仕事内容
*保育士として以下の業務を担当していただきます。・乳幼児の保育業務・保育環境の設定業務・保育書類の作成業務・その他付随する業務※生後57日目～2歳児(3歳未満児)19名※各クラス(3クラス複数担任)※担当クラスは、現在未定です。変更範囲:なし
必要資格・経験
| 免許・資格 | 必須：保育士 |
|---|---|
| 応募年齢 | 制限あり～59歳 定年を上限 |
| 最終学歴 | 必須 高校以上 |
| 職務経験等 | 不問 |
| 自動車免許 | あれば尚可（ＡＴ限定可） |
| PCスキル | パソコン(ワード、エクセル)の基本操作ができる方 |
雇用形態・試用期間・雇用期間
| 雇用形態 | 正社員／フルタイム |
|---|---|
| 試用期間 |
試用期間なし 6ヶ月 試用期間中の条件：同条件 |
| 雇用期間 | 雇用期間の定めなし |
| 受動喫煙防止措置事項 | 受動喫煙防止措置については、面談・面接時にお問い合わせください。 |
給与・手当
| 給与 |
月給211,000円～234,100円
（※定額的に支払われる手当を含む） |
|---|---|
| 想定年収 |
253.2万円～280.9万円 |
| 給与の内訳 | 基本給：170,000円～193,100円 |
| 昇給・賞与 |
昇給：あり 賞与：あり 昇給実績（前年度）：あり 1月あたり0円～3,000円（前年度実績） 賞与実績（前年度）：あり 年2回 計 3.50ヶ月分(前年度実績) |
| 手当 | 定額的に支払われる手当：特殊業務手当 38,000円～38,000円寒冷地手当 3,000円～3,000円 |
| 通勤手当 | 21,000円 |
勤務時間・休日
| 勤務時間 |
(1)7時00分～16時00分
(2)8時15分～17時15分 (3)10時00分～19時00分 休憩時間：60分 |
|---|---|
| 時間外労働 | あり 5時間 |
| 休日・休暇 |
(1)早番(2)普通番(3)遅番休日:日曜日,祝日,その他週休二日制:毎週その他:年末年始4週8休(土曜日は交替での休み) 年次有給休暇日数（6ヶ月経過後）：10日 |
| 休日・労働実績 |
年間休日：112日 労働日数（月平均）：21.0日 |
勤務地・アクセス
| 住所 | 〒970-8047 福島県いわき市中央台高久2丁目21 |
|---|---|
| 転勤・異動の可能性 | なし |
| 就業場所の従業員数 | 11人（パート含む）
（女性11人、パート1人） |
待遇・福利厚生
| 加入保険 | 雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金 |
|---|---|
| 各種制度 |
|
| マイカー通勤 | 可 駐車場：あり |
| 取得実績 |
|
特記事項
・無料駐車場あり・職務経歴書は、ジョブカードでも可
選考方法・応募先
| 募集期限 | 2026年01月31日 |
|---|---|
| 採用人数 | 2名募集 （募集理由：増員のため） |
| 応募書類 | ハローワーク紹介状，履歴書（写真貼付），職務経歴書，その他 ※応募書類の返戻：求人者の責任にて廃棄 |
| 送付住所 | 福島県いわき市中央台高久2丁目21 |
| 選考日時 | 随時 |
| 選考方法 | 面接（予定1回） |
| 選考場所 | 〒970-8047 福島県いわき市中央台高久2丁目21 |
| 合否通知 | 面接後7日以内 通知方法郵送 |
| 求人番号 | 07020-08197651 |
| 受理安定所 | いわき公共職業安定所 |
| オンライン自主応募 | 受付：不可 |
企業情報
| 事業所・施設名 | 社会福祉法人栄和会中央台東保育園 （シャカイフクシホウジン エイワカイ チュウオウダイヒガ スホイクエン） |
|---|---|
| 事業所番号 | 0702-619562-0 |
| 設立 | 昭和52年 |
| 所在地 | 970-8047 福島県いわき市中央台高久2丁目21 |
| 事業内容 | 保育所 |
| 従業員数 | 全体：110人 |
| 組合 | 労働組合の有無：なし |
求人票情報（ハローワーク）
| 特定募集情報等提供事業番号 | 51-募-000760 |
|---|---|
| 求人の転記について | この求人情報は「ハローワークインターネットサービス」で公開されている求人票を基に、株式会社pekoが転記し掲載しています。最新の情報は最寄りのハローワークにてご確認ください。 |
| 求人番号 | 07020-08197651 |
| 有効期限 | 2026年01月31日 |
| 受理安定所 | いわき公共職業安定所 |
この求人情報について
この求人情報は、ハローワークに掲載されている求人情報をもとに、内容を整理して掲載しています。
掲載内容は、求人を知るための参考情報であり、最新の募集状況や最終的な条件を保証するものではありません。
応募を検討する際は、必ずハローワークを通じて最新の情報をご確認ください。
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