仕事内容
発達に特性のある0～18歳までの子ども達に対する支援を行います。1,個別及び集団での療育活動(補助)2,遊びや生活を通した発達支援(補助)3,記録作成(1日1人分程度)4,送迎業務(社用車使用)5,その他付随する業務※正社員登用制度有【変更範囲:変更なし】
当事業所は『「出来る」を増やし「したい(主体)」を育む』をコンセプトに、利用するお子さんの凸凹や課題に対し側面的な支援しながら発達を促しスモールステップで「出来る」ことを増やし自己肯定感を育みながら意欲を育て主体性を持って成長していけるよう運営をしております。また、障がいの有無に関わらず子どもとして当たり前の体験、社会参加の機会を持ち子ども達自身が育ちの多様性を受け入れながら豊かに育っていくことも目指しています。そんな個性豊かな子ども達と一緒に成長していける人材を希望します。研修の機会、資格取得の機会を積極的に持ち、目の前の業務だけでなく視野を広く持って地域に貢献していける向上心、好奇心、探究心のある人材を求めています。職場環境も有給、産休、育休の取りやすさに加え子どもの急病などに対応できるよう子の看護休暇も設けています。仕事と家庭の両立しやすさも魅力だと思います。HPやインスタグラムで施設の様子もご覧ください。
必要資格・経験
| 免許・資格 |
必須：保育士、必須：社会福祉士、必須：精神保健福祉士 ※必須のいずれかの資格を所持で可。 |
|---|---|
| 応募年齢 | 年齢不問 |
| 最終学歴 | 学歴不問 |
| 職務経験等 | あれば尚可療育、児童福祉分野 |
| 自動車免許 | 必須（ＡＴ限定可） |
| PCスキル | 基礎的なPC入力 |
雇用形態・試用期間・雇用期間
| 雇用形態 | パート労働者／パート |
|---|---|
| 試用期間 | 試用期間なし |
| 雇用期間 | 雇用期間の定めあり（4ヶ月以上）1年 |
| 正社員登用 |
正社員登用あり 過去3年間の実績：9名 |
| 契約更新 | あり（条件付きで更新あり）良好な勤務態度及び勤務成績で、上司の指示のもと他職員と協力し ながら担当業務を支障なく遂行できる能力があると認められること |
| 契約更新の条件 | 良好な勤務態度及び勤務成績で、上司の指示のもと他職員と協力しながら担当業務を支障なく遂行できる能力があると認められること |
| 受動喫煙防止措置事項 | 受動喫煙防止措置については、面談・面接時にお問い合わせください。 |
給与・手当
| 給与 |
時給1,100円～1,100円 （※定額的に支払われる手当を含む） |
|---|---|
| 給与の内訳 | 基本給：1,100円～1,100円 |
| 昇給・賞与 |
昇給：あり 賞与：あり 昇給実績（前年度）：あり 1時間あたり10円～50円（前年度実績） 賞与実績（前年度）：あり 年2回 50,000円～50,000円(前年度実績) |
| 手当 | 定額的に支払われる手当：- 手当等の補足：処遇改善手当2,500円～10,000円 |
| 通勤手当 | 10,000円 |
勤務時間・休日
| 勤務時間 |
休憩時間：60分 |
|---|---|
| 休日・休暇 |
シフト制による。(週20時間～)※就業時間・就労日数は相談に応じます。希望があればご相談ください。週3日～週5日労働日数について相談可休日:日曜日,祝日,その他週休二日制:毎週その他:*1ヶ月毎に定める勤務表による。*年末年始休暇あり(12月29日～1月3日) 年次有給休暇日数（6ヶ月経過後）：5日 |
勤務地・アクセス
| 住所 | 〒036-8185 青森県弘前市大字御幸町3番24 |
|---|---|
| アクセス | 弘前駅から車で5分 |
| 転勤・異動の可能性 | あり 弘前市大開 |
| 就業場所の従業員数 | 25人（パート含む）
（女性24人、パート5人） |
待遇・福利厚生
| 加入保険 | 雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金 |
|---|---|
| 各種制度 |
|
| マイカー通勤 | 可 駐車場：あり |
| 取得実績 |
|
特記事項
・子の看護休暇あり。(小学3年生まで)・育児や家庭との両立を応援しています。・学校行事や急なお休みにも配慮します。・無料駐車場あり。・同施設内学童クラブでのお子さんの預かりが可能。・過去3年間で9名の正社員登用実績あり。・未経験やブランクのある方も歓迎します。・見学のみも可能です。お気軽にお問合せください。【その他の免許・資格について】公認心理士、教員免許のいずれか*雇用条件により加入保険、退職共済は異なります。※選考方法:その他…面接日に活動に入っていただく予定です。【HC連携事業対象求人】【FB連携事業対象求人】【ハローワークからのお知らせ】求人票は雇用契約書ではありません。採用時には必ず書面により労働条件の明示を受けてください。(労働基準法第15条1項に基づく)
選考方法・応募先
| 募集期限 | 2026年08月31日 |
|---|---|
| 採用人数 | 2名募集 （募集理由：増員のため） |
| 応募書類 | ハローワーク紹介状，履歴書（写真貼付），職務経歴書，その他 ※応募書類の返戻：求人者の責任にて廃棄 |
| 送付住所 | 青森県弘前市大字御幸町3番24 |
| 選考日時 | その他 |
| 選考方法 | 面接（予定1回），筆記試験，その他 後日連絡 |
| 選考場所 | 〒036-8185 青森県弘前市大字御幸町3番24 |
| 合否通知 | 面接後7日以内 通知方法求職者マイページに連絡，郵送，電話 |
| 求人番号 | 02030-05840161 |
| 受理安定所 | 弘前公共職業安定所 |
| オンライン自主応募 | 受付：可 |
企業情報
| 事業所・施設名 | 社会福祉法人幸喜会ルアナ御幸町 （シャカイフクシホウジン コウキカイ ルアナミユキチョウ） |
|---|---|
| 事業所番号 | 0203-616205-5 |
| 設立 | 平成15年 |
| 所在地 | 036-8185 青森県弘前市大字御幸町3番24 |
| 事業内容 | 児童発達支援事業・放課後等デイサービス 保育所等訪問支援・相談支援事業所 学童クラブ |
| 従業員数 | 全体：66人 |
| 組合 | 労働組合の有無：なし |
求人票情報（ハローワーク）
| 特定募集情報等提供事業番号 | 51-募-000760 |
|---|---|
| 求人の転記について | この求人情報は「ハローワークインターネットサービス」で公開されている求人票を基に、株式会社pekoが転記し掲載しています。最新の情報は最寄りのハローワークにてご確認ください。 |
| 求人番号 | 02030-05840161 |
| 有効期限 | 2026年08月31日 |
| 受理安定所 | 弘前公共職業安定所 |
この求人情報について
この求人情報は、ハローワークに掲載されている求人情報をもとに、内容を整理して掲載しています。
掲載内容は、求人を知るための参考情報であり、最新の募集状況や最終的な条件を保証するものではありません。
応募を検討する際は、必ずハローワークを通じて最新の情報をご確認ください。
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