会計年度任用技術職員(保育補助)会計年度任用技術職員|会社名非公開(07030-01233361)|月給226,600円~267,600円(福島県会津若松市)

会計年度任用技術職員(保育補助)/会計年度任用技術職員/福島県会津若松市

会社名非公開

その他・正社員以外社会保険完備車通勤・マイカー通勤可
募集職種 会計年度任用技術職員(保育補助)
雇用形態 正社員以外/フルタイム/会計年度任用技術職員
給与 月給226,600円~267,600円
勤務地 福島県会津若松市
求人番号 07030-01233361
有効期限 2026年04月30日

福島県会津若松市の会社名非公開では、会計年度任用技術職員(保育補助)を1名を募集しています。 この求人は、2026年02月09日にハローワークで受理された情報です。 転職先をお探しの方は、求人番号を控え、当サイト内の「応募方法」をご確認のうえ、ご検討ください。

求人情報について

保育士ハローワーク求人」では、保育士、幼稚園教諭、保育教諭の免許を取得・取得見込みの方向けに、ハローワークインターネットサービスに公開されている求人情報を当サイトに転記し、より分かりやすく情報を提供しているサイトです。(特定募集情報等提供事業:51-募-000760)
この求人は、2026年02月09日にハローワークへ公開された情報であり、求人番号は「07030-01233361」です。
保育士・幼稚園教諭のハローワーク求人へ応募される場合は、お住いの最寄りのハローワークに行き、紹介状を貰う方法や、求人によってはハローワークを介さずに「直接応募(オンライン自主応募)」できる場合もあります。公式ページも合わせてご確認いただき、応募方法を確認しましょう。
※なお、求人情報を見やすくするために情報を一部簡略化しております。詳細は公式サイトをご確認ください。

仕事内容

〇福島県会津児童相談所の一時保護所において、保育・児童指導業務の補助に携わっていただきます。*幼児の保育*入所児童の身辺介助、支援*清掃、洗濯も含めた付随業務があります。*保護児童の年齢、人数は変動します。(0~17歳、3~12人)*その他、入所児童の生活、学習等の指導も担当していただきます。変更範囲:変更なし*月21日程度の勤務です

必要資格・経験

免許・資格 必須:保育士
児童指導員任用資格
応募年齢 不問
最終学歴 必須 短大以上
職務経験等 あれば尚可保育所、幼稚園、児童福祉施設等での経験があれば尚可
自動車免許 必須(AT限定可)
歓迎の資格・スキル 保育所、幼稚園、児童福祉施設等での経験があれば尚可

雇用形態・試用期間・雇用期間

雇用形態 正社員以外/フルタイム/会計年度任用技術職員
試用期間 試用期間なし 
雇用期間 雇用期間の定めあり(4ヶ月以上)
正社員登用 正社員登用なし
契約更新 あり(条件付きで更新あり)人事評価の結果に基づき判断。 (更新回数2回を上限)
契約更新の条件 人事評価の結果に基づき判断。(更新回数2回を上限)
受動喫煙防止措置事項 受動喫煙防止措置については、面談・面接時にお問い合わせください。

給与・手当

給与 月給226,600円~267,600円
(※定額的に支払われる手当を含む)
想定年収
271.9万円321.1万円
給与の内訳 基本給:226,600円~267,600円
昇給・賞与 昇給:あり
賞与:なし
昇給実績(前年度):なし 
手当 定額的に支払われる手当:-
手当等の補足:*休日給*期末手当・勤勉手当(原則、任期が6月以上)

勤務時間・休日

勤務時間 (1)8時30分~17時15分
休憩時間:60分
時間外労働 あり 20時間
休日・休暇 休日:その他週休二日制:その他その他:*勤務表による*土、日、祝日、年末年始が勤務になることがあります。
休日・労働実績 年間休日:113日
労働日数(月平均):21.0日

勤務地・アクセス

住所 福島県会津若松市
転勤・異動の可能性 なし
就業場所の従業員数 46人(パート含む)
(女性28人、パート13人)

待遇・福利厚生

加入保険 雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金
各種制度
  • 退職金共済:未加入
  • 定年制:なし
  • 再雇用制度:なし 
  • 退職金制度:なし 
  • 社宅・寮:なし
  • 託児所等:なし 
マイカー通勤 可 駐車場:あり
取得実績
  • 育児休業取得実績:あり
  • 介護休業取得実績:なし
  • 看護休暇取得実績:なし
  • 就業規則(フルタイム):あり
  • 就業規則(パート):あり

特記事項

※応募書類保育士免許(写)または児童指導員資格証明書(写)※業務の内容や勤務条件等、質問等がある場合には、ハローワークの窓口を通してお問い合わせください。※担当者不在の場合もありますので、応募書類を持参する場合には、必ず事前連絡してください。※学校設置者等及び民間教育保育等事業者による児童対象性暴力等の防止等のための措置に関する法律(こども性暴力防止法)に基づき、特定性犯罪の前科の有無を確認するため、採用選考時に誓約書等により特定性犯罪の前科の有無を確認いたします。※特定性犯罪の前科がある場合(特定性犯罪事実該当者の場合)は、こども性暴力防止法に基づき、本業務に従事させないこと等の措置を講じる必要があるため、特定性犯罪の前科がないことを応募の条件とします。※「特定性犯罪」、「特定性犯罪事実該当者」の内容等は、こども家庭庁のホームページ等をご参照ください。※年次有給休暇:入職時に10日付与

選考方法・応募先

募集期限 2026年04月30日
採用人数 1名募集 
応募書類 ハローワーク紹介状,履歴書(写真貼付),その他
※応募書類の返戻:求人者の責任にて廃棄
選考日時 随時
選考方法 面接(予定1回),書類選考
合否通知 面接後7日以内
通知方法郵送,電話
求人番号 07030-01233361
受理安定所 会津若松公共職業安定所
オンライン自主応募 受付:不可
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    この求人のデータ取得日は「 2026/02/10」です。

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      ※確認画面はございません。改めて内容をご確認ください。

      企業情報

      事業所・施設名 会社名非公開
      事業内容 児童の養育上の問題等の相談を受けるサービス機関                             *2
      従業員数 全体:6100人
      組合 労働組合の有無:あり

      求人票情報(ハローワーク)

      特定募集情報等提供事業番号 51-募-000760
      求人の転記について この求人情報は「ハローワークインターネットサービス」で公開されている求人票を基に、株式会社pekoが転記し掲載しています。最新の情報は最寄りのハローワークにてご確認ください。
      求人番号 07030-01233361
      有効期限 2026年04月30日
      受理安定所 会津若松公共職業安定所

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