仕事内容
◆0～3歳までの乳幼児の保育業務および一時預かり保育業務を行っています。・子どもの身の回りのお世話を行ったり、基本的な生活習慣を身に付けさせます。・集団生活や様々な遊び・活動を通じて、心身の健やかな発達をサポートしていただきます。*変更範囲:変更なし
必要資格・経験
| 免許・資格 | 必須：保育士 |
|---|---|
| 応募年齢 | 制限あり～59歳 定年を上限 |
| 最終学歴 | 不問 |
| 職務経験等 | 不問 |
雇用形態・試用期間・雇用期間
| 雇用形態 | 正社員／フルタイム |
|---|---|
| 試用期間 |
試用期間なし 3か月 試用期間中の条件：同条件 |
| 雇用期間 | 雇用期間の定めなし |
| 受動喫煙防止措置事項 | 受動喫煙防止措置については、面談・面接時にお問い合わせください。 |
給与・手当
| 給与 |
月給183,000円～233,000円
（※定額的に支払われる手当を含む） |
|---|---|
| 想定年収 |
219.6万円～279.6万円 |
| 給与の内訳 | 基本給：160,000円～160,000円 |
| 昇給・賞与 |
昇給：あり 賞与：あり 昇給実績（前年度）：あり 1月あたり3,000円～10,000円（前年度実績） 賞与実績（前年度）：あり 年2回 計 2.50ヶ月分(前年度実績) |
| 手当 | 定額的に支払われる手当：資格手当 3,000円～3,000円職務手当 20,000円～70,000円 手当等の補足：・時間外手当 |
| 通勤手当 | 12,900円 |
勤務時間・休日
| 勤務時間 |
休憩時間：60分 |
|---|---|
| 時間外労働 | あり 4時間 |
| 休日・休暇 |
*シフト制*36協定届出済み休日:日曜日,祝日,その他週休二日制:毎週その他:*事業所カレンダーによる(年末年始)*週1回の希望休あり 年次有給休暇日数（6ヶ月経過後）：10日 |
| 休日・労働実績 |
年間休日：124日 労働日数（月平均）：20.0日 |
勤務地・アクセス
| 住所 | 〒962-0001 福島県須賀川市森宿字狐石121－21 |
|---|---|
| アクセス | 東北本線 須賀川駅から車で10分 |
| 転勤・異動の可能性 | あり 系列施設内 |
| 就業場所の従業員数 | 7人（パート含む）
（女性7人、パート5人） |
待遇・福利厚生
| 加入保険 | 雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金 |
|---|---|
| 各種制度 |
|
| マイカー通勤 | 可 駐車場：あり |
| 取得実績 |
|
特記事項
*基本給の幅は、資格・経験等によります。*賃金形態について:欠勤控除のある月給制です。(欠勤した場合、日割りで差し引かれます。)*通勤手当は、通勤距離等に応じて支給します。
選考方法・応募先
| 募集期限 | 2026年05月31日 |
|---|---|
| 採用人数 | 1名募集 （募集理由：増員のため） |
| 応募書類 | ハローワーク紹介状，履歴書（写真貼付），職務経歴書 ※応募書類の返戻：あり |
| 選考日時 | 随時 |
| 選考方法 | 面接（予定1回） |
| 選考場所 | 〒962-0001 福島県須賀川市森宿字狐石121－21 |
| 合否通知 | 面接後7日以内 通知方法郵送，電話 |
| 求人番号 | 07060-01029261 |
| 受理安定所 | 須賀川公共職業安定所 |
| オンライン自主応募 | 受付：不可 |
企業情報
| 事業所・施設名 | 株式会社慈愛アップル第二保育園 （カブシキガイシャ ジアイ アップルダイニホイクエン） |
|---|---|
| 事業所番号 | 0706-614408-0 |
| 設立 | 平成28年 |
| 所在地 | 962-0001 福島県須賀川市森宿字狐石121－21 |
| 事業内容 | ０才から３才までの乳幼児を保育します。 |
| 従業員数 | 全体：30人 |
| 組合 | 労働組合の有無：なし |
求人票情報（ハローワーク）
| 特定募集情報等提供事業番号 | 51-募-000760 |
|---|---|
| 求人の転記について | この求人情報は「ハローワークインターネットサービス」で公開されている求人票を基に、株式会社pekoが転記し掲載しています。最新の情報は最寄りのハローワークにてご確認ください。 |
| 求人番号 | 07060-01029261 |
| 有効期限 | 2026年05月31日 |
| 受理安定所 | 須賀川公共職業安定所 |
この求人情報について
この求人情報は、ハローワークに掲載されている求人情報をもとに、内容を整理して掲載しています。
掲載内容は、求人を知るための参考情報であり、最新の募集状況や最終的な条件を保証するものではありません。
応募を検討する際は、必ずハローワークを通じて最新の情報をご確認ください。
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