江別市子ども家庭部子ども育成課・保育士パート・バイト求人募集(北海道)

保育士/パート労働者/北海道江別市

江別市子ども家庭部子ども育成課

パート・アルバイト残業なし社会保険完備車通勤・マイカー通勤可高時給
募集職種 保育士
雇用形態 パート労働者/パート
給与 時給1,291円~1,413円
勤務地 北海道江別市弥生町18-2
求人番号 01232-02377051
有効期限 2025年12月31日

江別市子ども家庭部子ども育成課の「保育士」求人は期限が切れています。又は、有効期限内であった場合でもハローワークでの募集を取り下げています。

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江別市子ども家庭部子ども育成課の「保育士」求人は期限が切れています。又は、有効期限内であった場合でもハローワークでの募集を取り下げています。

仕事内容

○市立保育園にて保育業務に従事します。※幼児の保育、養育等月曜日~土曜日の週5日勤務【業務の変更範囲】変更なし

必要資格・経験

免許・資格 必須:保育士
応募年齢 不問
最終学歴 不問
職務経験等 不問

雇用形態・試用期間・雇用期間

雇用形態 パート労働者/パート
試用期間 試用期間なし 
雇用期間 雇用期間の定めあり(4ヶ月未満)
正社員登用 正社員登用なし
契約更新 あり(条件付きで更新あり)通算契約期間上限6年/更新回数上限5回
契約更新の条件 通算契約期間上限6年/更新回数上限5回
受動喫煙防止措置事項 受動喫煙防止措置については、面談・面接時にお問い合わせください。

給与・手当

給与 時給1,291円~1,413円
(※定額的に支払われる手当を含む)
給与の内訳 基本給:1,291円~1,413円
昇給・賞与 昇給:なし
賞与:なし
手当 定額的に支払われる手当:-
手当等の補足:*通勤手当は規定により支給

勤務時間・休日

勤務時間
休憩時間:45分
時間外労働 なし
休日・休暇 *週38.75時間で調整週5日~週5日休日:日曜日,祝日,その他週休二日制:毎週その他:他年末年始休暇(12/30~1/4)
年次有給休暇日数(6ヶ月経過後):10日

勤務地・アクセス

住所 〒067-0073
北海道江別市弥生町18-2
転勤・異動の可能性 なし
就業場所の従業員数 60人(パート含む)
(女性60人、パート0人)

待遇・福利厚生

加入保険 雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金
各種制度
  • 退職金共済:未加入
  • 定年制:なし
  • 再雇用制度:なし 
  • 退職金制度:なし 
  • 社宅・寮:なし
  • 託児所等:なし 
マイカー通勤 可 駐車場:あり
取得実績
  • 育児休業取得実績:あり
  • 介護休業取得実績:あり
  • 看護休暇取得実績:あり
  • 就業規則(フルタイム):あり
  • 就業規則(パート):あり

特記事項

*応募者は、履歴書・職務経歴書・紹介状・保育士証(写)を事前に江別市子ども家庭部子ども育成課給付係に郵送又は持参でご提出願います(事前連絡要)*履歴書は指定の様式を使用してください。(江別市役所・ハローワーク江別にあります。江別市ホームページからダウンロード可)

選考方法・応募先

募集期限 2025年12月31日
採用人数 1名募集 
(募集理由:欠員補充のため)
応募書類 ハローワーク紹介状,履歴書(写真貼付),職務経歴書,その他
※応募書類の返戻:求人者の責任にて廃棄
送付住所 北海道江別市高砂町6番地
選考日時 随時
選考方法 面接(予定1回),書類選考
選考場所 〒067-0073 北海道江別市弥生町18-2やよい保育園
合否通知 面接後7日以内
通知方法郵送,電話
求人番号 01232-02377051
受理安定所 札幌東公共職業安定所 江別出張所
オンライン自主応募 受付:不可

企業情報

事業所・施設名 江別市子ども家庭部子ども育成課
(エベツシ コドモカテイブコドモイクセイカ)
事業所番号 0123-926241-3
設立 明治11年
所在地 067-8674
北海道江別市高砂町6番地
事業内容 地方公務
従業員数 全体:2159人
組合 労働組合の有無:あり

求人票情報(ハローワーク)

特定募集情報等提供事業番号 51-募-000760
求人の転記について この求人情報は「ハローワークインターネットサービス」で公開されている求人票を基に、株式会社pekoが転記し掲載しています。最新の情報は最寄りのハローワークにてご確認ください。
求人番号 01232-02377051
有効期限 2025年12月31日
受理安定所 札幌東公共職業安定所 江別出張所

この求人情報について

この求人情報は、ハローワークに掲載されている求人情報をもとに、内容を整理して掲載しています。
掲載内容は、求人を知るための参考情報であり、最新の募集状況や最終的な条件を保証するものではありません。
応募を検討する際は、必ずハローワークを通じて最新の情報をご確認ください。
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