仕事内容
*0～5歳児クラスの保育業務[業務内容の変更範囲:変更なし]
必要資格・経験
| 免許・資格 | 必須：保育士 |
|---|---|
| 応募年齢 | 不問 |
| 最終学歴 | 不問 |
| 職務経験等 | 不問 |
雇用形態・試用期間・雇用期間
| 雇用形態 | パート労働者／パート |
|---|---|
| 試用期間 |
試用期間なし 1ヶ月 試用期間中の条件：同条件 |
| 雇用期間 | 雇用期間の定めあり（4ヶ月以上） |
| 正社員登用 | 正社員登用なし |
| 契約更新 | あり（条件付きで更新あり）来年度も職の必要性があること及び勤務成績が優秀であること（上 限２回）。３回目更新希望の場合は採用面接に応募する必要あり。 |
| 契約更新の条件 | 来年度も職の必要性があること及び勤務成績が優秀であること(上限2回)。3回目更新希望の場合は採用面接に応募する必要あり。 |
| 受動喫煙防止措置事項 | 受動喫煙防止措置については、面談・面接時にお問い合わせください。 |
給与・手当
| 給与 |
時給1,370円～1,370円
（※定額的に支払われる手当を含む） |
|---|---|
| 給与の内訳 | 基本給：1,370円～1,370円 |
| 昇給・賞与 |
昇給：あり 賞与：あり 昇給実績（前年度）：なし 賞与実績（前年度）：なし |
| 手当 | 定額的に支払われる手当：- |
| 通勤手当 | 2,130円 |
勤務時間・休日
| 勤務時間 |
(1)7時30分～16時15分
(2)8時30分～17時15分 (3)9時30分～18時15分 休憩時間：60分 |
|---|---|
| 時間外労働 | なし |
| 休日・休暇 |
週3日～週3日休日:日曜日,祝日,その他週休二日制:その他その他:年末年始:12/29～1/3月に1日程度、シフトにより土曜出勤あり 年次有給休暇日数（6ヶ月経過後）：5日 |
勤務地・アクセス
| 住所 | 〒742-0301 山口県岩国市周東町上久原1100－1 「わかば保育園」 |
|---|---|
| アクセス | ＪＲ岩徳線 玖珂駅、周防高森駅から徒歩で30分 |
| 転勤・異動の可能性 | なし |
| 就業場所の従業員数 | 10人（パート含む）
（女性10人、パート4人） |
待遇・福利厚生
| 加入保険 | 雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金 |
|---|---|
| 各種制度 |
|
| マイカー通勤 | 可 駐車場：あり |
| 取得実績 |
|
特記事項
*応募希望の方は、保育幼稚園課施設班に電話でご連絡の上、履歴書、紹介状、保育士証の写しをご持参ください。*通勤手当相当額の支給は、本市規定によるものであり片道2キロ以上から対象となる。(190円～2,130円)◆応募にはハローワークの紹介状が必要です。
選考方法・応募先
| 募集期限 | 2026年01月31日 |
|---|---|
| 採用人数 | 2名募集 （募集理由：欠員補充のため） |
| 応募書類 | ハローワーク紹介状，履歴書（写真貼付），その他 ※応募書類の返戻：求人者の責任にて廃棄 |
| 選考日時 | 随時 |
| 選考方法 | 面接（予定1回） |
| 選考場所 | 〒740-8585 山口県岩国市今津町1丁目14－51 いわくにバス市役所バス停から徒歩5分 ※保育幼稚園課で登録した後、園で面接 |
| 合否通知 | 面接後10日以内 通知方法郵送，電話 |
| 求人番号 | 35090-07256351 |
| 受理安定所 | 岩国公共職業安定所 |
| オンライン自主応募 | 受付：不可 |
企業情報
| 事業所・施設名 | 岩国市役所 （イワクニシヤクショ） |
|---|---|
| 事業所番号 | 3509-000495-3 |
| 所在地 | 740-8585 山口県岩国市今津町1丁目14－51 |
| 事業内容 | 地方公務 |
| URL | ホームページへ |
| 従業員数 | 全体：2000人 |
| 組合 | 労働組合の有無：あり |
求人票情報（ハローワーク）
| 特定募集情報等提供事業番号 | 51-募-000760 |
|---|---|
| 求人の転記について | この求人情報は「ハローワークインターネットサービス」で公開されている求人票を基に、株式会社pekoが転記し掲載しています。最新の情報は最寄りのハローワークにてご確認ください。 |
| 求人番号 | 35090-07256351 |
| 有効期限 | 2026年01月31日 |
| 受理安定所 | 岩国公共職業安定所 |
この求人情報について
この求人情報は、ハローワークに掲載されている求人情報をもとに、内容を整理して掲載しています。
掲載内容は、求人を知るための参考情報であり、最新の募集状況や最終的な条件を保証するものではありません。
応募を検討する際は、必ずハローワークを通じて最新の情報をご確認ください。
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