仕事内容
○保育士業務を行っていただきます。・主に0～2歳児クラスの保育業務を担当して頂きます。*慣れるまでは職員が丁寧に教えていきます。*クラスは複数名で担当しますので、心配はいりません。*初回契約終了後、12ヶ月毎の契約更新となります。変更範囲:変更なし
必要資格・経験
| 免許・資格 | 必須：保育士 |
|---|---|
| 応募年齢 | 不問 |
| 最終学歴 | 必須 短大以上 |
| 職務経験等 | 不問 |
雇用形態・試用期間・雇用期間
| 雇用形態 | パート労働者／パート |
|---|---|
| 試用期間 | 試用期間なし |
| 雇用期間 | 雇用期間の定めあり（4ヶ月未満） |
| 正社員登用 |
正社員登用あり 過去3年間の実績：臨時社員への転換可能。臨時社員から正社員登用あり。 |
| 契約更新 | あり（条件付きで更新あり）本人の職務能力・健康状態等 |
| 契約更新の条件 | 本人の職務能力・健康状態等 |
| 受動喫煙防止措置事項 | 受動喫煙防止措置については、面談・面接時にお問い合わせください。 |
給与・手当
| 給与 |
時給1,000円～1,000円
（※定額的に支払われる手当を含む） |
|---|---|
| 給与の内訳 | 基本給：1,000円～1,000円 |
| 昇給・賞与 |
昇給：あり 賞与：あり 昇給実績（前年度）：あり 1時間あたり10円～20円（前年度実績） 賞与実績（前年度）：あり 年2回 10,800円～95,900円(前年度実績) |
| 手当 | 定額的に支払われる手当：- |
| 通勤手当 | 7,000円 |
勤務時間・休日
| 勤務時間 |
休憩時間：0分 |
|---|---|
| 時間外労働 | なし |
| 休日・休暇 |
*シフト制。*時間は相談に応じます。4時間から5時間程度の勤務週5日程度労働日数について相談可休日:日曜日,祝日,その他週休二日制:毎週その他:*年末年始、夏季他*土曜日は交替で出勤していただく可能性があります 年次有給休暇日数（6ヶ月経過後）：10日 |
勤務地・アクセス
| 住所 | 〒010-1616 秋田県秋田市新屋松美ガ丘南町16－13 |
|---|---|
| 転勤・異動の可能性 | なし |
| 就業場所の従業員数 | 33人（パート含む）
（女性33人、パート12人） |
待遇・福利厚生
| 加入保険 | 雇用保険，労災保険 |
|---|---|
| 各種制度 |
|
| マイカー通勤 | 可 駐車場：あり |
| 取得実績 |
|
特記事項
*駐車場の負担:月1,500円程度(使用人数によって変動あり)*希望により、臨時職員転換となることも可能です。(臨時職員からの正社員登用あり)*賞与について、パートタイム職員就業規則により1年継続勤務より支給となります。*加入保険は労働条件により異なります。
選考方法・応募先
| 募集期限 | 2026年02月28日 |
|---|---|
| 採用人数 | 2名募集 （募集理由：増員のため） |
| 応募書類 | ハローワーク紹介状，履歴書（写真貼付），その他 ※応募書類の返戻：あり |
| 選考日時 | 随時 |
| 選考方法 | 面接（予定1回） |
| 選考場所 | 〒010-1616 秋田県秋田市新屋松美ガ丘南町16－13 |
| 合否通知 | 面接後3日以内 通知方法電話 |
| 求人番号 | 05010-21677451 |
| 受理安定所 | 秋田公共職業安定所 |
| オンライン自主応募 | 受付：不可 |
企業情報
| 事業所・施設名 | 社会福祉法人新屋厚生会勝平保育園 （シャカイフクシホウジン アラヤコウセイカイ カツヒラホ イクエン） |
|---|---|
| 事業所番号 | 0501-102226-8 |
| 設立 | 昭和11年 |
| 所在地 | 010-1616 秋田県秋田市新屋松美ガ丘南町16－13 |
| 事業内容 | 児童福祉施設（保育園） ０歳児から就学前までの子どもを保育しています。 |
| URL | ホームページへ |
| 従業員数 | 全体：75人 |
| 組合 | 労働組合の有無：なし |
求人票情報（ハローワーク）
| 特定募集情報等提供事業番号 | 51-募-000760 |
|---|---|
| 求人の転記について | この求人情報は「ハローワークインターネットサービス」で公開されている求人票を基に、株式会社pekoが転記し掲載しています。最新の情報は最寄りのハローワークにてご確認ください。 |
| 求人番号 | 05010-21677451 |
| 有効期限 | 2026年02月28日 |
| 受理安定所 | 秋田公共職業安定所 |
この求人情報について
この求人情報は、ハローワークに掲載されている求人情報をもとに、内容を整理して掲載しています。
掲載内容は、求人を知るための参考情報であり、最新の募集状況や最終的な条件を保証するものではありません。
応募を検討する際は、必ずハローワークを通じて最新の情報をご確認ください。
当サイトでは、応募の受付や採用に関する判断は行っていません。