仕事内容
令和8年度にオープン予定の児童発達支援事業所の療育。子ども達一人一人の発達年齢に合わせた支援を行う事で無理なく発達を促していきます。遊びを通して楽しく発達していける支援をします。※就業時間(2):土曜、長期休み(春、夏、冬)(休憩60分)【将来の業務内容の変更範囲:変更なし】
お子様の行事等考慮致します。勤務時間等対応いたします。時給は、経験等により優遇いたします。
必要資格・経験
| 免許・資格 | 必須：保育士 |
|---|---|
| 応募年齢 | 制限あり～64歳 定年を上限 |
| 最終学歴 | 必須 高校以上 |
| 職務経験等 | 不問 |
雇用形態・試用期間・雇用期間
| 雇用形態 | パート労働者／パート |
|---|---|
| 試用期間 |
試用期間なし 3ヶ月 試用期間中の条件：同条件 |
| 雇用期間 | 雇用期間の定めなし |
| 正社員登用 |
正社員登用あり 過去3年間の実績：0名 |
| 受動喫煙防止措置事項 | 受動喫煙防止措置については、面談・面接時にお問い合わせください。 |
給与・手当
| 給与 |
時給1,100円～1,150円
（※定額的に支払われる手当を含む） |
|---|---|
| 給与の内訳 | 基本給：1,050円～1,100円 |
| 昇給・賞与 |
昇給：あり 賞与：なし 昇給実績（前年度）：あり 1時間あたり10円～50円（前年度実績） |
| 手当 | 定額的に支払われる手当：処遇改善等手当 50円～50円 |
| 通勤手当 | 5,000円 |
勤務時間・休日
| 勤務時間 |
(1)14時00分～18時00分
(2)9時30分～16時30分 休憩時間：0分 |
|---|---|
| 時間外労働 | なし |
| 休日・休暇 |
(2):土曜、長期休み(春・夏・冬)(休憩60分)※就業時間相談可週1日～週6日労働日数について相談可休日:日曜日,祝日,その他週休二日制:その他その他:年末年始 年次有給休暇日数（6ヶ月経過後）：1日 |
勤務地・アクセス
| 住所 | 〒742-0413 山口県岩国市周東町上久原1121―12 |
|---|---|
| アクセス | ＪＲ岩徳線 玖珂駅から車で5分 |
| 転勤・異動の可能性 | あり 「ラフベース」または「ラフネク スト」 |
| 就業場所の従業員数 | 12人（パート含む）
（女性12人、パート9人） |
待遇・福利厚生
| 加入保険 | 労災保険 |
|---|---|
| 各種制度 |
|
| マイカー通勤 | 可 駐車場：あり |
| 取得実績 |
|
特記事項
*6ヶ月経過後の年次有給休暇日数は、労基法により比例付与*週の所定労働時間が20時間以上の場合、雇用保険加入*雇用条件によって、社会保険加入*応募前職場見学可能です。◆応募にはハローワークの紹介状が必要です。
選考方法・応募先
| 募集期限 | 2026年05月31日 |
|---|---|
| 採用人数 | 1名募集 （募集理由：新規事業所設立のため） |
| 応募書類 | ハローワーク紹介状，履歴書（写真貼付） ※応募書類の返戻：求人者の責任にて廃棄 |
| 選考日時 | 随時 |
| 選考方法 | 面接（予定1回） |
| 選考場所 | 〒742-0413 山口県岩国市周東町上久原1121－12 |
| 合否通知 | 面接後3日以内 通知方法郵送，電話 |
| 求人番号 | 35090-02016561 |
| 受理安定所 | 岩国公共職業安定所 |
| オンライン自主応募 | 受付：不可 |
企業情報
| 事業所・施設名 | 特定非営利活動法人しゅうとう福祉工房 （トクテイヒエイリカツドウホウジン シユウトウフクシコウ ボウ） |
|---|---|
| 事業所番号 | 3509-102618-5 |
| 設立 | 平成15年 |
| 所在地 | 742-0417 山口県岩国市周東町下久原1260 |
| 事業内容 | 放課後等デイサービス 日中一時支援事業所 児童発達支援事業所 |
| URL | ホームページへ |
| 従業員数 | 全体：14人 |
| 組合 | 労働組合の有無：なし |
求人票情報（ハローワーク）
| 特定募集情報等提供事業番号 | 51-募-000760 |
|---|---|
| 求人の転記について | この求人情報は「ハローワークインターネットサービス」で公開されている求人票を基に、株式会社pekoが転記し掲載しています。最新の情報は最寄りのハローワークにてご確認ください。 |
| 求人番号 | 35090-02016561 |
| 有効期限 | 2026年05月31日 |
| 受理安定所 | 岩国公共職業安定所 |
この求人情報について
この求人情報は、ハローワークに掲載されている求人情報をもとに、内容を整理して掲載しています。
掲載内容は、求人を知るための参考情報であり、最新の募集状況や最終的な条件を保証するものではありません。
応募を検討する際は、必ずハローワークを通じて最新の情報をご確認ください。
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