仕事内容
生後50日から就学前までの子供達の保育を行っていただきます。・園児の健康チェック・食事(ミルク等)の世話・着替え・絵本読み聞かせ・外遊び、散歩・園内の清掃・トイレトレーニング、おむつ交換・遊び道具の製作(スタンプ、折り紙)など変更範囲:変更なし【保育】
必要資格・経験
| 免許・資格 | 必須：保育士 |
|---|---|
| 応募年齢 | 不問 |
| 最終学歴 | 不問 |
| 職務経験等 | 不問 |
雇用形態・試用期間・雇用期間
| 雇用形態 | パート労働者／パート |
|---|---|
| 試用期間 |
試用期間なし 3ヶ月 試用期間中の条件：異なる 時給1050円 |
| 雇用期間 | 雇用期間の定めあり（4ヶ月以上） |
| 正社員登用 |
正社員登用あり 過去3年間の実績：5名 |
| 契約更新 | あり（原則更新） |
| 受動喫煙防止措置事項 | 受動喫煙防止措置については、面談・面接時にお問い合わせください。 |
給与・手当
| 給与 |
時給1,100円～1,500円
（※定額的に支払われる手当を含む） |
|---|---|
| 給与の内訳 | 基本給：1,100円～1,500円 |
| 昇給・賞与 |
昇給：あり 賞与：あり 昇給実績（前年度）：あり 1時間あたり20円～100円（前年度実績） 賞与実績（前年度）：あり 年1回 20,000円～250,000円(前年度実績) |
| 手当 | 定額的に支払われる手当：- |
| 通勤手当 | 15,000円 |
勤務時間・休日
| 勤務時間 |
(1)7時00分～10時00分
(2)16時00分～19時00分 休憩時間：0分 |
|---|---|
| 時間外労働 | なし |
| 休日・休暇 | 早番・遅番勤務の可能な方週3日～週5日労働日数について相談可休日:日曜日,祝日,その他週休二日制:毎週その他:年末年始・お盆休み |
勤務地・アクセス
| 住所 | 〒966-0911 福島県喜多方市豊川町高堂太字免田977－7 |
|---|---|
| アクセス | 豊川駅から徒歩で10分 |
| 転勤・異動の可能性 | なし |
| 就業場所の従業員数 | 19人（パート含む）
（女性19人、パート5人） |
待遇・福利厚生
| 加入保険 | 雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金 |
|---|---|
| 各種制度 |
|
| マイカー通勤 | 可 駐車場：あり |
| 取得実績 |
|
特記事項
制服の貸与【無】扶養範囲内の就労【可】*応募希望の方は、ハローワークより事前連絡のうえ、面接日時を相談いたします。面接時に応募書類を持参して下さい。紹介は、担当者携帯へお願いします。*週20時間以上の場合、雇用保険加入します。*週30時間以上の場合、社会保険加入します。*週の労働日数により、有給休暇付与します。
選考方法・応募先
| 募集期限 | 2026年03月31日 |
|---|---|
| 採用人数 | 1名募集 （募集理由：増員のため） |
| 応募書類 | ハローワーク紹介状，履歴書（写真貼付） ※応募書類の返戻：求人者の責任にて廃棄 |
| 選考日時 | 随時 |
| 選考方法 | 面接（予定1回） |
| 選考場所 | 〒966-0911 福島県喜多方市豊川町高堂太字免田977－7 |
| 合否通知 | 面接後10日以内 通知方法郵送，電話 |
| 求人番号 | 07032-00062061 |
| 受理安定所 | 会津若松公共職業安定所 喜多方出張所 |
| オンライン自主応募 | 受付：不可 |
企業情報
| 事業所・施設名 | 株式会社ＫＩＤＳＬＡＮＤ （カブシキガイシャ キッズランド） |
|---|---|
| 事業所番号 | 0703-614661-8 |
| 設立 | 平成12年 |
| 所在地 | 966-0911 福島県喜多方市豊川町高堂太字免田977－7 |
| 事業内容 | 生後５０日から就学前までの子供達の保育を行っています。 |
| 従業員数 | 全体：19人 |
| 組合 | 労働組合の有無：なし |
求人票情報（ハローワーク）
| 特定募集情報等提供事業番号 | 51-募-000760 |
|---|---|
| 求人の転記について | この求人情報は「ハローワークインターネットサービス」で公開されている求人票を基に、株式会社pekoが転記し掲載しています。最新の情報は最寄りのハローワークにてご確認ください。 |
| 求人番号 | 07032-00062061 |
| 有効期限 | 2026年03月31日 |
| 受理安定所 | 会津若松公共職業安定所 喜多方出張所 |
この求人情報について
この求人情報は、ハローワークに掲載されている求人情報をもとに、内容を整理して掲載しています。
掲載内容は、求人を知るための参考情報であり、最新の募集状況や最終的な条件を保証するものではありません。
応募を検討する際は、必ずハローワークを通じて最新の情報をご確認ください。
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