仕事内容
乳幼児保育・保育後方支援・保育環境整備・その他保育補助業務内容の変更範囲:変更なし
必要資格・経験
| 免許・資格 |
必須：保育士、あれば尚可：幼稚園教諭免許(専修・1種・2種) ※必須のいずれかの資格を所持で可。 |
|---|---|
| 応募年齢 | 不問 |
| 最終学歴 | 不問 |
| 職務経験等 | 不問 |
雇用形態・試用期間・雇用期間
| 雇用形態 | パート労働者／パート |
|---|---|
| 試用期間 |
試用期間なし 3ケ月 試用期間中の条件：同条件 |
| 雇用期間 | 雇用期間の定めあり（4ヶ月以上） |
| 正社員登用 |
正社員登用あり 過去3年間の実績：実績なし |
| 契約更新 | あり（原則更新） |
| 受動喫煙防止措置事項 | 受動喫煙防止措置については、面談・面接時にお問い合わせください。 |
給与・手当
| 給与 |
時給1,050円～1,100円
（※定額的に支払われる手当を含む） |
|---|---|
| 給与の内訳 | 基本給：1,050円～1,100円 |
| 昇給・賞与 |
昇給：なし 賞与：なし |
| 手当 | 定額的に支払われる手当：- 手当等の補足：・処遇改善費2,000円～4,000円・7時～8時、18時以降就労時100円/時割増・土曜日と祝日就労時100円/時割増※資格・経験により決定します |
| 通勤手当 | 500円 |
勤務時間・休日
| 勤務時間 |
(1)7時00分～13時00分
(2)9時00分～15時00分 (3)12時30分～18時30分 休憩時間：0分 |
|---|---|
| 時間外労働 | なし |
| 休日・休暇 |
(1)(2)(3)のどれかだけでも、全て勤務ができる方も歓迎週1日～週4日労働日数について相談可休日:日曜日,その他週休二日制:毎週その他:ローテーション 年次有給休暇日数（6ヶ月経過後）：1日 |
勤務地・アクセス
| 住所 | 〒747-0801 山口県防府市駅南町4－15キッズステーション おひさまキッズ（山口県防府市緑町2丁目4－1） 2か所いずれかの勤務 |
|---|---|
| 転勤・異動の可能性 | あり 法人内施設の移動有 |
| 就業場所の従業員数 | 50人（パート含む）
（女性50人、パート16人） |
待遇・福利厚生
| 加入保険 | 労災保険，その他（傷害保険） |
|---|---|
| 各種制度 |
|
| マイカー通勤 | 可 駐車場：あり |
| 取得実績 |
|
特記事項
*週20時間以上勤務の場合は、雇用保険加入。*有給休暇は勤務日数に応じて、法定どおり付与。*24時間傷害保険に加入。*勤務時間・労働日数については相談可
選考方法・応募先
| 募集期限 | 2026年01月31日 |
|---|---|
| 採用人数 | 1名募集 （募集理由：欠員補充のため） |
| 応募書類 | ハローワーク紹介状，履歴書（写真貼付） ※応募書類の返戻：あり |
| 送付住所 | 山口県防府市駅南町4－15 |
| 選考日時 | 随時 |
| 選考方法 | 面接（予定1回），書類選考 |
| 選考場所 | 〒747-0801 山口県防府市駅南町4－15 |
| 合否通知 | 面接後7日以内 通知方法郵送，電話 |
| 求人番号 | 35050-05031751 |
| 受理安定所 | 防府公共職業安定所 |
| オンライン自主応募 | 受付：不可 |
企業情報
| 事業所・施設名 | 特定非営利活動法人やまぐち子育て （トクテイヒエイリカツドウホウジンヤマグチコソダテ） |
|---|---|
| 事業所番号 | 3505-613589-7 |
| 設立 | 平成21年 |
| 所在地 | 747-0801 山口県防府市駅南町4－15 |
| 事業内容 | 小規模保育園、企業主導型保育園、一時預かり保育、病児保育所 |
| 従業員数 | 全体：50人 |
| 組合 | 労働組合の有無：なし |
求人票情報（ハローワーク）
| 特定募集情報等提供事業番号 | 51-募-000760 |
|---|---|
| 求人の転記について | この求人情報は「ハローワークインターネットサービス」で公開されている求人票を基に、株式会社pekoが転記し掲載しています。最新の情報は最寄りのハローワークにてご確認ください。 |
| 求人番号 | 35050-05031751 |
| 有効期限 | 2026年01月31日 |
| 受理安定所 | 防府公共職業安定所 |
この求人情報について
この求人情報は、ハローワークに掲載されている求人情報をもとに、内容を整理して掲載しています。
掲載内容は、求人を知るための参考情報であり、最新の募集状況や最終的な条件を保証するものではありません。
応募を検討する際は、必ずハローワークを通じて最新の情報をご確認ください。
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