求人情報について
「保育士ハローワーク求人」では、保育士、幼稚園教諭、保育教諭の免許を取得・取得見込みの方向けに、ハローワークインターネットサービスに公開されている求人情報を当サイトに転記し、より分かりやすく情報を提供しているサイトです。（特定募集情報等提供事業：51-募-000760）
この求人は、2026年04月01日にハローワークへ公開された情報であり、求人番号は「31020-04249261」です。
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※なお、求人情報を見やすくするために情報を一部簡略化しております。詳細は公式サイトをご確認ください。
仕事内容
令和7年4月1日開所就労支援特化型・個別対応の放課後等デイサービスです。利用者の個別療育を行っていただきます。・利用者小学生～高校生・定員10名/日※正社員登用有り[変更範囲:変更なし]
必要資格・経験
| 免許・資格 |
必須：保育士、必須：作業療法士、必須：言語聴覚士 ※必須のいずれかの資格を所持で可。 |
|---|---|
| 応募年齢 | 制限あり～64歳 定年を上限 |
| 最終学歴 | |
| 職務経験等 | あれば尚可放課後等デイサービスでの勤務経験 |
| PCスキル | 入力程度 |
雇用形態・試用期間・雇用期間
| 雇用形態 | パート労働者／パート |
|---|---|
| 試用期間 |
試用期間なし 6か月 試用期間中の条件：同条件 |
| 雇用期間 | 雇用期間の定めなし |
| 正社員登用 | 正社員登用あり |
| 受動喫煙防止措置事項 | 受動喫煙防止措置については、面談・面接時にお問い合わせください。 |
給与・手当
| 給与 |
時給1,200円～1,200円
（※定額的に支払われる手当を含む） |
|---|---|
| 給与の内訳 | 基本給：1,200円～1,200円 |
| 昇給・賞与 |
昇給：あり 賞与：なし 昇給実績（前年度）：なし |
| 手当 | 定額的に支払われる手当：- |
| 通勤手当 | 20,000円 |
勤務時間・休日
| 勤務時間 |
(1)15時00分～19時00分
(2)10時00分～16時00分 休憩時間：0分 |
|---|---|
| 休日・休暇 |
(1)平日(2)土曜日(休憩60分)又は*平日15:00～19:00の間の2～4時間程度*土曜10:00～16:00の間の2～4時間程度週1日～週4日労働日数について相談可休日:月曜日,日曜日,祝日週休二日制:毎週その他:*年末年始、お盆 年次有給休暇日数（6ヶ月経過後）：7日 |
勤務地・アクセス
| 住所 | 〒683-0103 鳥取県米子市富益町60－13 Ｓａｌｔａ |
|---|---|
| アクセス | 弓ヶ浜駅から徒歩で18分 |
| 転勤・異動の可能性 | |
| 就業場所の従業員数 | 7人（パート含む）
（女性5人、パート4人） |
待遇・福利厚生
| 加入保険 | 労災保険 |
|---|---|
| 各種制度 |
|
| マイカー通勤 | 可 駐車場：あり |
| 取得実績 |
|
特記事項
*就業時間、日数は本人の希望を考慮した上で決定します。お気軽にお問い合わせください。*加入保険、有給休暇付与日数は労働条件により異なります。
選考方法・応募先
| 募集期限 | 2026年06月30日 |
|---|---|
| 採用人数 | 2名募集 （募集理由：増員のため） |
| 応募書類 | ハローワーク紹介状，履歴書（写真貼付） ※応募書類の返戻：求人者の責任にて廃棄 |
| 送付住所 | 鳥取県米子市富益町60－13 |
| 選考日時 | 随時 |
| 選考方法 | 面接（予定1回），書類選考 |
| 選考場所 | 〒683-0103 鳥取県米子市富益町60－13 Ｓａｌｔａ |
| 合否通知 | 面接後10日以内 通知方法電話，Ｅメール |
| 求人番号 | 31020-04249261 |
| 受理安定所 | 米子公共職業安定所 |
| オンライン自主応募 | 受付：不可 |
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この求人のデータ取得日は「 2026/04/02」です。
企業情報
| 事業所・施設名 | 株式会社ＲｅＳａｌｔｕｓ （カブシキガイシャリサルタス） |
|---|---|
| 事業所番号 | 3102-617832-4 |
| 設立 | 令和6年 |
| 所在地 | 683-0103 鳥取県米子市富益町60－13 |
| 事業内容 | 放課後等デイサービス |
| 従業員数 | 全体：7人 |
| 組合 | 労働組合の有無：なし |
求人票情報（ハローワーク）
| 特定募集情報等提供事業番号 | 51-募-000760 |
|---|---|
| 求人の転記について | この求人情報は「ハローワークインターネットサービス」で公開されている求人票を基に、株式会社pekoが転記し掲載しています。最新の情報は最寄りのハローワークにてご確認ください。 |
| 求人番号 | 31020-04249261 |
| 有効期限 | 2026年06月30日 |
| 受理安定所 | 米子公共職業安定所 |
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米子市の保育士・幼稚園教諭求人
保育士（保育園勤務）（パート）／ パート労働者／ 鳥取県 米子市
ＮＰＯ法人えがおサポート
雇用形態
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パート・アルバイト |
|---|---|
応募要件
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必須：保育士。学歴。経験等：あれば尚可保育園での勤務経験。 |
勤務地
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鳥取県米子市西福原9-14-14たんぽぽ保育園鳥取県米子市新開... |
給与
|
時給1,100円～1,450円 |
・保育園での保育指導(下記就業場所で配属先は応相談)・米子市認可小規模保育園(0才～2才)たんぽぽ保育園少人数での家庭的保育...
