仕事内容
○生後6カ月～3歳児の保育業務に従事していただきます。(0・1・2・3歳児、30名の保育業務を行っております)*認可保育園※応募の際は、ハローワークの紹介状が必要になりますブランクがある方大歓迎ご希望がありましたら、職場見学可能です。変更範囲:変更なし
必要資格・経験
| 免許・資格 | 必須：保育士 |
|---|---|
| 応募年齢 | 制限あり～45歳 キャリア形成 |
| 最終学歴 | 不問 |
| 職務経験等 | 不問 |
雇用形態・試用期間・雇用期間
| 雇用形態 | パート労働者／パート |
|---|---|
| 試用期間 |
試用期間なし 6ヵ月 試用期間中の条件：同条件 |
| 雇用期間 | 雇用期間の定めなし |
| 正社員登用 |
正社員登用あり 過去3年間の実績：なし |
| 受動喫煙防止措置事項 | 受動喫煙防止措置については、面談・面接時にお問い合わせください。 |
給与・手当
| 給与 |
時給1,100円～1,400円
（※定額的に支払われる手当を含む） |
|---|---|
| 給与の内訳 | 基本給：1,100円～1,400円 |
| 昇給・賞与 |
昇給：あり 賞与：あり 昇給実績（前年度）：なし 賞与実績（前年度）：あり 年2回 100,000円～200,000円(前年度実績) |
| 手当 | 定額的に支払われる手当：- 手当等の補足：(他手当)・給食手当・研修手当・業務手当・賃金は経験や能力により決定します。 |
| 通勤手当 | 12,000円 |
勤務時間・休日
| 勤務時間 |
(1)7時30分～13時00分
(2)13時00分～18時30分 休憩時間：0分 |
|---|---|
| 時間外労働 | なし |
| 休日・休暇 | (1)(2)交替制週3日～週5日休日:日曜日,祝日,その他週休二日制:その他その他:シフト制その他年末年始12/29～1/3 |
勤務地・アクセス
| 住所 | 〒964-0891 福島県二本松市大壇117－4 |
|---|---|
| アクセス | ＪＲ二本松駅から徒歩で12分 |
| 転勤・異動の可能性 | なし |
| 就業場所の従業員数 | 15人（パート含む）
（女性15人、パート5人） |
待遇・福利厚生
| 加入保険 | 雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金 |
|---|---|
| 各種制度 |
|
| マイカー通勤 | 可 駐車場：あり |
| 取得実績 |
|
特記事項
*昇給については経験や能力に応じて決定します。*社会保険については、雇用条件に応じて加入します。*6ヶ月経過後の年次有給休暇日数は週の勤務日数により変動します。(労基法第39条)*労働日数相談可*マイカー通勤:小型車又は軽自動車尚良い*保育士経験者優遇*基本的に残業はありませんが、繁忙期などお願いする場合があります。*ブランクがある方歓迎
選考方法・応募先
| 募集期限 | 2025年12月31日 |
|---|---|
| 採用人数 | 1名募集 （募集理由：増員のため） |
| 応募書類 | ハローワーク紹介状，履歴書（写真貼付） ※応募書類の返戻：あり |
| 送付住所 | 福島県二本松市大壇117－4 |
| 選考日時 | 随時 |
| 選考方法 | 面接（予定1回） |
| 選考場所 | 〒964-0891 福島県二本松市大壇117－4 |
| 合否通知 | 面接後7日以内 通知方法電話 |
| 求人番号 | 07080-03438751 |
| 受理安定所 | 二本松公共職業安定所 |
| オンライン自主応募 | 受付：不可 |
企業情報
| 事業所・施設名 | 株式会社きらきら保育園 （カブシキガイシャ キラキラホイクエン） |
|---|---|
| 事業所番号 | 0708-613859-3 |
| 設立 | 平成19年 |
| 所在地 | 964-0891 福島県二本松市大壇117－4 |
| 事業内容 | 生後６ヶ月から３歳児までの保育業務 |
| 従業員数 | 全体：16人 |
| 組合 | 労働組合の有無：なし |
求人票情報（ハローワーク）
| 特定募集情報等提供事業番号 | 51-募-000760 |
|---|---|
| 求人の転記について | この求人情報は「ハローワークインターネットサービス」で公開されている求人票を基に、株式会社pekoが転記し掲載しています。最新の情報は最寄りのハローワークにてご確認ください。 |
| 求人番号 | 07080-03438751 |
| 有効期限 | 2025年12月31日 |
| 受理安定所 | 二本松公共職業安定所 |
この求人情報について
この求人情報は、ハローワークに掲載されている求人情報をもとに、内容を整理して掲載しています。
掲載内容は、求人を知るための参考情報であり、最新の募集状況や最終的な条件を保証するものではありません。
応募を検討する際は、必ずハローワークを通じて最新の情報をご確認ください。
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