仕事内容
◎1歳未満の子どもの保育全般*15名程度(3名で担当します)*応募前見学可能(事前連絡必須)変更範囲:変更なし
0歳児8名1歳児7名2歳児7名3歳から5歳は各クラス15名から18名の少人数のクラスです。
必要資格・経験
| 免許・資格 |
必須：保育士、必須：幼稚園教諭免許(専修・1種・2種) ※必須のいずれかの資格を所持で可。 |
|---|---|
| 応募年齢 | 制限あり～59歳 定年を上限 |
| 最終学歴 | 必須 専修学校以上 |
| 職務経験等 | 不問 |
雇用形態・試用期間・雇用期間
| 雇用形態 | パート労働者／パート |
|---|---|
| 試用期間 |
試用期間なし 3か月 試用期間中の条件：同条件 |
| 雇用期間 | 雇用期間の定めなし |
| 正社員登用 | 正社員登用なし |
| 受動喫煙防止措置事項 | 受動喫煙防止措置については、面談・面接時にお問い合わせください。 |
給与・手当
| 給与 |
時給1,100円～1,300円
（※定額的に支払われる手当を含む） |
|---|---|
| 給与の内訳 | 基本給：1,100円～1,300円 |
| 昇給・賞与 |
昇給：あり 賞与：なし 昇給実績（前年度）：あり 1時間あたり100円～200円（前年度実績） |
| 手当 | 定額的に支払われる手当：- |
| 通勤手当 | 1,000円 |
勤務時間・休日
| 勤務時間 |
(1)13時00分～16時00分
(2)13時00分～15時00分 休憩時間：0分 |
|---|---|
| 時間外労働 | なし |
| 休日・休暇 |
就業時間については相談可週5日～週5日休日:土曜日,日曜日,祝日,その他週休二日制:毎週その他:年末年始(12/29～1/3)・創立記念日 年次有給休暇日数（6ヶ月経過後）：10日 |
勤務地・アクセス
| 住所 | 〒030-0845 青森県青森市緑二丁目10－10 第一南幼稚園 |
|---|---|
| アクセス | 青森駅から車で15分 |
| 転勤・異動の可能性 | なし |
| 就業場所の従業員数 | 23人（パート含む）
（女性19人、パート2人） |
待遇・福利厚生
| 加入保険 | 雇用保険，労災保険 |
|---|---|
| 各種制度 |
|
| マイカー通勤 | 可 駐車場：あり |
| 取得実績 |
|
特記事項
就業時間、曜日等相談してください。※会社説明会は随時ご案内します。ご希望の方はご連絡ください。※オンライン自主応募の場合、紹介状は不要です。※定年年齢以上の方の応募可。採用後の雇用形態・労働条件に変更はありません。
選考方法・応募先
| 募集期限 | 2025年12月31日 |
|---|---|
| 採用人数 | 1名募集 （募集理由：増員のため） |
| 応募書類 | ハローワーク紹介状，履歴書（写真貼付） ※応募書類の返戻：求人者の責任にて廃棄 |
| 送付住所 | 青森県青森市緑二丁目10－10 第一南幼稚園 |
| 選考日時 | 随時 |
| 選考方法 | 面接（予定1回），書類選考 |
| 選考場所 | 〒030-0845 青森県青森市緑二丁目10－10 第一南幼稚園 |
| 合否通知 | 面接後3日以内 通知方法求職者マイページに連絡，郵送，電話，Ｅメール |
| 求人番号 | 02010-12208451 |
| 受理安定所 | 青森公共職業安定所 |
| オンライン自主応募 | 受付：可 |
企業情報
| 事業所・施設名 | 学校法人公徳学園第一南幼稚園 （ガッコウホウジン コウトクガクエン ダイイチミナミ ヨ ウチエン） |
|---|---|
| 事業所番号 | 0201-009210-2 |
| 設立 | 昭和53年 |
| 所在地 | 030-0842 青森県青森市緑二丁目10－10 |
| 事業内容 | 幼児教育 |
| 従業員数 | 全体：23人 |
| 組合 | 労働組合の有無：なし |
求人票情報（ハローワーク）
| 特定募集情報等提供事業番号 | 51-募-000760 |
|---|---|
| 求人の転記について | この求人情報は「ハローワークインターネットサービス」で公開されている求人票を基に、株式会社pekoが転記し掲載しています。最新の情報は最寄りのハローワークにてご確認ください。 |
| 求人番号 | 02010-12208451 |
| 有効期限 | 2025年12月31日 |
| 受理安定所 | 青森公共職業安定所 |
この求人情報について
この求人情報は、ハローワークに掲載されている求人情報をもとに、内容を整理して掲載しています。
掲載内容は、求人を知るための参考情報であり、最新の募集状況や最終的な条件を保証するものではありません。
応募を検討する際は、必ずハローワークを通じて最新の情報をご確認ください。
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