期限： 2026年06月30日 - 米子公共職業安定所
保育士（保育園勤務）／ 契約社員／ 鳥取県 米子市
ＮＰＯ法人えがおサポート
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雇用形態
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契約職員 |
|---|---|
|
応募要件
|
必須：保育士。学歴。経験等：。 |
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勤務地
|
鳥取県米子市西福原9-14-14たんぽぽ保育園鳥取県米子市新開... |
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給与
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月給199,000円～209,000円 |
・保育園での保育指導(下記就業場所で配属先は応相談)・米子市認可小規模保育園(0才～2才)たんぽぽ保育園少人数での家庭的保育...
期限： 2026年06月30日 - 米子公共職業安定所
時給ＵＰしました！認可保育園の保育士（フルタイムパート）／ フルタイムパート／ 鳥取県 米子市
株式会社エルフィス
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雇用形態
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その他・正社員以外 |
|---|---|
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応募要件
|
必須：保育士。学歴必須 短大以上。経験等：。 |
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勤務地
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鳥取県米子市両三柳206-2エルフィスユニバーサルカレッジセ... |
最寄り駅
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JR境線 三本松口駅 から徒歩で9分 |
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給与
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時給220,480円～220,480円 |
介護と保育が一体となった多世代交流の出来る施設です!毎日のふれあいを通して心の知能指数を育むことを目指してます。まずは見学に...
期限： 2026年06月30日 - 米子公共職業安定所
給与ＵＰ！認可保育園の保育士（正社員）／ 正社員／ 鳥取県 米子市
株式会社エルフィス
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雇用形態
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正職員 |
|---|---|
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応募要件
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必須：保育士。年齢～62歳 定年を上限。学歴必須 短大以上。経験等：。 |
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勤務地
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鳥取県米子市両三柳206-2エルフィスユニバーサルカレッジセ... |
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給与
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月給222,800円～247,000円 |
介護と保育が一体となった多世代交流の出来る施設です!毎日のふれあいを通して心の知能指数を育むことを目指してます。まずは見学に...
期限： 2026年06月30日 - 米子公共職業安定所
保育教諭（保育士）／ 臨時職員／ 鳥取県 米子市
会社名非公開
・有給休暇は採用日当日に5日付与、半年経過後に更に5日付与します。・新卒職員から経験年数3...
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雇用形態
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契約職員 |
|---|---|
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応募要件
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必須：保育士、あれば尚可：幼稚園教諭免許(専修・1種・2種)、いずれかの免許・資格で可。学歴必須 短大以上。経験等：あれば尚可保育施設での勤務経験。 |
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勤務地
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鳥取県米子市 |
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給与
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月給198,160円～201,160円 |
保育所型認定こども園における教育・保育業務全般*0才児～就学前までが対象で、定員90人程度の園です。*複数担任のクラス担任か...
期限： 2026年06月30日 - 米子公共職業安定所
保育教諭（幼稚園教諭・保育士）≪急募≫／ 常勤講師／ 鳥取県 米子市
学校法人翔英学園認定こども園みずほ幼稚園
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雇用形態
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その他・正社員以外 |
|---|---|
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応募要件
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必須：幼稚園教諭免許(専修・1種・2種)、必須：保育士、いずれかの免許・資格で可。学歴必須 短大以上。経験等：あれば尚可経験者優遇。 |
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勤務地
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鳥取県米子市陰田町324-6 |
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最寄り駅
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JR米子駅 から徒歩で15分 |
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給与
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月給190,400円～227,800円 |
幼稚園のクラス副担当*更新の可能性あり(年度更新)*雇用期間:令和9年3月31日まで*変更範囲:変更なし
期限： 2026年06月30日 - 米子公共職業安定所
良くある質問（FAQ）
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- はい。この求人は、ハローワークインターネットサービスに掲載されている求人情報をもとに掲載しています。
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応募はどこから行えばよいですか？
- こちらの求人への応募は、一般的に最寄りのハローワーク等を通じて行います。当サイトの応募方法を一度ご確認ください。
最寄りのハローワーク窓口、またはハローワークインターネットサービスをご利用ください。当サイトから直接応募する仕組みはありません。
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記載されている条件と実際の内容が異なる場合はどうなりますか？
- 求人内容の最終的な条件は、ハローワークが管理・提供する情報が基準となります。
掲載内容と実際の労働条件に差異がある場合は、必ずハローワーク窓口で確認し、説明を受けるようにしてください。
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