態・試用期間・雇用期間
| 雇用形態 | パート労働者／パート |
|---|---|
| 試用期間 | 試用期間なし |
| 雇用期間 | 雇用期間の定めあり（4ヶ月以上） |
| 正社員登用 | 正社員登用なし |
| 契約更新 | あり（条件付きで更新あり）契約期間満了時の業務量並びに勤務能力・態度・勤務成績及び経営 状態等による |
| 契約更新の条件 | 契約期間満了時の業務量並びに勤務能力・態度・勤務成績及び経営状態等による |
| 受動喫煙防止措置事項 | 受動喫煙防止措置については、面談・面接時にお問い合わせください。 |
給与・手当
| 給与 |
時給1,290円～1,290円
（※定額的に支払われる手当を含む） |
|---|---|
| 給与の内訳 | 基本給：1,120円～1,120円 |
| 昇給・賞与 |
昇給：なし 賞与：あり 賞与実績（前年度）：あり 年2回 10,000円～40,000円(前年度実績) |
| 手当 | 定額的に支払われる手当：処遇改善手当 170円～170円 手当等の補足：8:30までと17:00からは、1時間につき割増200円 |
| 通勤手当 | 24,400円 |
勤務時間・休日
| 勤務時間 |
(1)8時00分～13時00分
(2)13時00分～18時00分 休憩時間：0分 |
|---|---|
| 時間外労働 | なし |
| 休日・休暇 |
8:00から勤務、または18:00まで勤務のいずれか5時間以上休憩時間は勤務時間により0～45分になります。週5日程度休日:日曜日,祝日,その他週休二日制:毎週 年次有給休暇日数（6ヶ月経過後）：10日 |
勤務地・アクセス
| 住所 | 〒689-1102 鳥取県鳥取市津ノ井246－1 つのいこども園 |
|---|---|
| 転勤・異動の可能性 | あり 法人内の保育園、認定こども園 |
| 就業場所の従業員数 | 31人（パート含む）
（女性28人、パート10人） |
待遇・福利厚生
| 加入保険 | 雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金 |
|---|---|
| 各種制度 |
|
| マイカー通勤 | 可 駐車場：あり |
| 取得実績 |
|
特記事項
【各種認定】・イクボス宣言・えるぼし認定・社員の健康作り宣言事業所・鳥取県家庭教育推進協力企業・輝く女性パワーアップ企業登録・鳥取県男女共同参画推進企業・鳥取市男女共同参画かがやき企業※雇止め規程あり。※駐車場あり:1,500円/月★ハローワークからのお願い→期限内であっても求人が取下げされる場合もあります。早めにご相談ください。
選考方法・応募先
| 募集期限 | 2026年02月28日 |
|---|---|
| 採用人数 | 1名募集 （募集理由：欠員補充のため） |
| 応募書類 | ハローワーク紹介状，履歴書（写真貼付） ※応募書類の返戻：求人者の責任にて廃棄 |
| 選考日時 | 随時 |
| 選考方法 | 面接（予定1回） |
| 選考場所 | 〒689-1102 鳥取県鳥取市津ノ井246－1 つのいこども園 |
| 合否通知 | 面接後3日以内 通知方法電話 |
| 求人番号 | 31010-12690051 |
| 受理安定所 | 鳥取公共職業安定所 |
| オンライン自主応募 | 受付：不可 |
企業情報
| 事業所・施設名 | 社会福祉法人鳥取福祉会 （シャカイフクシホウジン トットリフクシカイ） |
|---|---|
| 事業所番号 | 3101-401051-6 |
| 設立 | 昭和53年 |
| 所在地 | 680-0873 鳥取県鳥取市的場2丁目1番地 |
| 事業内容 | 福祉施設運営 |
| URL | ホームページへ |
| 従業員数 | 全体：679人 |
| 組合 | 労働組合の有無：なし |
求人票情報（ハローワーク）
| 特定募集情報等提供事業番号 | 51-募-000760 |
|---|---|
| 求人の転記について | この求人情報は「ハローワークインターネットサービス」で公開されている求人票を基に、株式会社pekoが転記し掲載しています。最新の情報は最寄りのハローワークにてご確認ください。 |
| 求人番号 | 31010-12690051 |
| 有効期限 | 2026年02月28日 |
| 受理安定所 | 鳥取公共職業安定所 |
この求人情報について
この求人情報は、ハローワークに掲載されている求人情報をもとに、内容を整理して掲載しています。
掲載内容は、求人を知るための参考情報であり、最新の募集状況や最終的な条件を保証するものではありません。
応募を検討する際は、必ずハローワークを通じて最新の情報をご確認ください。
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