仕事内容
○保育園の乳幼児の保育*90名定員、保育士20名体制*昼食、お昼寝、おやつ、トイレ、着替えなどの保育*戸外遊び、お絵かき、工作、お遊戯などの活動※主に0歳児～2歳児の保育を行いますが、状況に応じ、その他の年齢の園児の保育もお願いします。【業務内容の変更範囲】変更なし
必要資格・経験
| 免許・資格 | 必須：保育士 |
|---|---|
| 応募年齢 | 制限あり～59歳 定年を上限 |
| 最終学歴 | 必須 高校以上 |
| 職務経験等 | あれば尚可保育士経験あれば尚良い(未経験者も応募可) |
| 歓迎の資格・スキル | 保育士経験あれば尚良い(未経験者も応募可) |
雇用形態・試用期間・雇用期間
| 雇用形態 | パート労働者／パート |
|---|---|
| 試用期間 |
試用期間なし 6か月 試用期間中の条件：同条件 |
| 雇用期間 | 雇用期間の定めなし |
| 正社員登用 |
正社員登用あり 過去3年間の実績：2名 |
| 受動喫煙防止措置事項 | 受動喫煙防止措置については、面談・面接時にお問い合わせください。 |
給与・手当
| 給与 |
時給1,100円～1,100円
（※定額的に支払われる手当を含む） |
|---|---|
| 給与の内訳 | 基本給：1,100円～1,100円 |
| 昇給・賞与 |
昇給：なし 賞与：あり 賞与実績（前年度）：あり 年2回 40,000円～40,000円(前年度実績) |
| 手当 | 定額的に支払われる手当：- 手当等の補足：*処遇改善3手当3,000円 |
| 通勤手当 | 12,900円 |
勤務時間・休日
| 勤務時間 |
(1)9時00分～13時00分
(2)12時30分～16時30分 休憩時間：0分 |
|---|---|
| 時間外労働 | なし |
| 休日・休暇 |
日により午前か午後の4時間週5日～週5日休日:土曜日,日曜日,祝日,その他週休二日制:その他その他:年末年始(12/31～1/3) 年次有給休暇日数（6ヶ月経過後）：10日 |
勤務地・アクセス
| 住所 | 〒755-0049 山口県宇部市西小串5丁目6番14－8号 |
|---|---|
| アクセス | 宇部新川駅から徒歩で15分 |
| 転勤・異動の可能性 | なし |
| 就業場所の従業員数 | 27人（パート含む）
（女性26人、パート10人） |
待遇・福利厚生
| 加入保険 | 雇用保険，労災保険 |
|---|---|
| 各種制度 |
|
| マイカー通勤 | 可 駐車場：あり |
| 取得実績 |
|
特記事項
*職場見学可能です。ご希望の方はハローワーク窓口にてご相談ください。*駐車場代4000円/月*当園は、子どもに寄り添った園のため、子どもの好きな方歓迎します
選考方法・応募先
| 募集期限 | 2026年03月31日 |
|---|---|
| 採用人数 | 1名募集 （募集理由：増員のため） |
| 応募書類 | ハローワーク紹介状，履歴書（写真貼付），その他 ※応募書類の返戻：あり |
| 選考日時 | 随時 |
| 選考方法 | 面接（予定1回） |
| 選考場所 | 〒755-0049 山口県宇部市西小串5丁目6番14－8号 |
| 合否通知 | 面接後7日以内 通知方法郵送，電話 |
| 求人番号 | 35030-00584261 |
| 受理安定所 | 宇部公共職業安定所 |
| オンライン自主応募 | 受付：不可 |
企業情報
| 事業所・施設名 | 社会福祉法人みのり園桃山保育園 （シャカイフクシホウジン ミノリエン モモヤマホイクエン） |
|---|---|
| 事業所番号 | 3503-002946-8 |
| 設立 | 昭和47年 |
| 所在地 | 755-0049 山口県宇部市西小串5丁目6番14－8号 |
| 事業内容 | 保育に欠ける乳幼児を預かり保育する保育園 |
| URL | ホームページへ |
| 従業員数 | 全体：32人 |
| 組合 | 労働組合の有無：なし |
求人票情報（ハローワーク）
| 特定募集情報等提供事業番号 | 51-募-000760 |
|---|---|
| 求人の転記について | この求人情報は「ハローワークインターネットサービス」で公開されている求人票を基に、株式会社pekoが転記し掲載しています。最新の情報は最寄りのハローワークにてご確認ください。 |
| 求人番号 | 35030-00584261 |
| 有効期限 | 2026年03月31日 |
| 受理安定所 | 宇部公共職業安定所 |
この求人情報について
この求人情報は、ハローワークに掲載されている求人情報をもとに、内容を整理して掲載しています。
掲載内容は、求人を知るための参考情報であり、最新の募集状況や最終的な条件を保証するものではありません。
応募を検討する際は、必ずハローワークを通じて最新の情報をご確認ください。
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