仕事内容
・企業主導型保育所の運営・保育業務全般[変更範囲:変更なし]*雇用開始日:随時
必要資格・経験
| 免許・資格 | 必須：保育士 |
|---|---|
| 応募年齢 | 不問 |
| 最終学歴 | 不問 |
| 職務経験等 | 不問 |
雇用形態・試用期間・雇用期間
| 雇用形態 | パート労働者／パート |
|---|---|
| 試用期間 |
試用期間なし 6ヶ月 試用期間中の条件：同条件 |
| 雇用期間 | 雇用期間の定めあり（4ヶ月以上）1年 |
| 正社員登用 |
正社員登用あり 過去3年間の実績：0名 |
| 契約更新 | あり（原則更新） |
| 受動喫煙防止措置事項 | 受動喫煙防止措置については、面談・面接時にお問い合わせください。 |
給与・手当
| 給与 |
時給3,000円～3,000円
（※定額的に支払われる手当を含む） |
|---|---|
| 給与の内訳 | 基本給：3,000円～3,000円 |
| 昇給・賞与 |
昇給：なし 賞与：なし |
| 手当 | 定額的に支払われる手当：- |
| 通勤手当 | 20,000円 |
勤務時間・休日
| 勤務時間 |
(1)6時30分～7時30分
(2)6時30分～8時00分 (3)6時30分～8時30分 休憩時間：0分 |
|---|---|
| 時間外労働 | なし |
| 休日・休暇 |
*就業時間は1時間～2時間で相談可能上記1～3の中よりお選び下さい*就業日数は週2日～5日で相談可能週2日～週5日労働日数について相談可休日:日曜日,祝日,その他週休二日制:毎週その他:シフト制による 年次有給休暇日数（6ヶ月経過後）：10日 |
勤務地・アクセス
| 住所 | 〒689-3541 鳥取県米子市： 南クローバー保育園・東クローバー保育園・住吉クローバー保育園 ・皆生第二クローバー保育園・北クローバー保育園・上福原クロー バー保育園のいずれか |
|---|---|
| 転勤・異動の可能性 | あり 米子市内 |
| 就業場所の従業員数 | 19人（パート含む）
（女性19人、パート5人） |
待遇・福利厚生
| 加入保険 | 労災保険 |
|---|---|
| 各種制度 |
|
| マイカー通勤 | 可 駐車場：あり |
| 取得実績 |
|
特記事項
配置換:有*有給休暇日数は、週の労働日数により異なります。*通勤手当は通勤距離に応じて支給*就業時間と日数の相談可能*面接場所は相談の上決定、園見学も可能です*正職員登用があり、業務に慣れてからゆくゆくは正職員を目指したい方にもぴったりのお仕事です。*応募希望の方は事前連絡の上、履歴書・ハローワーク紹介状を事業所所在地に送付してください。書類選考の上、面接日時を連絡します。
選考方法・応募先
| 募集期限 | 2026年02月28日 |
|---|---|
| 採用人数 | 3名募集 （募集理由：欠員補充のため） |
| 応募書類 | ハローワーク紹介状，履歴書（写真貼付），その他 ※応募書類の返戻：求人者の責任にて廃棄 |
| 送付住所 | 鳥取県米子市上後藤8丁目1番7号 |
| 選考日時 | 随時 |
| 選考方法 | 面接（予定1回），書類選考 |
| 選考場所 | 〒683-0841 鳥取県米子市上後藤8丁目1番7号 |
| 合否通知 | 面接後7日以内 通知方法郵送，電話 |
| 求人番号 | 31020-15069451 |
| 受理安定所 | 米子公共職業安定所 |
| オンライン自主応募 | 受付：不可 |
企業情報
| 事業所・施設名 | 株式会社クローバーホールディングス （カブシキガイシャクローバーホールディングス） |
|---|---|
| 事業所番号 | 3102-615551-4 |
| 設立 | 平成25年 |
| 所在地 | 683-0841 鳥取県米子市上後藤8丁目1番7号 |
| 事業内容 | 保育園（クローバー保育園グループ） ホームページ ［ ｈｔｔｐｓ：／／ｃｌｏｖｅｒ－ｈｏｉｋｕｅ ｎ．ｊｐ／ ］ |
| URL | ホームページへ |
| 従業員数 | 全体：297人 |
| 組合 | 労働組合の有無：なし |
求人票情報（ハローワーク）
| 特定募集情報等提供事業番号 | 51-募-000760 |
|---|---|
| 求人の転記について | この求人情報は「ハローワークインターネットサービス」で公開されている求人票を基に、株式会社pekoが転記し掲載しています。最新の情報は最寄りのハローワークにてご確認ください。 |
| 求人番号 | 31020-15069451 |
| 有効期限 | 2026年02月28日 |
| 受理安定所 | 米子公共職業安定所 |
この求人情報について
この求人情報は、ハローワークに掲載されている求人情報をもとに、内容を整理して掲載しています。
掲載内容は、求人を知るための参考情報であり、最新の募集状況や最終的な条件を保証するものではありません。
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