仕事内容
■介護施設に併設している保育園です。職員などのお子様をお預かりしています。*0歳～3歳児の保育業務全般*着替え、お昼寝、身の回りのお世話*本の読み聞かせ、遊びの見守り*その他附随する業務☆園児数(定員):30名保育士:9名※常に子どもをよく観察して、具合が悪くなったり、事故にあったりした場合は、保護者や病院に連絡をとるなど、すぐに適切な処置を行う。※帰りには、持ち物の整理を行い、迎えに来た保護者に必要な連絡を行う。「変更範囲:変更なし」
必要資格・経験
| 免許・資格 | 必須：保育士 |
|---|---|
| 応募年齢 | 制限あり～64歳 定年を上限 |
| 最終学歴 | 必須 高校以上 |
| 職務経験等 | あれば尚可保育業務 |
| 歓迎の資格・スキル | 保育業務 |
雇用形態・試用期間・雇用期間
| 雇用形態 | パート労働者／パート |
|---|---|
| 試用期間 | 試用期間なし |
| 雇用期間 | 雇用期間の定めなし |
| 正社員登用 |
正社員登用あり 過去3年間の実績：2名 |
| 受動喫煙防止措置事項 | 受動喫煙防止措置については、面談・面接時にお問い合わせください。 |
給与・手当
| 給与 |
時給1,075円～1,075円
（※定額的に支払われる手当を含む） |
|---|---|
| 給与の内訳 | 基本給：1,075円～1,075円 |
| 昇給・賞与 |
昇給：なし 賞与：なし |
| 手当 | 定額的に支払われる手当：- 手当等の補足：*処遇改善手当:3,000～5,000円/月 |
| 通勤手当 | 10,000円 |
勤務時間・休日
| 勤務時間 |
休憩時間：30分 |
|---|---|
| 時間外労働 | なし |
| 休日・休暇 |
*就業終了時間・日数はご相談に応じます。お気軽にご相談ください。週4日～週5日労働日数について相談可休日:その他週休二日制:毎週その他:*シフトによる 年次有給休暇日数（6ヶ月経過後）：7日 |
勤務地・アクセス
| 住所 | 〒079-8414 北海道旭川市永山4条13丁目1番25号 |
|---|---|
| アクセス | 永山２条１２丁目（道北）駅から徒歩で5分 |
| 転勤・異動の可能性 | なし |
| 就業場所の従業員数 | 32人（パート含む）
（女性29人、パート13人） |
待遇・福利厚生
| 加入保険 | 雇用保険，労災保険 |
|---|---|
| 各種制度 |
|
| マイカー通勤 | 可 駐車場：あり |
| 取得実績 |
|
特記事項
*無料駐車場あり
選考方法・応募先
| 募集期限 | 2025年12月31日 |
|---|---|
| 採用人数 | 3名募集 （募集理由：増員のため） |
| 応募書類 | ハローワーク紹介状，履歴書（写真貼付） ※応募書類の返戻：あり |
| 選考日時 | 随時 |
| 選考方法 | 面接（予定1回） |
| 選考場所 | 〒079-8414 北海道旭川市永山4条13丁目1番25号 |
| 合否通知 | 面接後5日以内 通知方法郵送，電話 |
| 求人番号 | 01030-12295551 |
| 受理安定所 | 旭川公共職業安定所 |
| オンライン自主応募 | 受付：不可 |
企業情報
| 事業所・施設名 | 北海道介護保育事業株式会社 （ホッカイドウ カイゴ ホイク ジギョウ カブシキガイシ ャ） |
|---|---|
| 事業所番号 | 0103-615752-7 |
| 設立 | 平成24年 |
| 所在地 | 079-8414 北海道旭川市永山4条13丁目1番25号 |
| 事業内容 | ＊事業所内認可保育所（たいせつ保育園）＊介護（デイサービスセ ンター大雪）＊居宅（介護相談センター大雪）＊障害者施設（たい せつクッキングスタジオ）の経営 |
| URL | ホームページへ |
| 従業員数 | 全体：33人 |
| 組合 | 労働組合の有無：なし |
求人票情報（ハローワーク）
| 特定募集情報等提供事業番号 | 51-募-000760 |
|---|---|
| 求人の転記について | この求人情報は「ハローワークインターネットサービス」で公開されている求人票を基に、株式会社pekoが転記し掲載しています。最新の情報は最寄りのハローワークにてご確認ください。 |
| 求人番号 | 01030-12295551 |
| 有効期限 | 2025年12月31日 |
| 受理安定所 | 旭川公共職業安定所 |
この求人情報について
この求人情報は、ハローワークに掲載されている求人情報をもとに、内容を整理して掲載しています。
掲載内容は、求人を知るための参考情報であり、最新の募集状況や最終的な条件を保証するものではありません。
応募を検討する際は、必ずハローワークを通じて最新の情報をご確認ください。
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