仕事内容
◎児童発達支援・放課後等デイサービスにおいて障害をお持ちのお子様に対する支援・療育業務◎療育全般に付随する業務(記録・清掃等)◎送迎業務(社用車使用)「変更範囲:変更なし」
必要資格・経験
| 免許・資格 |
必須：保育士、必須：その他の福祉・介護関係資格 ※必須のいずれかの資格を所持で可。 ※保育士又は児童指導員任用資格のいずれか:必須 |
|---|---|
| 応募年齢 | 制限あり～69歳 定年を上限 |
| 最終学歴 | 必須 短大以上 |
| 職務経験等 | あれば尚可障害福祉事業に従事した経験 |
| 自動車免許 | 必須（ＡＴ限定可） |
| 歓迎の資格・スキル | 障害福祉事業に従事した経験 |
雇用形態・試用期間・雇用期間
| 雇用形態 | 正社員／フルタイム |
|---|---|
| 試用期間 |
試用期間なし 2ヶ月 試用期間中の条件：同条件 |
| 雇用期間 | 雇用期間の定めなし |
| 受動喫煙防止措置事項 | 受動喫煙防止措置については、面談・面接時にお問い合わせください。 |
給与・手当
| 給与 |
月給250,000円～250,000円
（※定額的に支払われる手当を含む） |
|---|---|
| 想定年収 |
300.0万円～300.0万円 |
| 給与の内訳 | 基本給：150,000円～150,000円 |
| 昇給・賞与 |
昇給：なし 賞与：なし |
| 手当 | 定額的に支払われる手当：資格手当 50,000円～50,000円役職手当 50,000円～50,000円 |
| 通勤手当 | 10,000円 |
勤務時間・休日
| 勤務時間 |
(1)9時00分～18時00分
休憩時間：80分 |
|---|---|
| 時間外労働 | あり 1時間 |
| 休日・休暇 |
※基本は(1)になります休日:日曜日,その他週休二日制:その他その他:※休日は日曜日を含め月8日休み(シフト表による) 年次有給休暇日数（6ヶ月経過後）：10日 |
| 休日・労働実績 |
年間休日：96日 労働日数（月平均）：22.4日 |
勤務地・アクセス
| 住所 | 〒017-0841 秋田県大館市字大町50ＴＫマンション1階 |
|---|---|
| アクセス | 大館駅から徒歩で10分 |
| 転勤・異動の可能性 | なし |
| 就業場所の従業員数 | 8人（パート含む）
（女性4人、パート3人） |
待遇・福利厚生
| 加入保険 | 雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金 |
|---|---|
| 各種制度 |
|
| マイカー通勤 | 可 駐車場：あり |
| 取得実績 |
|
特記事項
【応募方法】応募希望の方は、ハローワーク窓口より事前連絡の上面接日時をご確認下さい。面接当日『履歴書・職務経歴書・紹介状』を持参下さい。
選考方法・応募先
| 募集期限 | 2026年02月28日 |
|---|---|
| 採用人数 | 1名募集 |
| 応募書類 | ハローワーク紹介状，履歴書（写真貼付），職務経歴書 ※応募書類の返戻：求人者の責任にて廃棄 |
| 選考日時 | 随時 |
| 選考方法 | 面接（予定1回） |
| 選考場所 | 〒017-0841 秋田県大館市字大町50ＴＫマンション1階 |
| 合否通知 | 面接後7日以内 通知方法電話 |
| 求人番号 | 05030-04524551 |
| 受理安定所 | 大館公共職業安定所 |
| オンライン自主応募 | 受付：不可 |
企業情報
| 事業所・施設名 | 株式会社なでし子パッソアパッソ大館 （カブシキカイシャ ナデシコ パッソアパッソオオダテ） |
|---|---|
| 事業所番号 | 0503-914996-1 |
| 設立 | 令和5年 |
| 所在地 | 017-0841 秋田県大館市字大町50 ＴＫマンション1階 |
| 事業内容 | 指定就労継続支援Ａ・Ｂ型事業所 |
| 従業員数 | 全体：8人 |
| 組合 | 労働組合の有無：なし |
求人票情報（ハローワーク）
| 特定募集情報等提供事業番号 | 51-募-000760 |
|---|---|
| 求人の転記について | この求人情報は「ハローワークインターネットサービス」で公開されている求人票を基に、株式会社pekoが転記し掲載しています。最新の情報は最寄りのハローワークにてご確認ください。 |
| 求人番号 | 05030-04524551 |
| 有効期限 | 2026年02月28日 |
| 受理安定所 | 大館公共職業安定所 |
この求人情報について
この求人情報は、ハローワークに掲載されている求人情報をもとに、内容を整理して掲載しています。
掲載内容は、求人を知るための参考情報であり、最新の募集状況や最終的な条件を保証するものではありません。
応募を検討する際は、必ずハローワークを通じて最新の情報をご確認ください。
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