仕事内容
○3歳未満児クラス(20名程度)の保育業務*4人程度の職員で保育します(交替制あり)※就業時間・日数はご相談ください。☆経験の無い方、ブランクのある方も、ご相談下さい。ご指導致します。【業務内容の変更範囲:現状は変更の予定なし】
3歳未満児クラスの新入児も園生活に慣れて今は暑さに負けず元気に水遊びを楽しんでいます。元気で明るい先生を待っています。自然豊かな環境ですので是非見学がてら遊びにいらしてください。労働条件の詳細は、話し合いにより融通がある程度聞きますのでご相談ください。
必要資格・経験
| 免許・資格 | 必須：保育士 |
|---|---|
| 応募年齢 | 不問 |
| 最終学歴 | 不問 |
| 職務経験等 | 不問 |
雇用形態・試用期間・雇用期間
| 雇用形態 | パート労働者／パート |
|---|---|
| 試用期間 | 試用期間なし |
| 雇用期間 | 雇用期間の定めなし |
| 正社員登用 |
正社員登用あり 過去3年間の実績：3名 |
| 受動喫煙防止措置事項 | 受動喫煙防止措置については、面談・面接時にお問い合わせください。 |
給与・手当
| 給与 |
時給1,200円～1,200円
（※定額的に支払われる手当を含む） |
|---|---|
| 給与の内訳 | 基本給：1,200円～1,200円 |
| 昇給・賞与 |
昇給：あり 賞与：あり 昇給実績（前年度）：あり 1時間あたり20円～（前年度実績） 賞与実績（前年度）：あり 年3回 計 1.60ヶ月分(前年度実績) |
| 手当 | 定額的に支払われる手当：- |
| 通勤手当 | 7,000円 |
勤務時間・休日
| 勤務時間 |
(1)8時30分～16時30分
休憩時間：60分 |
|---|---|
| 時間外労働 | なし |
| 休日・休暇 |
*就業時間(1)が難しい方は、上記時間のうち1日6～8時間でご相談ください。週3日～週5日労働日数について相談可休日:土曜日,日曜日,祝日,その他週休二日制:毎週その他:*休日希望日相談可 年次有給休暇日数（6ヶ月経過後）：5日 |
勤務地・アクセス
| 住所 | 〒750-0091 山口県下関市彦島緑町11－6 |
|---|---|
| アクセス | 下関駅から車で10分 |
| 転勤・異動の可能性 | なし |
| 就業場所の従業員数 | 30人（パート含む）
（女性28人、パート19人） |
待遇・福利厚生
| 加入保険 | 労災保険 |
|---|---|
| 各種制度 |
|
| マイカー通勤 | 可 駐車場：あり |
| 取得実績 |
|
特記事項
*学校行事配慮します(事前申し出により、相談の上)*労働条件の詳細は、話し合いにより融通がある程度ききますのでご相談ください。*契約内容により加入保険や有給休暇日数は異なります。求人票には1日6時間・週3日勤務の場合を表示しています。【彦島】
選考方法・応募先
| 募集期限 | 2026年01月31日 |
|---|---|
| 採用人数 | 1名募集 （募集理由：欠員補充のため） |
| 応募書類 | ハローワーク紹介状，履歴書（写真貼付） ※応募書類の返戻：あり |
| 選考日時 | 随時 |
| 選考方法 | 面接（予定1回） |
| 選考場所 | 〒750-0091 山口県下関市彦島緑町11－6 社会福祉法人聖母園 |
| 合否通知 | 面接後7日以内 通知方法電話 |
| 求人番号 | 35020-12702351 |
| 受理安定所 | 下関公共職業安定所 |
| オンライン自主応募 | 受付：不可 |
企業情報
| 事業所・施設名 | 社会福祉法人聖母園 （シャカイフクシホウジン セイボエン） |
|---|---|
| 事業所番号 | 3502-002555-7 |
| 設立 | 昭和12年 |
| 所在地 | 750-0091 山口県下関市彦島緑町11－6 |
| 事業内容 | 保育所 |
| URL | ホームページへ |
| 従業員数 | 全体：30人 |
| 組合 | 労働組合の有無：なし |
求人票情報（ハローワーク）
| 特定募集情報等提供事業番号 | 51-募-000760 |
|---|---|
| 求人の転記について | この求人情報は「ハローワークインターネットサービス」で公開されている求人票を基に、株式会社pekoが転記し掲載しています。最新の情報は最寄りのハローワークにてご確認ください。 |
| 求人番号 | 35020-12702351 |
| 有効期限 | 2026年01月31日 |
| 受理安定所 | 下関公共職業安定所 |
この求人情報について
この求人情報は、ハローワークに掲載されている求人情報をもとに、内容を整理して掲載しています。
掲載内容は、求人を知るための参考情報であり、最新の募集状況や最終的な条件を保証するものではありません。
応募を検討する際は、必ずハローワークを通じて最新の情報をご確認ください。
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