仕事内容
〇3歳未満の保育全般〇地域型保育事業事業所内保育園における勤務定員19名保育士5名で保育しています。※変更範囲:変更なし・子ども一人ひとりとゆったり関われます・子ども主体の保育を行っています・お子様の行事等に合わせて休みが取りやすい環境です・保護者ともアットホームなやりとりができます
0～2歳児の事業所内保育園です。地域のお子様もお預かりしています。畑、木の実、花、虫、音、風と自然の環境の中で子ども達のやりたいを尊重し一人ひとりの気持ちを大切にした保育を目指しています。
必要資格・経験
| 免許・資格 | 必須：保育士 |
|---|---|
| 応募年齢 | |
| 最終学歴 | |
| 職務経験等 |
雇用形態・試用期間・雇用期間
| 雇用形態 | パート労働者／パート |
|---|---|
| 試用期間 | 試用期間なし |
| 雇用期間 | 雇用期間の定めあり（4ヶ月以上）1年 |
| 正社員登用 | 正社員登用なし |
| 契約更新 | あり（原則更新） |
| 受動喫煙防止措置事項 | 受動喫煙防止措置については、面談・面接時にお問い合わせください。 |
給与・手当
| 給与 |
時給1,130円～1,130円
（※定額的に支払われる手当を含む） |
|---|---|
| 給与の内訳 | 基本給：1,130円～1,130円 |
| 昇給・賞与 |
昇給：あり 賞与：なし 昇給実績（前年度）：あり 1時間あたり1.00％～1.00％（前年度実績） |
| 手当 | 定額的に支払われる手当：- 手当等の補足：時間外手当処遇改善手当(処遇改善手当については労働条件により異なります) |
| 通勤手当 | 31,600円 |
勤務時間・休日
| 勤務時間 |
(1)7時00分～10時00分
(2)16時00分～19時00分 休憩時間：0分 |
|---|---|
| 休日・休暇 |
〇早出・遅出勤務に入れる方〇勤務時間相談可週3日程度休日:日曜日,祝日,その他週休二日制:毎週 年次有給休暇日数（6ヶ月経過後）：5日 |
勤務地・アクセス
| 住所 | 〒756-0039 山口県山陽小野田市大字千崎495－4 ヤクルト保育園プティット小野田 |
|---|---|
| 転勤・異動の可能性 | |
| 就業場所の従業員数 | 12人（パート含む）
（女性12人、パート8人） |
待遇・福利厚生
| 加入保険 | 労災保険 |
|---|---|
| 各種制度 |
|
| マイカー通勤 | 可 駐車場：あり |
| 取得実績 |
|
特記事項
※連絡は月～金曜日の9時～17時の間にお願いいたします。※職場見学可能です。ご希望の方は、ハローワーク窓口にてご相談ください。※労働条件により該当する保険に加入
選考方法・応募先
| 募集期限 | 2026年06月30日 |
|---|---|
| 採用人数 | 1名募集 |
| 応募書類 | ハローワーク紹介状，履歴書（写真貼付） ※応募書類の返戻：あり |
| 選考日時 | 随時 |
| 選考方法 | 面接（予定1回） |
| 選考場所 | 〒756-0039 山口県山陽小野田市大字千崎495－4 ヤクルト保育園プティツト小野田 |
| 合否通知 | 面接後4日以内 通知方法郵送，電話 |
| 求人番号 | 34010-17679661 |
| 受理安定所 | 広島公共職業安定所 |
| オンライン自主応募 | 受付：不可 |
企業情報
| 事業所・施設名 | ヤクルトチャイルドサポート株式会社 （ヤクルトチャイルドサポート カブシキガイシャ） |
|---|---|
| 事業所番号 | 3401-628796-4 |
| 設立 | 令和6年 |
| 所在地 | 733-0024 広島県広島市西区福島町1－23－13 |
| 事業内容 | 保育サービス |
| URL | ホームページへ |
| 従業員数 | 全体：250人 |
| 組合 | 労働組合の有無：なし |
求人票情報（ハローワーク）
| 特定募集情報等提供事業番号 | 51-募-000760 |
|---|---|
| 求人の転記について | この求人情報は「ハローワークインターネットサービス」で公開されている求人票を基に、株式会社pekoが転記し掲載しています。最新の情報は最寄りのハローワークにてご確認ください。 |
| 求人番号 | 34010-17679661 |
| 有効期限 | 2026年06月30日 |
| 受理安定所 | 広島公共職業安定所 |
この求人情報について
この求人情報は、ハローワークに掲載されている求人情報をもとに、内容を整理して掲載しています。
掲載内容は、求人を知るための参考情報であり、最新の募集状況や最終的な条件を保証するものではありません。
応募を検討する際は、必ずハローワークを通じて最新の情報をご確認ください。
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