仕事内容
院内保育所において保育業務を担当していただきます。*週3日の勤務希望ですが、週1日からの勤務相談可能です。○マイカー通勤できる方であれば尚可○送迎バス利用可(ご相談ください)○事前の職場見学可能です。お気軽に連絡ください。○病院の概要及び情報等は、ホームページをご覧ください。【変更範囲:変更なし】
必要資格・経験
| 免許・資格 | 資格なし・不要、あれば尚可：保育士 |
|---|---|
| 応募年齢 | 不問 |
| 最終学歴 | 不問 |
| 職務経験等 | あれば尚可保育業務経験 |
| 歓迎の資格・スキル | 保育業務経験 |
雇用形態・試用期間・雇用期間
| 雇用形態 | パート労働者／パート |
|---|---|
| 試用期間 |
試用期間なし 3ヶ月 試用期間中の条件：同条件 |
| 雇用期間 | 雇用期間の定めあり（4ヶ月以上）6ヶ月 |
| 正社員登用 | 正社員登用なし |
| 契約更新 | あり（原則更新） |
| 受動喫煙防止措置事項 | 受動喫煙防止措置については、面談・面接時にお問い合わせください。 |
給与・手当
| 給与 |
時給1,090円～1,120円
（※定額的に支払われる手当を含む） |
|---|---|
| 給与の内訳 | 基本給：1,090円～1,120円 |
| 昇給・賞与 |
昇給：なし 賞与：あり 賞与実績（前年度）：あり 年2回 10,000円～10,000円(前年度実績) |
| 手当 | 定額的に支払われる手当：- |
| 通勤手当 | 50,000円 |
勤務時間・休日
| 勤務時間 |
(1)8時30分～17時00分
(2)8時30分～13時00分 (3)13時00分～17時00分 休憩時間：60分 |
|---|---|
| 時間外労働 | あり 3時間 |
| 休日・休暇 |
基本は就業時間1ですが、就業時間2・3で勤務していただく場合もあります。週1日～週3日労働日数について相談可休日:その他週休二日制:毎週その他:シフトによる 年次有給休暇日数（6ヶ月経過後）：1日 |
勤務地・アクセス
| 住所 | 〒061-1356 北海道恵庭市西島松570番地 |
|---|---|
| アクセス | ＪＲ恵み野駅から徒歩で19分 |
| 転勤・異動の可能性 | なし |
| 就業場所の従業員数 | 130人（パート含む）
（女性96人、パート13人） |
待遇・福利厚生
| 加入保険 | 労災保険 |
|---|---|
| 各種制度 |
|
| マイカー通勤 | 可 駐車場：あり |
| 取得実績 |
|
特記事項
*従業員駐車場:有(無料)*通勤手当は、規定により支給します。*賞与は、業績により支給の可能性あり(前年度実績年2回計1万円～)*週3日の勤務希望ですが、週1日からの勤務相談可能です。週2日以下勤務の場合、社会保険の加入はありません。*労働条件により加入保険、6ヶ月経過後の年次有給休暇日数は変動します。
選考方法・応募先
| 募集期限 | 2026年01月31日 |
|---|---|
| 採用人数 | 1名募集 （募集理由：欠員補充のため） |
| 応募書類 | ハローワーク紹介状，履歴書（写真貼付） ※応募書類の返戻：求人者の責任にて廃棄 |
| 選考日時 | 随時 |
| 選考方法 | 面接（予定1回） |
| 選考場所 | 〒061-1356 北海道恵庭市西島松570番地 |
| 合否通知 | 面接後7日以内 通知方法郵送，電話 |
| 求人番号 | 01250-05354351 |
| 受理安定所 | 千歳公共職業安定所 |
| オンライン自主応募 | 受付：不可 |
企業情報
| 事業所・施設名 | 医療法人盟侑会島松病院 （イリョウホウジンメイユウカイ シママツビョウイン） |
|---|---|
| 事業所番号 | 0125-001685-7 |
| 設立 | 昭和59年 |
| 所在地 | 061-1356 北海道恵庭市西島松570番地 |
| 事業内容 | 医療業 |
| URL | ホームページへ |
| 従業員数 | 全体：204人 |
| 組合 | 労働組合の有無：なし |
求人票情報（ハローワーク）
| 特定募集情報等提供事業番号 | 51-募-000760 |
|---|---|
| 求人の転記について | この求人情報は「ハローワークインターネットサービス」で公開されている求人票を基に、株式会社pekoが転記し掲載しています。最新の情報は最寄りのハローワークにてご確認ください。 |
| 求人番号 | 01250-05354351 |
| 有効期限 | 2026年01月31日 |
| 受理安定所 | 千歳公共職業安定所 |
この求人情報について
この求人情報は、ハローワークに掲載されている求人情報をもとに、内容を整理して掲載しています。
掲載内容は、求人を知るための参考情報であり、最新の募集状況や最終的な条件を保証するものではありません。
応募を検討する際は、必ずハローワークを通じて最新の情報をご確認ください。
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