児童指導員(障害児通所支援/児童発達支援) パートタイム職員 | 会社名非公開(07080-02109061) | 時給幼保連携型認定こども園。0歳児(6ヶ月)から就業前までの幼児 の教育・保育及び子育て支援をしています。(福島県二本松市)

児童指導員(障害児通所支援/児童発達支援)/パートタイム職員/福島県二本松市

会社名非公開

その他・正社員以外高時給見学OK車通勤・マイカー通勤可託児所あり社会保険完備
募集職種 児童指導員(障害児通所支援/児童発達支援)
雇用形態 正社員以外/フルタイム/パートタイム職員
給与 時給1,080円~1,080円
(月額換算:210,816円~210,816円)
勤務地 福島県二本松市
求人番号 07080-02109061
有効期限 2026年08月31日

会社名非公開の「児童指導員(障害児通所支援/児童発達支援)」求人は期限が切れています。又は、有効期限内であった場合でもハローワークでの募集を取り下げています。

その他の会社名非公開の保育士・幼稚園教諭求人

二本松市の保育士・幼稚園教諭求人

会社名非公開の「児童指導員(障害児通所支援/児童発達支援)」求人は期限が切れています。又は、有効期限内であった場合でもハローワークでの募集を取り下げています。

仕事内容

2歳~就学前までの療育支援に従事していただきます。変更範囲:法人の定める職務*児童指導員任用資格:1.教員免許(小・中・高)、2.幼稚園教諭、3.社会福祉士、4.精神保健福祉士、5.大学の学部において専修する学科(社会福祉学、心理学、教育学、社会学)を卒業、6.児童福祉事業に3年以上従事した者のいずれかを満たす者。下記の要件のみを満たす場合は、応募書類として記載の書類をお送りください。5:卒業証明書、成績・単位修得証明書6:実務経験証明書

必要資格・経験

免許・資格 資格なし・不要
応募年齢 年齢不問
最終学歴 学歴不問
職務経験等 あれば尚可療育支援業務

雇用形態・試用期間・雇用期間

雇用形態 正社員以外/フルタイム/パートタイム職員
試用期間 試用期間なし
雇用期間 雇用期間の定めあり(4ヶ月以上)
正社員登用 正社員登用あり
過去3年間の実績:なし
契約更新 あり(条件付きで更新あり)雇用期間満了時の業務量、出勤率、業務成績及び能力による
契約更新の条件 雇用期間満了時の業務量、出勤率、業務成績及び能力による
受動喫煙防止措置事項 受動喫煙防止措置については、面談・面接時にお問い合わせください。

給与・手当

給与 時給1,080円~1,080円
(月額換算:210,816円~210,816円)
(※定額的に支払われる手当を含む)
想定年収
253.0万円253.0万円
給与の内訳 基本給:198,720円~198,720円
昇給・賞与 昇給:なし
賞与:なし
手当 定額的に支払われる手当:処遇改善加算手当 12,096円~12,096円
手当等の補足:*賃金は時給×時間×21.6日で試算*処遇改善等加算あり(70円/時間)*賃金・手当等は令和8年4月1日時点の状況です。

勤務時間・休日

勤務時間
休憩時間:60分
休日・休暇 ※シフト勤務でも可休日:その他週休二日制:毎週その他:個別の労働契約において定めます
年次有給休暇日数(6ヶ月経過後):10日
休日・労働実績 年間休日:105日
労働日数(月平均):21.6日

勤務地・アクセス

住所 福島県二本松市
転勤・異動の可能性 あり 学園運営施設(二本松市内)
就業場所の従業員数 3人(パート含む)
(女性2人、パート0人)

待遇・福利厚生

加入保険 雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金
各種制度
  • 退職金共済:未加入
  • 定年制:なし
  • 再雇用制度:なし 
  • 退職金制度:なし 
  • 社宅・寮:なし
  • 託児所等:あり ※当園を利用可能
マイカー通勤 可 駐車場:あり
取得実績
  • 育児休業取得実績:あり
  • 介護休業取得実績:なし
  • 看護休暇取得実績:なし
  • 就業規則(フルタイム):あり
  • 就業規則(パート):あり

特記事項

*マイカー通勤時の通勤手当(2km以上)上限14,000円、駐車場代(2km未満)最大月額1,000円*リフレッシュのための年次有給休暇の計画的付与あり。*法人独自の福利厚生制度あり。*前年度勤務時間に基づく昇給制度あり。*相談・見学のみでもOKです。お気軽にご相談ください。*労働条件等(賃金)は令和8年4月1日時点の状況です。◆ハローワークインターネットサービス及びハローワークの検索機で画像情報を見ることができます。【子ども性暴力防止法の対応について】●本業務へ従事するに当たっては、令和8年12月25日までに施行予定の「こども性暴力防止法」に基づき、特定性犯罪の前科の有無を確認するための犯罪事実確認が必要となります。●特定性犯罪の前科がある場合(特定性犯罪事実該当者の場合)は、こども性暴力防止法に基づき、本業務に従事させないこと等の措置を講じる必要があります。●このため、予め、採用選考過程において、誓約書や履歴書等により、特定性犯罪の前科の有無を確認いたします。

選考方法・応募先

募集期限 2026年08月31日
採用人数 1名募集 
(募集理由:増員のため)
応募書類 ハローワーク紹介状,履歴書(写真貼付),その他
※応募書類の返戻:求人者の責任にて廃棄
選考日時 随時
選考方法 面接(予定1回)
合否通知 面接後7日以内
通知方法郵送,電話
求人番号 07080-02109061
受理安定所 二本松公共職業安定所
オンライン自主応募 受付:不可

企業情報

事業所・施設名 会社名非公開
事業内容 幼保連携型認定こども園。0歳児(6ヶ月)から就業前までの幼児 の教育・保育及び子育て支援をしています。
従業員数 全体:101人
組合 労働組合の有無:なし

求人票情報(ハローワーク)

特定募集情報等提供事業番号 51-募-000760
求人の転記について この求人情報は「ハローワークインターネットサービス」で公開されている求人票を基に、株式会社pekoが転記し掲載しています。最新の情報は最寄りのハローワークにてご確認ください。
求人番号 07080-02109061
有効期限 2026年08月31日
受理安定所 二本松公共職業安定所

この求人情報について

この求人情報は、ハローワークに掲載されている求人情報をもとに、内容を整理して掲載しています。
掲載内容は、求人を知るための参考情報であり、最新の募集状況や最終的な条件を保証するものではありません。
応募を検討する際は、必ずハローワークを通じて最新の情報をご確認ください。
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