幼稚園教諭・保育士 パート・バイト | 会社名非公開(01050-02958661) | 時給1~5歳児の保育・教育に関する業務(北海道北見市)

幼稚園教諭・保育士/パート労働者/北海道北見市

会社名非公開

パート・アルバイトオープニング・新規オープン車通勤・マイカー通勤可社会保険完備
募集職種 幼稚園教諭・保育士
雇用形態 パート労働者/パート
給与 時給1,150円~1,150円
勤務地 北海道北見市
求人番号 01050-02958661
有効期限 2026年08月31日

会社名非公開の「幼稚園教諭・保育士」求人は期限が切れています。又は、有効期限内であった場合でもハローワークでの募集を取り下げています。

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会社名非公開の「幼稚園教諭・保育士」求人は期限が切れています。又は、有効期限内であった場合でもハローワークでの募集を取り下げています。

仕事内容

○0~5歳児の保育・教育に関する業務*当園は子どもの「主体性」「自主性」「創造性」を大切に保育しています。職員会議など、一日の保育を振り返る中で一人一人の育ちを確認しあうチーム保育を重視しています。*子どもの非認知能力を考えた新園舎(2020年に認定こども園に移行しました)「業務変更範囲:変更なし」

必要資格・経験

免許・資格 必須:幼稚園教諭免許(専修・1種・2種)、必須:保育士
※必須のいずれかの資格を所持で可。
応募年齢 年齢不問
最終学歴 学歴不問
職務経験等 必須幼稚園・保育園などでの勤務経験
PCスキル *Word基本操作ができれば尚良し

雇用形態・試用期間・雇用期間

雇用形態 パート労働者/パート
試用期間 試用期間なし
雇用期間 雇用期間の定めあり(4ヶ月以上)1年
正社員登用 正社員登用なし
契約更新 あり(原則更新)
受動喫煙防止措置事項 受動喫煙防止措置については、面談・面接時にお問い合わせください。

給与・手当

給与 時給1,150円~1,150円
(※定額的に支払われる手当を含む)
給与の内訳 基本給:1,150円~1,150円
昇給・賞与 昇給:なし
賞与:なし
手当 定額的に支払われる手当:-
手当等の補足:*通勤手当は規定により支給
通勤手当 4,100円

勤務時間・休日

勤務時間 (1)9時00分~14時00分
(2)13時00分~18時00分
休憩時間:0分
休日・休暇 *就業時間は(1)(2)で要相談週3日~週5日労働日数について相談可休日:日曜日,祝日,その他週休二日制:毎週その他:*シフト制*土曜日は交替で休み(土曜出勤は月1回程度)
年次有給休暇日数(6ヶ月経過後):10日

勤務地・アクセス

住所 北海道北見市
転勤・異動の可能性 なし
就業場所の従業員数 18人(パート含む)
(女性16人、パート10人)

待遇・福利厚生

加入保険 雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金
各種制度
  • 退職金共済:未加入
  • 定年制:なし
  • 再雇用制度:なし 
  • 退職金制度:なし 
  • 社宅・寮:なし
  • 託児所等:なし 
マイカー通勤 可 駐車場:あり
取得実績
  • 育児休業取得実績:該当者なし
  • 介護休業取得実績:該当者なし
  • 看護休暇取得実績:該当者なし
  • 就業規則(フルタイム):あり
  • 就業規則(パート):あり

特記事項

*雇用保険は労働時間が週20時間以上の場合に加入*労働条件により社保加入あり*年次有給休暇は日数に応じ法令通り付与*無料駐車場あり※雇止め規定あり

選考方法・応募先

募集期限 2026年08月31日
採用人数 1名募集 
(募集理由:欠員補充のため)
応募書類 ハローワーク紹介状,履歴書(写真貼付)
※応募書類の返戻:あり
選考日時 その他
選考方法 面接(予定1回),書類選考
後日連絡
合否通知 面接後3日以内
通知方法郵送,電話,Eメール
求人番号 01050-02958661
受理安定所 北見公共職業安定所
オンライン自主応募 受付:不可

企業情報

事業所・施設名 会社名非公開
事業内容 1~5歳児の保育・教育に関する業務
従業員数 全体:299人
組合 労働組合の有無:なし

求人票情報(ハローワーク)

特定募集情報等提供事業番号 51-募-000760
求人の転記について この求人情報は「ハローワークインターネットサービス」で公開されている求人票を基に、株式会社pekoが転記し掲載しています。最新の情報は最寄りのハローワークにてご確認ください。
求人番号 01050-02958661
有効期限 2026年08月31日
受理安定所 北見公共職業安定所

この求人情報について

この求人情報は、ハローワークに掲載されている求人情報をもとに、内容を整理して掲載しています。
掲載内容は、求人を知るための参考情報であり、最新の募集状況や最終的な条件を保証するものではありません。
応募を検討する際は、必ずハローワークを通じて最新の情報をご確認ください。
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