社会福祉法人五誓会・保育士(あさひ保育園/5時間)パート・バイト求人募集(青森県青森市)

保育士(あさひ保育園/5時間)/パート労働者/青森県青森市

社会福祉法人五誓会

パート・アルバイト残業なし託児所あり車通勤・マイカー通勤可
募集職種 保育士(あさひ保育園/5時間)
雇用形態 パート労働者/パート
給与 時給1,030円~1,030円
勤務地 青森県青森市岡造道2丁目4-40 あさひ保育園
求人番号 02010-12438651
有効期限 2025年12月31日

社会福祉法人五誓会の「保育士(あさひ保育園/5時間)」求人は期限が切れています。又は、有効期限内であった場合でもハローワークでの募集を取り下げています。

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社会福祉法人五誓会の「保育士(あさひ保育園/5時間)」求人は期限が切れています。又は、有効期限内であった場合でもハローワークでの募集を取り下げています。

仕事内容

・0歳~6歳児までの乳幼児の保育・一時預かり保育、延長保育、学童保育等(特別保育事業業務)※定員70名変更範囲:変更なし

必要資格・経験

免許・資格 必須:保育士
応募年齢 不問
最終学歴 必須 専修学校以上
職務経験等 あれば尚可経験者優遇
歓迎の資格・スキル 経験者優遇

雇用形態・試用期間・雇用期間

雇用形態 パート労働者/パート
試用期間 試用期間なし 
雇用期間 雇用期間の定めあり(4ヶ月以上)
正社員登用 正社員登用なし
契約更新 あり(原則更新)
受動喫煙防止措置事項 受動喫煙防止措置については、面談・面接時にお問い合わせください。

給与・手当

給与 時給1,030円~1,030円
(※定額的に支払われる手当を含む)
給与の内訳 基本給:1,030円~1,030円
昇給・賞与 昇給:なし
賞与:なし
手当 定額的に支払われる手当:-

勤務時間・休日

勤務時間 (1)9時00分~14時00分
休憩時間:0分
時間外労働 なし
休日・休暇 ※基本的に時間外勤務はありませんが、行事等で残業する場合があります。週4日~週5日休日:日曜日,祝日,その他週休二日制:毎週その他:※勤務日数・休日については相談により決定します。◎年末年始
年次有給休暇日数(6ヶ月経過後):7日

勤務地・アクセス

住所 〒030-0914
青森県青森市岡造道2丁目4-40 あさひ保育園
転勤・異動の可能性 なし
就業場所の従業員数 24人(パート含む)
(女性20人、パート4人)

待遇・福利厚生

加入保険 雇用保険,労災保険
各種制度
  • 退職金共済:未加入
  • 定年制:あり 一律 60歳
  • 再雇用制度:あり 上限 65歳まで
  • 退職金制度:なし 
  • 社宅・寮:なし
  • 託児所等:あり 
マイカー通勤 可 駐車場:なし
取得実績
  • 育児休業取得実績:あり
  • 介護休業取得実績:なし
  • 看護休暇取得実績:あり
  • 就業規則(フルタイム):あり
  • 就業規則(パート):あり

特記事項

※マイカー通勤可:駐車場自己確保※雇用期間満了後は、6か月毎の原則更新となります。

選考方法・応募先

募集期限 2025年12月31日
採用人数 1名募集 
(募集理由:増員のため)
応募書類 ハローワーク紹介状,履歴書(写真貼付)
※応募書類の返戻:あり
選考日時 随時
選考方法 面接(予定1回)
選考場所 〒030-0914 青森県青森市岡造道2丁目4-40 あさひ保育園
合否通知 面接後7日以内
通知方法郵送,電話
求人番号 02010-12438651
受理安定所 青森公共職業安定所
オンライン自主応募 受付:不可

企業情報

事業所・施設名 社会福祉法人五誓会
(シャカイフクシホウジン ゴセイカイ)
事業所番号 0201-007977-8
設立 昭和53年
所在地 030-0914
青森県青森市岡造道2丁目4-40
事業内容 保育所(あさひ保育園・南栄町保育園)の経営。7時開所、20時 まで延長保育、休日保育(南栄町保育園)、又一時預かり事業の実 施もしております。
従業員数 全体:53人
組合 労働組合の有無:なし

求人票情報(ハローワーク)

特定募集情報等提供事業番号 51-募-000760
求人の転記について この求人情報は「ハローワークインターネットサービス」で公開されている求人票を基に、株式会社pekoが転記し掲載しています。最新の情報は最寄りのハローワークにてご確認ください。
求人番号 02010-12438651
有効期限 2025年12月31日
受理安定所 青森公共職業安定所

この求人情報について

この求人情報は、ハローワークに掲載されている求人情報をもとに、内容を整理して掲載しています。
掲載内容は、求人を知るための参考情報であり、最新の募集状況や最終的な条件を保証するものではありません。
応募を検討する際は、必ずハローワークを通じて最新の情報をご確認ください。
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