仕事内容
かぜなどで保育園等をお休みする子どもの一時あずかり主に他の保育士の補助や休憩中の交代50代・60代の方も活躍中扶養控除内のご希望があれば対応可能隣接する小児科と連携し、病状を観察しながら保育する(検温、投薬、食事・排泄の世話、病状等に合わせた遊びの提供)対象年齢は生後3カ月～小学6年生で、主に1～3歳保育士1人につき子ども1～2人を担当*変更範囲:法人の定める業務の範囲
明るくアットホームな雰囲気の職場です。
必要資格・経験
| 免許・資格 | 必須：保育士 |
|---|---|
| 応募年齢 | 年齢不問 |
| 最終学歴 | 学歴不問 |
| 職務経験等 | 経験不問 |
雇用形態・試用期間・雇用期間
| 雇用形態 | パート労働者／パート |
|---|---|
| 試用期間 | 試用期間なし |
| 雇用期間 | 雇用期間の定めあり（4ヶ月未満） |
| 正社員登用 |
正社員登用あり 過去3年間の実績：なし |
| 契約更新 | あり（原則更新） |
| 受動喫煙防止措置事項 | 受動喫煙防止措置については、面談・面接時にお問い合わせください。 |
給与・手当
| 給与 |
時給1,200円～1,250円 （※定額的に支払われる手当を含む） |
|---|---|
| 給与の内訳 | 基本給：1,200円～1,250円 |
| 昇給・賞与 |
昇給：あり 賞与：あり 昇給実績（前年度）：あり 1時間あたり50円～50円（前年度実績） 賞与実績（前年度）：あり 年2回 2,000円～30,000円(前年度実績) |
| 手当 | 定額的に支払われる手当：- |
| 通勤手当 | 180円 |
勤務時間・休日
| 勤務時間 |
(1)8時30分～14時00分
(2)11時30分～17時00分 休憩時間：30分 |
|---|---|
| 時間外労働 | あり 1時間 |
| 休日・休暇 |
(1)(2)いずれか選択勤務時間・日数は相談に応じます。週4日程度労働日数について相談可休日:日曜日,祝日,その他週休二日制:毎週 年次有給休暇日数（6ヶ月経過後）：7日 |
勤務地・アクセス
| 住所 | 〒745-0006 山口県周南市花畠町4－3 |
|---|---|
| アクセス | 徳山駅から徒歩で15分 |
| 転勤・異動の可能性 | なし |
| 就業場所の従業員数 | 5人（パート含む）
（女性5人、パート4人） |
待遇・福利厚生
| 加入保険 | 雇用保険，労災保険 |
|---|---|
| 各種制度 |
|
| マイカー通勤 | 可 駐車場：あり |
| 取得実績 |
|
特記事項
*日々の預かり人数の変動に伴い、勤務時間の変更(スライド調整や勤務時間の短縮・延長)をお願いすることがあります。*通勤手当は規定により支給*所定労働時間に応じて該当する社会保険に加入。*有給休暇は所定労働日数に応じて法定通り付与。*子どもの学校行事や急な病気による休みにも対応できます。*シニア歓迎求人*応募にはハローワークが発行する紹介状が必要です。
選考方法・応募先
| 募集期限 | 2026年09月30日 |
|---|---|
| 採用人数 | 1名募集 （募集理由：欠員補充のため） |
| 応募書類 | ハローワーク紹介状，履歴書（写真貼付） ※応募書類の返戻：あり |
| 選考日時 | 随時 |
| 選考方法 | 面接（予定1回） |
| 選考場所 | 〒745-0006 山口県周南市花畠町4－3 |
| 合否通知 | 面接後14日以内 通知方法電話 |
| 求人番号 | 35070-03743661 |
| 受理安定所 | 徳山公共職業安定所 |
| オンライン自主応募 | 受付：不可 |
企業情報
| 事業所・施設名 | 医療法人かわむら小児科 （イリョウホウジン カワムラショウニカ） |
|---|---|
| 事業所番号 | 3507-100039-4 |
| 設立 | 昭和56年 |
| 所在地 | 745-0006 山口県周南市花畠町4－3 |
| 事業内容 | 小児の診療 予防接種等 病児の一時預かり |
| 従業員数 | 全体：12人 |
| 組合 | 労働組合の有無：なし |
求人票情報（ハローワーク）
| 特定募集情報等提供事業番号 | 51-募-000760 |
|---|---|
| 求人の転記について | この求人情報は「ハローワークインターネットサービス」で公開されている求人票を基に、株式会社pekoが転記し掲載しています。最新の情報は最寄りのハローワークにてご確認ください。 |
| 求人番号 | 35070-03743661 |
| 有効期限 | 2026年09月30日 |
| 受理安定所 | 徳山公共職業安定所 |
この求人情報について
この求人情報は、ハローワークに掲載されている求人情報をもとに、内容を整理して掲載しています。
掲載内容は、求人を知るための参考情報であり、最新の募集状況や最終的な条件を保証するものではありません。
応募を検討する際は、必ずハローワークを通じて最新の情報をご確認ください。
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