仕事内容
・0歳児～3歳児の保育業務に従事していただきます。子どもの保育/おむつの交換・排泄介助/授乳、食事介助/片付け、掃除、消毒/事務業務(連絡帳の記入等)※各クラス12名程度の定員です。業務の変更範囲:変更なし
必要資格・経験
| 免許・資格 | 必須：保育士 |
|---|---|
| 応募年齢 | |
| 最終学歴 | |
| 職務経験等 |
雇用形態・試用期間・雇用期間
| 雇用形態 | パート労働者／パート |
|---|---|
| 試用期間 | 試用期間なし |
| 雇用期間 | 雇用期間の定めあり（4ヶ月以上） |
| 正社員登用 |
正社員登用あり 過去3年間の実績：1名 |
| 契約更新 | あり（原則更新） |
| 受動喫煙防止措置事項 | 受動喫煙防止措置については、面談・面接時にお問い合わせください。 |
給与・手当
| 給与 |
時給1,100円～1,100円
（※定額的に支払われる手当を含む） |
|---|---|
| 給与の内訳 | 基本給：1,040円～1,040円 |
| 昇給・賞与 |
昇給：あり 賞与：なし 昇給実績（前年度）：あり 1時間あたり80円～80円（前年度実績） |
| 手当 | 定額的に支払われる手当：処遇改善手当 60円～60円 |
勤務時間・休日
| 勤務時間 |
休憩時間：60分 |
|---|---|
| 休日・休暇 |
6時間時間以上8時間内の範囲で就業していただきます。(就業時間は相談に応じます。)週4日～週5日労働日数について相談可休日:日曜日,祝日,その他週休二日制:毎週その他:土曜日に園行事がある場合には出勤していただく場合もあります。 年次有給休暇日数（6ヶ月経過後）：10日 |
勤務地・アクセス
| 住所 | 〒010-0021 秋田県秋田市楢山登町10番50号 |
|---|---|
| アクセス | 秋田駅から車で8分 |
| 転勤・異動の可能性 | |
| 就業場所の従業員数 | 18人（パート含む）
（女性17人、パート5人） |
待遇・福利厚生
| 加入保険 | 雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金 |
|---|---|
| 各種制度 |
|
| マイカー通勤 | 可 駐車場：なし |
| 取得実績 |
|
特記事項
・駐車場は各自で近隣の駐車場を契約(月額5,000円前後)・有給取得率が50%以上と高く、急なお休みも職員みんなでカバーし合います。・労働条件により加入保険は異なります。また、年次有給休暇数は所定労働日数により異なります。(表示の日数は所定労働日数が5日の場合です)・応募希望の方はハローワーク窓口より事前連絡をお願いします。その際に面接日程を調整しますので、面接時に応募書類(履歴書、紹介状)を持参してください。【オンライン自主応募可能求人】
選考方法・応募先
| 募集期限 | 2026年06月30日 |
|---|---|
| 採用人数 | 1名募集 （募集理由：増員のため） |
| 応募書類 | ハローワーク紹介状，履歴書（写真貼付） ※応募書類の返戻：求人者の責任にて廃棄 |
| 選考日時 | 随時 |
| 選考方法 | 面接（予定1回） |
| 選考場所 | 〒010-0021 秋田県秋田市楢山登町10番50号 |
| 合否通知 | 面接後4日以内 通知方法電話 |
| 求人番号 | 05010-06952961 |
| 受理安定所 | 秋田公共職業安定所 |
| オンライン自主応募 | 受付：可 |
企業情報
| 事業所・施設名 | かわぐち保育園（社会福祉法人秋田県母子寡婦福祉連合会） （カワグチホイクエン（シャカイフクシホウジン アキタケン ボシカフフクシレンゴウカイ）） |
|---|---|
| 事業所番号 | 0501-616542-0 |
| 設立 | 昭和61年 |
| 所在地 | 010-0021 秋田県秋田市楢山登町10番50号 |
| 事業内容 | 認可保育園 ０歳児から５歳児まで（小学校入学前）の保育をします。 |
| URL | ホームページへ |
| 従業員数 | 全体：141人 |
| 組合 | 労働組合の有無：なし |
求人票情報（ハローワーク）
| 特定募集情報等提供事業番号 | 51-募-000760 |
|---|---|
| 求人の転記について | この求人情報は「ハローワークインターネットサービス」で公開されている求人票を基に、株式会社pekoが転記し掲載しています。最新の情報は最寄りのハローワークにてご確認ください。 |
| 求人番号 | 05010-06952961 |
| 有効期限 | 2026年06月30日 |
| 受理安定所 | 秋田公共職業安定所 |
この求人情報について
この求人情報は、ハローワークに掲載されている求人情報をもとに、内容を整理して掲載しています。
掲載内容は、求人を知るための参考情報であり、最新の募集状況や最終的な条件を保証するものではありません。
応募を検討する際は、必ずハローワークを通じて最新の情報をご確認ください。
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